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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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切断工事の機械オペレーター/住宅・家族手当あり/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【機械オペレーター】『ダイヤモンド工法』という特殊な技術を用いて、ビルや橋・道路などを切断します。
具体的な仕事内容
ダイヤモンドの刃がついた特殊な機械を操作し、コンクリートや鉄筋を切断します。ビルや橋などの大型建造物の解体・道路の切断作業が中心です。
名古屋市内をはじめとした愛知県内を中心に全国の現場にて、工事を行っています。そのため、一部出張をお願いすることも。
出張先では、仕事終わりに現地のグルメを楽しむなど、ちょっとした小旅行も楽しめますよ!
“ダイヤモンド工法”とは?
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工業用のダイヤモンドが施されているカッターで、ビルや橋などの大型建造物や道路を切断する技法です。工期が短く粉塵が少ないため環境にやさしく、騒音も抑えられるため、オフィス街でも重宝されています。
また、この技術は国内でも数社しか扱えない希少価値の高い特殊技術。大手ゼネコンや鉄道会社などさまざまな業者から多くの案件が寄せられ、今後もさらなる需要が見込まれています。
【 施工事例 】
・モニュメント基礎乾式ワイヤー切断除去
・防波堤既設ケーソン切断除去
・供試体柱切断撤去
・高配筋既設基礎切断撤去
・既設高架橋切断撤去 など
入社後は…?
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まずは、実際の現場にて先輩と一緒に業務を行いながら、実際の仕事の流れや、機械の操作方法・安全に関する知識などを学びます。約1年間は、先輩と同じ現場に向かうので、相談もしやすく安心して技術を身につけられる環境です。
建設や工事現場での経験がある方であれば3カ月ほど、未経験スタートであれば半年ほどで、一通りの業務ができるようになります。
チーム/組織構成
20代の若手から、50代・60代のベテランスタッフまで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
現場作業は3~5名のチームで行うため、社員同士の距離も近くコミュニケーションも盛んです。
先輩もみんな未経験スタートなので、ゼロから育て上げる教育体制もしっかり整っています。安心してチャレンジしてください!
【学歴不問・未経験歓迎】未経験から手に職をつけたい・スケールの大きい仕事に挑戦したい方歓迎 ※要普免
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
※要普免(AT限定可)
★特殊技術のため、特別な経験や知識・スキルは必要ありません!
<このような方を歓迎します>
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・未経験から技術を身につけたい
・スケールの大きい仕事に挑戦したい
・地元で長く働きたい
<活かせる経験・資格>※必須ではありません
・建設業での経験
・フォークリフト免許
・玉掛け技能講習
・各種クレーン関連
・高所作業車
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
愛知県あま市甚目寺飛殿93
※駐車場あり
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※現場や工程日程により変動あり
※特殊な現場では夜勤が発生することもあります
┗残業手当や夜勤手当など、全額支給します!
※出張あり
\残業は少なめです!/
業界的にも残業が減りつつあり、17時には業務が終了することが多いため、残業は月20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:なし
月給20万円以上+各種手当
※経験・スキルなどを考慮し、決定します
<月収例>
月収37万4938円(入社1年目・26歳)
┗月給20万5000円+残業代+夜勤手当
★資格取得で収入アップ!
フォークリフトや玉掛け、クレーンなどの資格取得も可能です!資格を取得するにつれ、給与もアップ!
資格取得支援制度もあり、あなたのスキルアップを会社が全力でサポートします。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収600万円(入社5年目/30代)
年収700万円(入社18年目/40代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(導入研修・OJT など)
■作業服支給
■社員旅行
\その他手当も充実!/
■時間外手当(全額支給)
■住宅・社宅手当
■家族・扶養手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当(3000円)
┗朝食なしの場合はプラス500円・夕食なしの場合はさらに1000円プラスで支給します
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇