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希望条件にマッチした求人とは

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城北宣広株式会社

マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号

城北宣広株式会社の過去求人・中途採用情報

城北宣広株式会社の 募集が終了した求人

人事総務/完全週休2日制/キャリア形成できる環境

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内制度の設計、社員面談、人事制度の運用・管理、庶務、採用、教育研修など人事・総務 領域の業務全般
具体的な仕事内容
◆人事制度の運用・管理
◆社員との定期的な面談
◆社内評価制度の見直し
◆新卒・中途・パート社員の採用業務
◆教育研修の企画・運営
◆入退社に関連する手続き
◆その他、総務関連の事務管理業務

入社当初のタイミングでは下記の業務に携わっていただく予定です。
・新卒採用
・中途採用
・社員研修
・就業規則改定
・総務関連業務
その後、段階的に業務の幅を広げていっていただきます。

社内で突発的に発生する業務に対応することも多いので、
与えられたルーチンワークをこなすよりも、
臨機応変に対応することが日々求められます。

評価制度の見直しや採用といった計画的に遂行する業務部分では、
制度・フローを設計していく企画力と
実現に向けた実行力の両面が必要となります。
業務を通じ、必要となるスキル・知識を判断し、
成長していただければと思います。
成長、チャレンジのための行動に対しては、
チームでしっかりバックアップしていきます。

そして、将来的には人事制度の設計など、
当社の人事領域の根幹に関わる業務にも、
関わってほしいと思っています。

【社員との信頼関係の構築がポイント】
人事総務に仕事において、部署・役職・社歴に関わらず、
社員全員と信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図ることは必須です。

チーム/組織構成
配属予定の人財開発チーム 5名(男2名/女3名)体制で、社歴や役職に関わらず、伝えたいことはしっかり言うことができ、意見を尊重してもらえるチームの雰囲気です。子育て世代のスタッフも活躍しており、業務の工程管理をしっかり行い、仕事と家庭の両立を図って活躍しています。

■男女比:5名/男性2名・女性3名

対象となる方

社会人経験がある方(業界・職種不問、人事労務・総務の経験者は尚可)※業務レベルのPCスキルは必須
◆人と関わることが好きな方
◆待ちの姿勢ではなく、自発的に行動できる方
◆プロジェクトや社内業務を自らで実行・推進した経験のある方
◆自責思考の方
◆業務・課題への対応策を先回りして考え、解決していける方
◆向上心が強く、継続的に学び続けられる方

当社での人事・総務のポジションで求められるのは、
企画力と承認を取りながら仕事進めていく実行力です。

当社の社風は自発的に行動する社員が多く、活気があります。
いろんな課題も前向きに解決できる環境ですので、
仕事・キャリアに対して高い成長意欲をお持ちの方との出会いに期待をしています。

※未経験歓迎
※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号(本社)
◎転勤なし

【詳細・交通】
JR「大阪」駅より徒歩13分
阪急「大阪梅田」駅より徒歩15分
阪急宝塚線・神戸線「中津」駅より徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩11分

☆梅田スカイビル近く!
 再開発の進む注目の「ウメキタ」エリアです!

受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間

時期によって異なりますが、固定残業代に規定されている月12時間にも届かないことがほとんどです。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
中途入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、
 取得にかかる費用などを会社がサポートします
(簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など)
■退職金制度
■昼食補助
■社員研修旅行
■健康診断
■永年勤続表彰
■社員持ち株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■インフルエンザ予防接種
■優秀社員表彰

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
バースデー休暇
他、当社の指定する日

【働く環境】スタッフに聞いてみました

社員同士の会話量は多めだと思います。プライベートの何気ない事柄から仕事に関する相談まで、社員同士が会話を通じてコミュニケーションを図っています。このような雰囲気の会社なので、仕事を進める中で疑問に感じたことやわからないことがあった時には、上司・同僚にすぐ質問でき、丁寧に教えてもらうことができます。新たにご入社される方も、不安なく職場・業務に慣れていくことができる環境だと思います。ぜひ一緒に頑張りましょう!


出典:doda求人情報(2024/9/30〜2024/12/22)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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