株式会社Ｎａｇｉｓａの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｎａｇｉｓａの募集が終了した求人

グッズデザイナー／リモート週3日／定時退社／月給30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【“推し活”応援サービス「FAM」の物販デザイン】★自分がつくったモノが世の中に広まる！
具体的な仕事内容
■つくるものは…
Tシャツ、ポスター、香水、時計、ペンライト、アクリルスタンド、タオル　など

■やることは…
グッズのデザイン企画・制作、写真のレタッチ

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【お仕事の流れ】
ディレクターからクライアントの要望を共有される
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デザイン案の企画、アイデアの擦り合わせ
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ラフデザインを提出、修正ラリー
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工場・業者へ入稿データ提出、テスト品のチェック　→　完成！

～具体的には？～
■完成までの期間は、2週間から2カ月ほど。1人3～4件を同時に担当。
■ゆくゆくは、「FAM」のWEBデザインの管理・構築、バナー制作も行ってただきます。
※ノーコードで直感的にデザインできるので、プログラミングスキルなどは一切不要です。

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【POINT】
★制作のみを受託するのではなくデザイン企画から携わるので、よりクリエイティブ力を活かせます。

★自社サービスを展開しているので、過去の売上推移や購入ユーザーデータを分析しながら、今回のデザイン企画に活かすような面白さがあります。

★誰もが名を知る大手芸能プロダクションをはじめ、国内の芸能事務所のうち約8割と取引きしています。

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【入社後は？】
先輩メンバーがOJTでレクチャーするカタチで、業務を覚えていただきます。
まずはカンタンな業務から始めますのでご安心ください♪
リモートの際も、オンラインツールで気軽に質問できる環境です。

業務の流れは主に、「企画の理解」「デザイン・修正」「規定に沿った入稿」の3フロー。
各プロジェクトの中で、「自分は今どのフローに取り組んでいるのか」を意識しながら進めることがポイントです。
デザイナーとしての経験値によって1～3カ月ほどで、基本的な業務は行っていただけます。

社歴は関係なく実力重視の社風なので、1～2年でマネジメントへのチャレンジも可能です。

チーム／組織構成
【デザインチーム／4名】
マンガアプリの広告デザイン、ゲーム制作におけるデザインなど、さまざまなクリエイティブ職経験があるメンバーが活躍しています。

※本人が希望しない職種変更は行いません。

■男女比：女性比率7割（デザインチーム）　※応募に男女は問いません。
■年齢構成：社員平均年齢31歳

利用するツール・ソフト等
Illustrator、Photoshop

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】デザイナー経験2年以上　※業種未経験歓迎
【必須条件】
■グッズ制作のお仕事に2年以上携わったことがある方
■IllustratorおよびPhotoshopの基本的な操作ができる方
■入稿ルールに基づき、印刷会社や工場への入稿データを制作できる方

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＜こんな方を歓迎します＞
★アーティスト、アイドル、2.5次元俳優などのエンタメジャンルに興味がある方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

★デザイナーとして熱い意欲があり、自発的にコミュニケーションできる方を求めています！

勤務地

★リモート週3日！★「渋谷駅」徒歩5分！★転勤ナシ！
[本社]東京都渋谷区渋谷3-9-10　KDC渋谷ビル8F
※毎週火曜・水曜が出社、月曜・木曜・金曜が在宅勤務です。

【アクセス】
山手線「渋谷駅」より徒歩5分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩18分
各線「表参道駅」より徒歩15分

10月より以下オフィスに移転予定　※同じく渋谷駅近くです。
[移転先・本社]東京都渋谷区渋谷3-15-6　並木橋ビル 5F

受動喫煙対策／敷地内に喫煙可能場所あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00～17:00
標準的な勤務例/10:00～19:00（1日の標準労働時間8時間／休憩60分）
フレキシブルタイム/8：00～11：00、17：00～22：00
■平均残業時間
5時間

　★基本的に定時退社

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間、給与・待遇に変動なし）

給与

■月給30万円～40万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■地域手当（当社運用基準により支給／月1万円）
■扶養家族手当（子供手当／人数に関わらず一律月2万円）
■住宅補助

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（面談あり。上長と本人で業務について各5点満点の評価を行い、その数値に基づいて昇給が決まります）

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断
■通勤手当
■時間外手当
■地域手当（当社運用基準により支給／月1万円）
■扶養家族手当（子供手当／人数に関わらず一律月2万円）
■リモートワーク（週3日）
■服装・ネイル・髪型自由
■住宅補助
■フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）
■ノートPC支給
■副業可（規定あり）
■書籍購入補助（業務に必要な書籍は全額負担）
■資格取得支援制度（書籍負担など学習サポ―ト）
■各種研修制度（外部セミナー受講など／上限1万円）
　・セミナーなど就業時間に参加可能
■表彰制度（6カ月に1回）