一般社団法人大阪府医師会の過去求人・中途採用情報

【医療業界の知識は一切不問！】会議や研修会のための資料や報告書の作成といった事務業務全般をお任せ★
具体的な仕事内容
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■お任せする仕事内容
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・資料／議事録／報告書の作成
・委員等との日程調整業務
・行政との折衝（契約書のチェック等）
・電話での問い合わせ対応
・会議や研修会の準備（受付なども含む）
・電話／メール／FAXなどの対応

◎会議や研修会などの資料・議事録・報告書など書類作成がメイン
└資料はイチから考えるのではなく、各担当者からの指示の通りに作成していただく形です。

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■入社後の流れは？
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まずは、電話対応や会議・研修会の資料作成など基本的な業務からスタート。教育担当がついて、仕事の進め方や書類の作成方法を丁寧に教えていきます。未経験の方でもきちんと育てる環境がありますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
配属先となる各課は5～10名で構成されており、男女比は5：5で平均年齢は35～40歳です！
20代の若手職員も活躍しているため、きっと職場にすぐ馴染むことができますよ！

【大卒以上・第二新卒歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方　◎事務職経験がある方も歓迎します
＼未経験歓迎／

〈必須条件〉
■大卒以上
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
■事務職としての経験がある方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■医療業界に身を置き、地域や社会に貢献したい方
■安定した環境で安心感を持って働きたい方

【転勤なし】大阪府大阪市天王寺区上本町2丁目1番22号

◎自転車通勤可

<アクセス>
大阪メトロ「谷町六丁目」駅より徒歩6分
近鉄「大阪上本町」駅より 徒歩11分

9:00~17:00 (お昼休憩:12時~13時までの60分間)

◎月の平均残業時間は20時間ほどです◎

■主な1日の流れ (例)
9:00~12:00 昼からの会議で使用する資料作成
12:00~13:00 お昼休み (お弁当を支給！外にランチに出てもOK！)
13:00~15:00 会議、研修参加
15:00~17:00 議事録、 報告書のまとめ
17:00~ 　　　仕事が終わったら退勤

契約社員
※非常勤職員として採用 (契約期間:3ヵ月ごとの更新)
※常勤職員への登用を前提とした採用です。常勤職員に移行すると月給制となります (月給額は前歴をふまえて設定します(※月給18万7,200円~)

時給1,150円

◎月収額は、 時給 1,150円×1日 7時間×月20日 + 残業手当 (18時以降 1.25倍)にて算出します

【月収例】 18万4,000円
┗時給 1,150円×1日7時間×月20日+残業20時間(1日1時間/17時~18時)の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当: 定期代全額支給
■残業手当: 18時以降の残業は時給×1.25倍

■賞与
年2回
(6月・12月) ※入社6ヵ月後より支給対象となります

■昇給
年1回
(6月)※2年目より昇給対象となります

■入社時の想定年収
年収258万円
※6ヶ月後常勤採用の場合
年収291万円
※3ヶ月後常勤採用の場合

■待遇・福利厚生 各種制度 (500)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当あり(定期代全額支給)
■お弁当支給(1食410円を会社が負担)
■ジャケット・制服貸与

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み ※第1・3・5土曜日は、 課内半数交代勤務
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ 夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後に付与)
■産休・育休
■介護休暇
■看護休暇

※振替休日や休日手当の制度もしっかり整っています
研修会や講習会などが土曜日に開催された場合は、振替休日を取得するか、休日手当を取得するかを選択できます。
(休日手当の場合・・・時給の1.5倍×実労働時間を支給します。休日出勤の場合、内容により2時間~7時間の勤務
となります。)