北海道オフィス・システム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ITインフラ構築・運用エンジニア/年休128日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【客先常駐無し・在宅勤務あり】ITインフラ構築・運用エンジニア(サーバ・NW設計・構築等)
具体的な仕事内容
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…◇ お任せすること ◇…
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<具体的な業務内容>
■サーバー・ネットワークの設計・構築
Windowsサーバー、ネットワーク等の初期セットアップ・構築、ミドルウェアの導入設定作業となります。導入後のサポートもお願いします。
■システム保守・ハードウェア保守
お客様へ導入したシステムのサポート。
サーバーやPC、プリンタの保守も実施します。
<プロジェクト例>
■グループ企業 案件業務
◎グループ拠点ネットワーク構築、運用保守
◎データセンター内クラウドサービス向けインフラ運用保守
◎Wi-Fiネットワーク設計・設定・設置
◎セキュリティカメラ設置設定
■外部顧客 案件業務
◎建設会社:新規事務所のネットワーク構築、IT機器の設定
◎学校関係:定期試験利用PCキッティング(約80台)
◎病院関係:PC、プリンタのリプレース作業(約70台)
◎業種問わず:各種PC、IT機器、ネットワーク 運用保守
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…◇ ここがPOINT ◇…
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◎豊富な社内ナレッジ!
片桐企業グループのIT部門として自社グループのIT化を推進してきた当社。「カタギリで使用中のシステムをベースに、カスタマイズしませんか」など、社内での導入事例が豊富にあるからこそ、説得力のある提案ができます!
◎上流工程へ挑戦!
グループ内のプロジェクトをはじめ、大手・有名企業の案件も数多くあります。上流工程から参画できるチャンスはもちろん、経験によっては早期にPM/PLとして活躍していただくことも可能です。
◎働きやすさも抜群!
グループ全体で働きやすい環境づくりを進めているため、当社においても残業月13時間程度、年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
【入社後の流れ】
面接の過程でご経験やスキルをお伺いし、あなたのご経験に合わせてお任せする仕事を決定いたします。いきなり無理な仕事を任せることはありませんので、「経験が浅くてあまり自信がない…」という方でも安心してご応募ください!
チーム/組織構成
20代~40代の社員が活躍中!
部署間の垣根などもなく、小数精鋭だからこその雰囲気の良さが自慢です。
【言語不問】ITインフラの設計・構築または、保守・運用の実務経験がある方
【必須要件】
■設計・構築または、保守・運用の実務経験がある方
└年数は不問!経験の浅い方もぜひ、ご応募ください!
【歓迎要件】※必須ではありません
・サーバーのセットアップ、ルーティングを含むネットワーク構築の知識をお持ちの方
・テクニカルサポート等の実務経験をお持ちの方
・ネットワーク関連資格をお持ちの方
<このような方が活躍しています!>
◎上流工程に挑戦したい方
◎目指すキャリアに向けて経験を積みたい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎働きやすさも大切にしたい方
★転勤なし・マイカー通勤OK!
■北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目1-14 片桐グループテクノエンジニアリングセンター内
└最寄り駅:市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」
8:30~17:45(所定労働時間8時間 休憩75分)
★リモートワークあり
■平均残業時間
13.7時間
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
■月給25万円~44万円
※前職の給与、経験スキル、年齢を考慮して決定
※残業代は別途全額支給
★資格手当最大4万円!
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資格を取得すればさらに給与UP!これまで月上限15,000円だった資格手当を10月より月上限40,000円に引き上げました。これからも知識やスキルに対する評価や、報酬を充実させていきます。
★月収例
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◎月収48万円(月給37万円+資格手当3万円+諸手当)
└42歳/課長代理クラス
◎月収41万円(月給32万円+資格手当2万円+諸手当)
└37歳/係長クラス
◎月収35万円(月給27万円+資格手当2万円+諸手当)
└32歳/主任クラス
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当(15歳以下の子ども15,000円、16~18歳の子ども5,000円)
■休日出勤手当(休日出勤は年に2~3回程度/振替休日あり)
■賞与
年2回
■昇給
年2回
(6・12月)
■入社時の想定年収
年収430万円
~740万円
■社員の年収例
■年収700万円/課長代理クラス
■年収590万円/係長クラス
■年収500万円/主任クラス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
└当社独自の資格手当
└グループ共通の資格手当
この2本柱で成長を応援!興味や志向に合わせて、成長できる環境です!
<対象資格一例>
・情報処理技術者試験 2,000円~20,000円
・Oracle 2,000円~15,000円
・Cisco 5,000円~15,000円
・各種プログラミング技術検定 2,000円~10,000円
■スポーツ観戦チケットの無料配布
(コンサドーレ札幌・レバンガ北海道)
当社がスポンサーを務めております!
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
★5日支給。使い方は自分次第、最大で9連休にするのもOK!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■入社時特別休暇(入社時に3日付与)
■妊婦検診休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■妊婦検診休暇
■その他特別休暇 あり
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)