株式会社ＬＩＴＡの過去求人・中途採用情報

あなたのアイデアが、世界を変える――。商材・サービスの魅力を引き出し伝える【PRプランナー】のお仕事
具体的な仕事内容
クライアントの魅力を、最短で
「知られていない」から
「知られている」にします。

TVや新聞、Webメディアなど、
様々なマスメディアを用いて、
クライアントの商材・サービスを
世の中に広めるお仕事です。

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　お仕事の流れ
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★STEP.01　ブランディング戦略★
商品・サービスの特徴を理解し、
マッチしたブランディング戦略を立案。
方向性やPR期間などを決定していきます。

★STEP.02　メディア選定★
商品・サービスに合ったメディアを選定。
WEBメディアから大手テレビ局の番組まで、
様々なメディアを比較検討して
露出方法をプランニングします。

★STEP.03　企画作成★
選定したメディアに露出するため、
企画を作成します。
アイデアを言葉に落とし込み、
コンテンツを作るお仕事です。

★STEP.04　担当者折衝★
各メディアの担当者と折衝し、
実際にメディアに取り上げられるまで
サポートします。

また、マネジメント経験をお持ちの方には、
チームのマネジメントや育成もお任せします。
あなたのご経験を活かしていただける環境です！

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　　　成長のヒミツ
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LITA最大の強みは、その教育力。

クライアント企業向けの
「PR塾」も開催しており、
“教育する力”は業界でも指折りです。

そんな“LITAにしかない”研修制度を
受けられるから、未経験からでも
ハイスピードな成長を実現！

一人ひとりが一流のPRプランナーとして、
お客様を成功に導いています。

チーム／組織構成
20・30代を中心とした、
若い世代が活躍しています！
女性リーダー多数在籍


その他プロジェクト事例
★01　寝具メーカー
広報担当として当社代表がジョイン。
参画時は1億円に満たなかった売上が、
5年で約115億円まで成長！

★02　調理器具メーカー
PR担当としてジョインしてから
たったの2年で売上を4倍に。
最大12か月待ちの人気商品を生み出すなど、
大成功を収めています。

★03　アパレル・小売事業
PR支援開始からたった1年で、
50件以上のメディア取材獲得。
TV放送も１０本以上獲得し、
お客様の過去最高売上の実現に貢献しました。

【未経験歓迎】学歴・職歴不問／第二新卒歓迎■大切なのは「人の役に立ちたい」想い＊マネジメント経験優遇
応募に必要な条件は一切ナシ！

「他では味わえない成長をしたい」
「会社の想いに共感した」
「企業を支えている実感が欲しい」
「自分の手で“流行”を創りたい！」
など…

LITAの“想い”に共感し、
ともに成長してくれる仲間を募集しています！

＼マッチするマインド／
「お客様の役に立てる仕事がしたい」
「感謝してもらえるのがやりがい」
「自分でアイデアを出すのが好き」

【歓迎要件】
■何らかのマネジメント経験がある方
■営業職としての実務経験がある方

※管理部での採用を希望の方は、
　経営管理の実務経験が必須となります。

選考で大切にしているのは、
社名でもある“利他の心”。

「お客様に寄り添うお仕事がしたい」
「会社とともに成長していきたい」

といった、あなたの“想い”を教えてください。

【本社】
〒112-0004
東京都文京区後楽1-2-2
ココタイラビル8F

「水道橋」 駅より徒歩4分
「飯田橋」 駅より徒歩8分
「後楽園」 駅より徒歩9分

10:00～19:00（実働8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
15時間

正社員

■未経験の場合：
月給25万円～＋各種手当＋賞与
※固定残業代（50,000円／30時間分）を含む。超過分別途支給

■マネジメント、広報経験者、管理部の場合：
月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与
※固定残業代（60,000円～118,000円／30時間分）を含む。超過分別途支給

※スキル・ご経験を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年2回
（査定）

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験の場合
年収500万円
／マネジメントや広報担当としてのご経験がある場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費手当
■残業手当
■時短勤務制度
■社内研修制度
■人事評価制度（年2回）
■社内イベント有（忘年会・新年会、社員旅行など）
■社内禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

LITAの最大の魅力は“教育する力”。

これまでも、社員一人ひとりを
一流のPRプランナーに育て上げ、
クライアントの魅力を引き出してきました。

そのヒミツは、教育制度。

自分がメインで担当する案件を持つまでの
明確なスケジュールが引かれており、
「目指す先」と「道筋」がしっかりと
定められています。

知識を身につける時間、
実際に挑戦する時間、
それらを習慣づけていく時間…

一つ一つ段階的にステップアップできる
仕組みが整えられているから、
未経験からでも安心してスタートできます。

「全ての人・企業の
　可能性開花に貢献する」
を、企業理念に掲げるLITA。

そんなLITAの社名の由来は、
“利他の心”。

「自分たちの利益」ではなく、
「お客様の成功のため」を第一に考え、
クライアントのもつ課題と
とことん向き合っています。

素晴らしいサービスや未来の商品を
世の中に送り出し、
ひとりでも多くの人を幸せにする。

社員一人ひとりがそんな想いを持って
クライアントと向き合っているから、
2017年の設立以降、確かな信頼と実績を
上げ続けています。

「結果に繋げるPR」は、
表面的な数字だけを
追い求めるものではありません。

PRの本当の力は、商品・サービスの
魅力を伝えて、人々の心を動かすこと。
そして、クライアント企業の
更なる可能性を開花させることです。

そのために、“PRの力”を最大限活用し、
商品・サービスに込められた
企業の「魂」を世の中に伝えています。

「いくら素晴らしい商品を作っても、
　伝えなければ“無い”のと同じ。」

スティーブ・ジョブズの
この言葉を胸に、LITAはこれからも、
数多ある“素晴らしい商品・サービス”を
世の中に広めていきます。