イー・エル建設株式会社の過去求人・中途採用情報

エスリードグループのマンション等大型物件の新築・リニューアル工事の他、木造建築新築工事も新たに始動！
具体的な仕事内容
「土日も休めず、サービス残業も多い」
「転勤が多く働く場所が定まらない」
「年数を重ねても実績が積みあがらない」
という不安・不満を持っていませんか？当社なら、その不安・不満を解消できます。
当社は、”良い仕事”をするためには、自分も家族も”良い状態”である必要があると考え、社員目線の制度や環境づくりに取り組んでいます。
家族との時間などプライベートも大切にできる当社で
キャリアも収入もアップさせませんか？

◆ 担当するのは…
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エスリードグループの新築分譲マンションやホテル、公共施設などの大型物件やリニューアル工事をはじめ木造建築の新築も今後新たにスタート！
建築現場での工程管理や品質管理、安全管理をお任せします。

＼＼POINT／／
◎案件の掛け持ちなし
…1つの現場を、必ず2名以上のチーム制で担当するため有休も取りやすい！
◎出張・転勤なし
…梅田の本社から30分～1時間以内且つ基本直行直帰のため負担なく働けます！
◎IT導入による業務効率化◎
…業務の連絡はチャットワークなどを活用することにより情報共有がしやすい！
…勤怠管理もスマホで出来るため、無駄な時間を削減できます。
◎新築工事スタートして僅か５年で大阪が主催する世界的博覧会の建設物なども手掛ける
…若い会社だからこそ、積極的なチャレンジを推奨しています。
…今後も記憶や歴史に残る仕事を積極的に受注し、更なる成長を目指していく方針です。


◆スキル＆給与アップ体制◆
保有する資格に対して技術手当（毎月3.5万円）を支給。
キャリアとともに収入アップを目指すことも可能です。
例えば…一級建築施工管理技士の資格に関しては
受講費や受験費は全額会社負担＆合格祝い金10万円
★2024年度は1次試験4名合格、実務試験2名合格の実績です！


◆ワークライフバランスが保てる職場◆
年間休日は126日。有休をつなげて1週間以上の休暇を取る社員も！
有休消化率も高く、100％消化している社員も多数います。

チーム／組織構成
20～30名の若手を中心に、27名の社員が活躍中。
若手向けに月1回程度勉強会を開催するなど、現場が異なっても同世代と支えあえる機会を設けています。

【学歴不問／第二新卒可】施工管理経験がある方◆大手グループ企業で、今よりも自由にものづくりをしたい方
【必須】
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方

【活かせる経験】
マンションなどの大型物件または木造建築の施工管理経験がある方はご経験を活かしていただけます！

【歓迎資格】
2級建築施工管理技士・技士補
1級建築施工管理技士・技士補
※入社後の資格取得支援制度あり（詳しくは福利厚生欄をご確認下さい！）

≪当社にマッチしている方≫
□最適な労働環境で働きたい方
□大手グループで安定した働き方がしたい方
□今までの経験を活かしたい方
□プライベートも充実させたい方
□キャリアアップしたい方

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】

◆本社
大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
＜アクセス＞
各線『大阪駅』より徒歩11分

【施工現場について】
難波、新大阪、本町などの大阪市内や、神戸など大阪周辺の都市部が中心となります。

※受動喫煙対策：あり

8:00～17:00（所定労働時間8時間）
※残業代100％支給（社内規定あり）
■平均残業時間
28時間

程度※残業代全額支給

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

月給30.3万円～40万円＋時間外手当（全額支給）+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。

＼キャリア採用も可能！／
資格を既にお持ちの方はご経験により
課長職での入社も歓迎します！
（想定年収例）
年収：933万円
月給：49万円
月収：68万円

（月収例）
▼入社1年目／26歳
【年収550万円】
月収36.4万円：月給30.3万円＋時間外当6.1万円

▼入社2年目／27歳
※1級建築施工管理技士取得
【年収610万円】
月収41.4万円：月給30.8万円＋時間外当7.1万円+資格当3.5万円

▼入社3年目／28歳
※妻・子1人あり
【年収667万円】
月収46.1万円：月給31.3万円＋時間外手当7.1万円+資格手当3.5万円＋家族手当2.7万円+住宅手当1.5万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※賞与平均約4か月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
／入社1年【月収36.4万円】（月給30.3万円＋時間外当6.1万円+各種手当）

■社員の年収例
610万円／入社2年【月収41.4万円】月給30.8万円+各種手当
667万円／入社3年【月収46.1万円】月給31.3万円+各種手当

★入社支度金（5万円）あり！
┗入社2か月目の給与日に支給します。
（入社後3カ月以内に退職した場合は返却）
★資格取得祝い金（10万円）あり！
┗一級建築施工管理技士の資格

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得費用全額補助※一部規定あり
■資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数）
■家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（独身の場合:月1万円、既婚の場合:月2万5000円）
■社員持ち株会
＼＼スキルアップのための手厚いフォロー／／
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≫≫ 2024年10月より、一級建築施工管理技士取得のための補助が新設！ ≪≪
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◆資格取得のための受講費用・受験費用は【全額支給】※受講費用は1年間まで

◆合格者には【祝い金10万円】を支給！

◆資格取得後は【毎月3.5万円】の資格手当を支給！
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＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤をした場合、代替の休暇の取得・休日出勤手当を支給いたします
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日間以上の連続休暇可能
夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、1週間～10日間ほど休暇している社員もいます！
★有休休暇が取りやすい環境
チーム制・案件掛け持ち無しのため有休も取りやすく、100％有休消化をしている社員も多数！

◆◇◆転勤なし！腰を据えて働ける環境◆◇◆
案件は大阪市内や神戸など、大阪周辺の都市部が中心です。
実際に、転勤の多い環境を変えたいと考え当社へ転職してきた社員が多数います！

◆◇◆年休126日＆月残業平均28h程度◆◇◆
年間休日が業界にしては多く、且つ大半の社員は18時ごろには退勤しています。
残業代が100％支給のため、働いた分月給に反映されることがモチベーションにもつながっています！

◆◇◆横のつながりが強い◆◇◆
チーム制で仕事をすることや
支店が無いことでコミュニケーションがとりやすい環境です。
有志で集まったフットサルチームもあり
一緒に練習をしたり、試合に出ることも！

現場が好きな人は、ずっと第一線で現場に出て働くことも可能ですし、前段取りや準備などを行う施工支援の内勤業務のキャリアを選ぶ社員もいます。
希望は最大限考慮してもらえる環境です。

年齢に関係なく、評価をしてもらえるので早期にキャリアアップができるのも魅力です！
資格をとれば毎月の手当が増えるため、確実に収入を上げていくことが可能です。
資格を取るための支援体制が整っていることと、近くに試験に合格した先輩がいるため相談に乗ってもらえる環境なので高い合格率を誇っています！