ミツワ株式会社の過去求人・中途採用情報

『三菱重工業株式会社』『川崎重工業株式会社』の大型案件に携われる！／航空機の設計エンジニア
具体的な仕事内容
旅客機、戦闘機、輸送機、ヘリコプターなど、
さまざまな航空機の製造・維持のための設計業務をお任せします。
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▼まずは、1カ月の“教育研修”

当社では専門性の高い技術者としての素養を身につけていただくため、
各プロジェクトに入る前に研修期間を大きく設けております。

■具体的な研修例
・ビジネスマナー研修
・航空機工学概論、航空機設計基準の教育研修
・3次元CAD（CATIA V5）の実習
・航空機工場、自衛隊基地の見学　など

業界未経験の方はもちろん、「設計業務は初めて」「今までCADに触れたことがない」という方も、
研修を通して安心してスタートを切ることができます。

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▼研修後は各プロジェクトへ

社員の適正に応じ、以下さまざまな業務・プロジェクトのうち、担当となる業務から徐々に専門性を高めていきます。
最初はOJT期間として、先輩社員のもとでお仕事を学んでいくことができますのでご安心ください。

【1／機械設計】
航空機（民間の旅客機、戦闘機、輸送機など）の機械設計業務

■具体的な業務例
・胴体や主翼などの構造設計
・装備品などの開発と機体への搭載のためのインターフェース設計
・維持設計・改良設計業務
・機体の強度検討業務　など

【2／電気設計】
航空機に搭載される電子装備品（アビオニクス）の設計業務

■具体的な業務例
・配線設計
・各種試験、評価業務
・装備品への要求仕様、インターフェース整理
・制御システム、制御アルゴリズム設計
・プログラム仕様の設定　など

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▼将来について

一分野の中で専門性を高めていくことも、
幅広い経験を通して、プロジェクトのマネージメントをする立場を目指していくこともできます。

その人の目標や適正にもとづき、『航空機設計』のプロフェッショナルとして時間をかけながら成長を遂げてください！

チーム／組織構成
『三菱重工業株式会社』『川崎重工業株式会社』など、お客さま先での業務に始まり、事業所内業務までプロジェクトは多岐にわたるため、チーム・組織構成は各プロジェクトにより異なります。

現在、お客さま先での業務（在籍型出向）と事業所内業務の割合は、“7：3”程度となります。

【未経験歓迎】理工系学校・学部出身、又は同等の知識をお持ちの方／UIターン希望者歓迎／第二新卒歓迎
■必須条件
・理工系学校・学部出身、又は同等の知識をお持ちの方
（※高専・短大・大学・院卒）

■活かせるスキル・経験・資格（必須ではありません）
・機械設計、電気設計にまつわる基礎知識、または業務経験
・CADオペレーターの業務経験
・技術士、電気工事士、電気主任技術者などの資格

■こんな方が活躍できます
・航空機、航空技術に対する興味をお持ちの方
・コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
・人に対し寛容に接することができる方
・スキル向上に対して前向きな方
・時間をかけて専門性を磨きたい方

お住まいのエリアは気にしません。
一次面接はもちろんWEB面接も可能です。

工学系・理工学系などの知識を活かし、一から設計業務に挑戦していきたいという思いの方は、まずはお気軽にご応募ください！

【UIターン希望者大歓迎／各種支援あり】
※引越し代への支援あり
※住宅手当による家賃補助あり（社内規定あり）
※直近での転居を伴う転勤はありません

＜勤務地アクセス＞
【本社】
愛知県名古屋市西区城北町3丁目69番1／『庄内通駅』より徒歩12分
【航空宇宙事業部 名古屋事業所】
愛知県名古屋市港区大江町6丁目19番 菱興ビル南館5階／『東名古屋港駅』より徒歩2分
【名古屋航空宇宙システム製作所（出向先）】
愛知県西春日郡豊山町豊場1／『西春駅』よりバス14分『豊山町社会教育センター』降車
【航空宇宙事業部 岐阜事業所】
岐阜県各務原市川崎町2番地 B1F／『三柿野駅』より徒歩4分
【航空宇宙事業部 広島事業所】
広島県広島市中区江波沖町5-1／『江波駅』よりバス10分『江波三菱前』降車

■受動喫煙対策あり：屋内禁煙

勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

▼配属先によりフレックスタイム制あり
・フレキシブルタイム／6：00～19：00
・コアタイム／10：00～15：00
・標準労働時間／1日あたり8時間
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更ありません）

月給23万円～40万円

※年齢・経験・スキル等を十分に考慮します。
※報奨金制度などもあります。実績は最大限に評価されていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当：全額支給
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者／月1万円、子1人につき／月5,000円
・住宅手当：月2万円（社内規定あり）
・役職手当
・出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
620万円／入社18年目・40歳
540万円／入社10年目・32歳

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種研修あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度
・制服貸与
・社員旅行
・懇親会　ほか
▼資格取得補助
・業務上必須と認められる資格（火薬類取締法など）：受験料の全額補助
・資格取得に際して研修が必要となるもの：費用の50～100%を補助

▼技術英語習得に対する報奨金支給制度
・TOEIC受験料の補助にはじまり、スコアに応じた報奨金を支給

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（10連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与　※社員全員が月1回程度取得中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）