株式会社三興の過去求人・中途採用情報

株式会社三興の募集が終了した求人

未経験OKのルート営業／既存100％／残業少なめ／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎／100％既存取引先】カーテンレールや手すり、ベンチなど「建築金物」のルート営業
具体的な仕事内容
当社について
━━━━━━
建造物には必ず備わっているトイレのペーパーホルダー、手すりや柵、ベンチ、カーテンレール、ビル外観を覆うパネルといった「建築金物」を製作・施工している当社。
建築物の施工を一社完結できる多彩なアイテムの取り扱いを強みに、大手・中堅ゼネコンから厚い信頼をいただいてきました。

～具体的な仕事の流れ～
▼訪問・ヒアリング
取引先と信頼関係を築いた上で、ご要望をヒアリングします。

▼見積作成・提案
設計部と連携し、図面を作成。
その図面をもとに、コストや工期を算出して見積をご提案。
　
▼受注・納品
受注後、職人の手配、生産指示、施工現場でのスケジュール管理などを行います。

●100％ルート営業
………………………
創業77年の歴史の中で着実に取引先を増やし、安定した営業基盤が確立されているため、現在新規開拓はなく、既存取引先へのアプローチのみとなっており、未経験からチャレンジしやすい営業です。

●ランドマーク的建物にも携わる！
…………………………………………
施工の現場は大型商業施設をはじめ、オフィスビル、駅、学校、病院、テーマパークなど、多岐にわたります。
その上で、当社ならではの商材ラインナップのもと多彩な提案ができるため、幅広いスキルが身につくとともに、毎日の仕事が刺激的！
地域のランドマークとなるような有名建築物に携わる機会もあり、建築物好きにはたまらない環境です。

●成長は長い目で
……………………
まずは、先輩営業のアシスタントからスタート。
訪問への同行や、オフィスにて見積の進め方、図面の読み方などを学びます。
半年程で仕事の流れを覚えたら、まず小規模の現場をお任せする予定。
その際も、先輩から細かいサポートをしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
★居心地抜群です★
製造オペレーター、元ピザ屋店長など全くの未経験者も在籍していますが、社員同士フォローし合う風土が根づいているため、直近の5年間は、定年・寿退職を除く退職者はなく、社員定着率の高い職場です！

■年齢構成：30代4名、40代1名、60代1名
■定着率：95％

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】40歳以下の方／要普免（AT限定可）／第二新卒歓迎
まずは、基本的なPC操作ができればOK！
業界の経験や知識は入社後に学んでいただけます！

＼こんな方にぴったりです／
・毎日の仕事にワクワクしたい
・建築物が好き
・人と話すことが好き
・お客さまとじっくり信頼関係を築きたい
・安定した環境で長く働きたい
・プライベートも大切にしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし★駒込駅徒歩3分★】東京営業所（文京区）

東京都文京区本駒込6-15-7 六義園ビル2F

※受動喫煙対策あり：分煙（喫煙所あり）

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）

★無理のない業務量に調節！★
現場が完成間近のタイミングでは、多少の残業や休日出勤（必ず振替休日を取得）の発生もありますが、平均して残業は月15時間程度です。
設計部など社内全員で連携しながら、一人に負荷が掛からないよう業務を行っています。
「明日仕事が多いので、少しお願いしてもいいですか？」
そんな風に気軽に相談できる雰囲気です♪

※お昼は外出自由です！
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

給与

月給27万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★成果は賞与に反映★
当社は社内の協力体制を強固にするため、あえてインセンティブ制度を導入していません。
業績が上がった分は賞与として還元しており、ここ数年間、毎年支給額がアップしています！

＜年収例＞
420万円／入社3年目・29歳
580万円／入社7年目・34歳
650万円／入社10年目・35歳

■賞与
年2回
（★昨年5カ月分支給）

■昇給
年1回
（★昨年度実績1万円～2万円／月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■皆勤手当（月1万円）
■退職金制度
■社員持株制度
■制服・スマホ・タブレット・社用車貸与
■資格取得支援（全額会社負担）
■社外技能講習（全額会社負担）
■社外研修旅行（国内外）

★スキルアップ支援も充実★
理解することでよりスムーズに業務を行える資格など、会社負担で取得をしていただけます。
また、得意先の上場企業により定期的なセミナーが開催されており、常に最新の知識にアップデートできる環境も魅力です。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間／今年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（★取得実績あり）
■育児休暇
（★取得実績あり）
■介護休暇
（★取得実績あり）
★プライベートも大切に★
子育て世代も働く当社では、有休が取得しやすいのも大好評。
「午前中だけ休みたい」といった希望にも柔軟に対応しているため、年の有休を使い切る社員もいるほど！