株式会社ＡＬＬの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・飛び込みなし！】業務改善システムなどの法人営業／成約率50％以上／売上昨対比250％増！
具体的な仕事内容
社内の業務効率化を検討している企業様向けに業務改善システムの提案を行っていただきます。

【業務の流れ】
▼顧客からの紹介・問い合わせ
→顧客企業からの紹介と各種webサイト経由の問い合わせがメインになるので
　新規開拓はほとんどありません。

▼提案内容、商材の選定／商談・ご提案
→業務改善システムだけでなくwebサイトやECサイトの構築も行っているので
　企業様の様々な課題やお悩みに対して最適な提案が可能です。

▼成約／アフターフォロー
→システム導入後のアフターフォローや追加提案などを他部署と連携して進めます。

【主な商材】
・商品のバーコード読み取り、在庫管理、売上管理を行うPOSシステム
・バックオフィス系の業務システム全般（楽楽シリーズ、MoneyForword　など）
・店舗の販売促進向けアプリ、顧客管理システム（自社システム）
・そのほか、WebサイトやECサイトの構築
★上記以外にも多数の商材を取り扱っております。

【数字に追われる心配なし！】
★個人ノルマがないので、自分の目標を追うことに集中できます。
※試用期間中は営業に慣れていただくため、新規開拓をお任せする可能性があります。

【入社後研修】
＜★Step1：座学研修・1週間程度＞
業務に必要な知識を学んでいただきます。
↓
＜★Step2：営業同行・2カ月～3カ月程度＞
先輩の営業に同行し、雰囲気と流れを学んでいただきます。
↓
＜★Step3：独り立ち＞
成長度合いを見て、最適なタイミングで独り立ちします。
※それぞれの成長に合わせて研修を行うので焦らずに独り立ちを目指せます。

数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。
独立支援や資格取得支援も行っております。

チーム／組織構成
中途入社率が100％で、異業種出身の方や社会人経験の浅い方も活躍中！
困ったときには誰にでも相談しやすい環境です。
スピーディーな評価制度により20代で役職者もおり、年齢・性別関係なく、誰もが活躍できる人事評価制度を取り入れています。

＜先輩たちの主な前職＞
通信系営業、ケータイショップ店員、アパレル店員…など

■組織名称：ダイレクトセールス課、セールスサポート課
■男女比：5：5（男：女）
■年齢構成：平均年齢33歳

【学歴不問／未経験歓迎】社会人デビューの方・第二新卒・ブランクある方もOK！
★人柄重視の採用を行っています！
これまでの経験、資格、学歴は不問です。

【こんな方が活躍できます！】
◆未経験から営業として活躍したい方
◆IT知識を身に着けて成長したい方
◆地道にコツコツ、前向きに取り組んでいきたい方
◆新しいことにもどんどん挑戦したい方
◆裁量の大きな環境でアイデアを発揮したい方

【下記のご経験者はさらに優遇！】
◆業界問わず法人営業経験がある方
◆販売業や接客業など顧客折衝経験のある方（バイト経験含む）
◆IT業界で何かしらの勤務経験がある方
◆何かしらのマネジメント経験がある方
◆代理店開拓・代理店フォローアップの経験がある方

IT知識ゼロから入社し、活躍している先輩たちも多数います。
これから成長したいという意欲、相手に寄り添える人柄があればOKです。まずはお気軽にお話ししましょう！

★転勤なし（希望に応じて転勤も可能）
★U・Iターン歓迎

勤務先は希望と居住地を考慮のうえで決定します。

◆さらなる事業拡大！◆
2023年10月には、西鉄久留米駅から徒歩4分の位置に久留米事業所を開設しました。
綺麗で設備の整ったオフィスで快適に働くことができます。
2025年度は東京でのオフィス開設も視野に入れており、現地採用も積極化したいと考えております。
※能力次第では新規拠点開設も可能です！！

【本社】
福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
＜アクセス＞
・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分
・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分
・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分

【久留米営業所】
福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F
＜アクセス＞
・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間は6カ月です。
※試用期間中は契約社員雇用となり、期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間は対象外となる休暇・手当がございます（詳細下記）それ以外の給与・待遇に変更はありません。

月給23万円～50万円+賞与年2回（昇給年2回）
さらに！2025年度以降、個人成績に応じて月単位の歩合給制度を導入予定。
※試用期間経過後、経験・能力に応じて優遇。
　（営業経験者で月給30万円～で採用した事例もございます。）
※経験・能力に応じて優遇します。
※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。

＜キャリアコース＞
一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役

※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。
※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。

＜目標の設定基準＞
（1）予算数字に関する目標
（2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標
（3）行動や考え方など自己啓発的な目標
いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万5000円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績に応じる　※年4カ月分支給実績あり

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収450万円（29歳／入社1年目）
年収600万円（40歳／入社2年目）
年収800万円（35歳／入社5年目）

■優秀者への事業所開設（2023年10月 久留米事業所開設）
■独立支援
■資格取得支援制度（業務や個人の成長につながる資格を取得した場合、援助金を支給※実績有）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行（2023年に金沢、2024年は大阪など国内への旅行がメインです）
■社内休憩スペース（社食サービスなど、社内環境改善を積極的に行っております）
■交通費支給（上限月2万5000円）
■研修制度（導入座学研修、営業同行研修など）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■PC、携帯電話貸与
■育児休業
■外部コンサル会社とのプチ産業医対応 など
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（試用期間中対象外）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日～5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画年休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（年2日）


★5日以上の連休取得も可能です！

※試用期間外は下記の休暇制度が対象外となります。
誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇