新エネルギー流通システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修＆チームサポートあり】エコ製品（太陽光パネル・蓄電池など）の設置に関わる電気工事業務
具体的な仕事内容
当社は、家庭用の「太陽光パネル」「蓄電池」「EV充電スタンド」など、エコ商材の販売・設置を行っています。
あなたには、これらの設備の取り付け工事をお任せします！

【　ここがポイント！　】
◆未経験歓迎！ 丁寧な研修で基礎から学べます。
◆国家資格取得サポートあり！ 一生使える資格を取れます。
◆チーム作業で安心◎ 最初は先輩と一緒に作業をします。
◆成長・頑張りを評価◎ 年齢関係なく早いキャリアアップも目指せます。

■■入社後の流れ■■

▼【1】初期研修＆OJT研修からスタート（入社～2カ月）
・工具の準備や片付けなど簡単な作業からスタート！
・基本を学ぶ研修と先輩と一緒に現場で実習

▼【2】少しずつ自分で作業！（入社3カ月～6カ月）
・先輩のサポートを受けながら、配線や機器設置に挑戦

▼【3】独り立ち（入社6カ月～1年間）
・慣れたら自分のペースで一人作業も◎

上記の研修期間はあくまで目安のため、成長度にあわせて柔軟に調整していきます。

＼資格取得にも挑戦！／
業務上必須のため、「電気工事士 第二種」の取得に取り組んでいただきます。
★試験対策にあたり先輩社員による勉強会も適宜開催しています！
★取得時の受験費用は会社負担、合格後は資格手当（月1万～）が毎月支給されます！

＼将来的には…／
自分らしいキャリアを選択することが可能。
『電気工事士として専門性を磨く』『管理職としてマネジメントに携わる』いずれも選択できます！

チーム／組織構成
当社で正社員デビューした方や、土木系のお仕事から「働く環境を整えたい！」という想いで当社に入社した方など…さまざまな経歴のメンバーが活躍中です！

＼チームワークの良さが自慢／
20代～30代前半が中心層の組織。世代が近いためコミュニケーションも活発で、自然と助け合う風土が根付いています。新人さんのサポートも育成担当だけでなく、拠点全体で行っていきます◎

【未経験歓迎／学歴不問】イチから手に職をつけたい、成長を評価してほしい方を歓迎します！
――――――…
★経験・スキル一切不問★
「成長したい」意欲をお持ちの方を歓迎します！
――――――…

【 こんな方にピッタリ！ 】
◎手に職をつけたい
◎頑張りはきちんと評価してほしい
◎自身の成長を感じられる環境がいい
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎チームワークの良い会社で働きたい

【 あれば活かせる経験 】※必須ではありません
◎電気工事士 第一種・第二種
◎電気工事に関わる業務経験

【転勤なし／100％希望勤務地配属／九州・東北・関東・北陸・中部・中国・近畿エリア】
※必ず希望の勤務地へ配属します！
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

―― 配属拠点 ――
■本社
福岡県大野城市筒井4-6-14

■青森支店
青森県八戸市沼館1-20-6

■仙台支店
宮城県仙台市若林区荒井東2-3-7

■秋田支店
秋田県秋田市川尻大川町10-24-101

■盛岡支店
岩手県盛岡市北飯岡2-17-5

■福島支店
福島県郡山市八山田2-153

■埼玉支店
埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2

■群馬支店
群馬県伊勢崎市宮子町3524-155

■神奈川支店
神奈川県平塚市横内堀合4084-1

■静岡支店
静岡県浜松市中央区下江町325-3

■岐阜支店
岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目31-5

■金沢支店
石川県金沢市松島2-126

■京都支店
京都府京都市伏見区竹田西段川原町117

■岡山支店
岡山県岡山市北区田中184-108

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【8：30～18：30（休憩120分）】

正社員
※試用期間なし

【月給28万円＋各種手当＋賞与年3回】

※時間外手当は別途支給いたします。

―――――…
●社員の収入UP実績多数！
―――――…
社員の長期活躍を支えるべく、昨今、給与改定を実施した当社。
電気工事士は【平均50万円～80万円の給与ベースアップ（※）】を実現！
中には100万円近くアップした先輩もおります。
（※）2023年度／社内45名より算出

―――――…
●ステップUPに応じて、
　「月給」が上がります！
―――――…
成長の一歩一歩を丁寧に評価したいと考え、役職ごとでも細かに「位（くらい）」を設定しています。
実績をベースに評価し、昇格に繋がれば以下のように給与反映されます！

… 月給例 …
【一般社員】月給28万円＋諸手当＋賞与年3回
【リーダー】月給31万円～33万円＋諸手当＋賞与年3回
【主任】月給36万円～38万円＋諸手当＋賞与年3回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
------------------
▼達成手当（月1万円～3万円）の支給あり！
------------------

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）

■昇給
年2回
（9月、3月）★入社半年での昇格・昇給例あり！

■入社時の想定年収
年収450万円
～530万円

■社員の年収例
32歳（主任）：年収800万円（月給36万円＋諸手当＋賞与年3回）
30歳（リーダー）：年収620万円（月給31万円＋諸手当＋賞与年3回）
26歳（メンバー）：年収520万円（月給28万円＋諸手当＋賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度
■確定拠出年金制度（当社規程あり）
■社内アンケート実施
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行（費用は会社負担！）
→実績：沖縄・神奈川など

―――――…
★各種手当充実！
―――――…
■時間外手当
■通勤手当（月3万円迄）
■管理手当（月2万円～)
■達成手当（1万円～）
■資格手当（第一種・第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者など／月1万円～)

―――――…
★スキルUPサポート
―――――…
■教育研修制度
（導入研修・OJT研修・メーカー研修など）
■資格取得支援制度
■業務で活かせるマニュアル完備

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的に水曜＋シフト休）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
（6日間以上）※カレンダーによる
■GW休暇
（6日間以上）※カレンダーによる
■夏季休暇
（6日間以上）※カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★有給取得を推奨する風土★
来年度からはよりスムーズに取得できるよう「有給取得推奨日」の導入を検討中です！

「SDGs」「カーボンニュートラル」への取り組みが広く推進される昨今。企業のみならず、一般の家庭でも“エコ”を軸に据えた同社の商材への注目度は上昇中です。お客様の家計にも、環境優しいエコ商材を広めことは、人々の生活や・社会に貢献する役割にも繋がっています！人や、社会の役に立てる仕事だからこそ、誇りをもって取り組む先輩も多いです。

＼当社の強み／
「エコ」を軸に幅広い商材を扱っており、お客さまそれぞれの声に寄り添った提案が可能。また、商品の販売から施工まで自社一貫対応で提供していることから、住宅・建設業界の企業からも厚い信頼を受け取っています！