株式会社九州丸和ロジスティクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社九州丸和ロジスティクスの 募集が終了した求人
倉庫管理スタッフ/年休120日/昼から勤務/マイカー通勤OK
- 正社員
- 転勤なし
【倉庫管理スタッフ】作業スタッフの取りまとめ/顧客対応/まずは簡単な仕分け作業からスタート!
具体的な仕事内容
物流センターにて作業スタッフの取りまとめや顧客対応などを行います。仕事はイチからお教えしますので未経験の方も安心です!
【具体的な仕事内容】
■業務管理
業務が滞りなく進むよう、作業スタッフやドライバーに指示を出します。進捗状況を見て工程ごとに人数を調整するなど、臨機応変に対処します。
■顧客対応
発注や在庫確認など、取引業者からの問い合わせに対応します。対面でのやり取りが多いですが、イレギュラーな場合は電話で応対します。
■事務作業
作業スタッフのシフト作成や勤怠管理、日報の入力などを行います。
【作業スタッフについて】
パート・派遣社員を含めて30名ほどです。下は10代から上は50代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
【入社後の流れ】
▼まずは仕分け作業から!
倉庫作業の流れを知るため、作業スタッフと一緒に商品の仕分け作業を経験します。扱うのは野菜やくだものなどの青果。配送エリア別に手作業で仕分けたあと、さらに店舗ごとに分けていきます。
▼管理業務スタート!
2週間ほどで倉庫作業の流れは把握できるので、その後は先輩社員がマンツーマンで管理業務をお教えします。できる仕事から段階的にお任せしていくので、着実に成長できる環境です。
【ここがポイント】
★社歴を問わず提案OK!
「よく出る商品を前に持っていこう」「この作業を先にすればスムーズかも?」など、どうすれば効率よく作業できるかを考えるのが倉庫管理スタッフの役割です。
社員の意見を積極的に採用して業務改善に取り組んでいますので、良いアイデアがあればどんどんご提案ください!
チーム/組織構成
事業所には9名の倉庫管理スタッフと2名の事務スタッフ、計11名の社員がいます。多くが20代半ばで、新卒を含めて未経験スタートのメンバーばかりです!
倉庫業務は「在庫管理」「仕分け」「加工」の3チームがあり、9名の倉庫管理スタッフで分担。困っている人がいればお互いに協力してサポートしています。
メンバー同士のコミュニケーションは活発ですが、プライベートなどの過度な干渉はしません。休憩時間もそれぞれ自由に好きなことを楽しむなど、程良い距離感で働ける職場です!
■男女比:男性9名/女性2名
■年齢構成:平均年齢/30歳前後
【学歴不問】スキル・知識・経験は一切問いません。意欲重視の採用です!
【必須要件】
■要普通自動車免許(AT限定可)
※入社後にフォークリフト免許が取得できます。
【こんな方に向いています!】
■安定した会社で長く働きたい方
■プライベートの時間を大事にしたい方
■チームワークを重視できる方
■コミュニケーションが得意な方 など
【意欲・人柄重視の採用です!】
特別なスキルや専門知識は要りません。事務作業もExcelで簡単な表をつくる程度なので、入社後に覚えられます!
堅苦しい志望動機も不要。「挑戦してみたい!」という前向きな気持ちがあればOKです!
※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※社会人未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
ベジフルロジセンター
福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-15
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK・駐車場完備!
JR鹿児島本線・香椎線「香椎駅」より車で13分
福岡都市高速「アイランドシティ出入口」より車で5分
※受動喫煙対策/屋内完全禁煙
1年単位の変形労働時間制
※月平均163時間以内
※1週間の平均労働時間37時間35分
<シフト例>
12:00~21:00
13:00~22:00
15:00~24:00 など
【遅めのスタートがうれしい!】
勤務開始が午後からなので、朝はゆったり支度できます。通勤ラッシュの時間帯にも被らないので、ストレスフリーな通勤が可能です!
正社員
※14日間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
月給20万円以上+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途時間外手当として全額支給します。
※2025年4月よりベースUPを予定しています。
【月収例】
25万円(月給20万円+時間外手当4万円+諸手当)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限10万円まで/月)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
※運行管理者、整備管理者、衛生管理者、防火管理者、安全管理者、安全衛生推進者
■家族手当
※配偶者1万円、子1人につき2000円/月
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
475万円/31歳
438万円/28歳
311万円/22歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員持株会
■外部研修
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与
【資格取得支援制度について】
フォークリフト免許の取得費用は、合否を問わずすべて会社が負担します。また、運行管理者や整備管理者などは、合格した際に資格取得にかかったテキスト代や受験料を支給!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
シフト制(月9~11日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
※事前に希望を伝えてもらえればOKです!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
【働き方改革に取り組んでいます】
働きやすい職場づくりの一環として、年間休日が従来の110日から「120日」になりました!有給休暇の取得も推奨しており、気兼ねなく休みが取れる環境です!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)