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希望条件にマッチした求人とは

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ハウス・エージェント株式会社

ゼネコン

埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-196-1

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ハウス・エージェント株式会社の 募集が終了した求人

建築系総合職/未経験歓迎/研修充実/完休2日/未経験入社9割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験入社9割】企画開発・施工管理・賃貸管理のいずれかをお任せします
具体的な仕事内容
ご希望・適性に合わせて以下のいずれかのポジションをお任せします。

< 仕事内容 >

【■】企画開発
物件の企画~仕入れ~設計をお任せします。入社3カ月が経つころには「どんな建物を建てると、どのくらいの収益が見込めるか」といった概算収支の感覚が身につき、設計プランの作成ができるようになります。

◎企画
部屋の大きさや工事費、家賃相場などを検討しながら建設する物件を企画します。

◎土地の仕入れ
企画した物件を建設するための土地を仕入れます。

◎設計
間取りなどを決め、3D CADを使用して図面を作成します。

◎提案書類の作成
物件購入を検討される方に向けた提案資料を作成します。

━━━━━━

【■】施工管理
当社が企画した物件の建設工事が滞りなく進められるよう、進行管理を行います。

◎営業や設計との打ち合わせ
施工したときトラブルが発生しないように事前の仕様チェックや微調整を行います。

◎工事のスケジュール作成
職人さんや資材の手配も行ないます。長年取引のある顔なじみの職人さんばかりのため、スムーズに進められます。

◎進行管理
工事が始まったら安全面や進行状況を確認します。職人さんが困っていることがないか気にかけ、早めに対処することが大切です。

◎お客様へ引き渡し
建物が完成したらお客様へ引渡しを行ないます。喜んでいただく瞬間が大きなやりがいです。

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【■】賃貸管理
オーナー様からお預かりしている自社物件の管理を行います。

◎物件情報の掲載
賃貸物件情報サイトに物件情報を掲載し、入居者を募ります。

◎入退去の手続き・立会い
物件の修繕手配なども行います。

◎入居者からの問い合わせ対応
品質にこだわっている物件のためクレームはほとんどなく、休日や夜間の対応も一切ありません。

◆ ◆ ◆

< あっという間に活躍できるワケ >
手掛けるのは全て自社物件アパートやマンションの建売。そのため仕様や価格、販売時期などは会社主導で決めることができ、ノウハウもどんどん蓄積します。かつ、建設にあたってお客様と折衝することが一切ありません。
⇒これにより未経験でも最速の技術の習得が可能!また確実なお休み、少ない残業時間も実現できます。

チーム/組織構成
20~40代を中心に活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】専門スキルを未経験から最速で身につけられます!
< 必須条件 >
普通自動車免許(AT限定可)

◎まずはお気軽にご応募ください◎
応募にあたってご経験は不問です。
「手に職をつけたい」「未経験からだけどチャレンジしてみたい」そんな気持ちを歓迎します。

もちろん、ご経験のある方は即戦力として大歓迎です!
ご経験を活かした建物の企画などもお任せしたいと考えています。

★先輩社員の前職
ホテル、家電量販店、リフォーム会社、飲食店など、さまざまな業界出身の方が活躍しています!

★ブランクのある方、第二新卒~社会人経験10年目以上の方まで幅広く歓迎!

勤務地

【転勤なし】
<本社>埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-196-1
<アクセス>「大宮駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月(試用期間中の待遇は変わりません)

給与

【企画開発】
月給23万円~35万円
※上記金額には37時間~42時間分のみなし残業手当(4万9967円~8万3851円)を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

【施工管理】
月給25万円~45万円
※上記金額には42時間分のみなし残業手当(5万9893円~10万7808円)を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

【賃貸管理】
月給23万円~35万円
※上記金額には37時間~42時間分のみなし残業手当(4万9967円~8万3851円)を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します

■賞与
年3回
(業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収296万円
~年収390万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(社内規定あり)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■資格手当
■資格取得支援制度(宅地建物取引士・建築士など)
■社員旅行
■新年会・忘年会
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(施工管理:土日/開発設計・賃貸管理:水日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2024/10/7〜2024/12/1)

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