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希望条件にマッチした求人とは

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群馬総合スタッフ株式会社

人材派遣

群馬県前橋市小相木町386-1

群馬総合スタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

群馬総合スタッフ株式会社の 募集が終了した求人

派遣営業・派遣コーディネーター/未経験歓迎/月給30万円~

  • 正社員
仕事内容

【ニーズ拡大中!】人材が欲しい企業への提案と、仕事を探している派遣スタッフのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
「人材が欲しい」企業と「仕事を探している」派遣スタッフの間に入り、コーディネートをしていきます。企業と人を繋げる架け橋として、世の中に新しい「働く」を増やしていくポジションです!

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具体的な業務内容
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◆企業への提案業務
◇人材ニーズのヒアリング
◇採用計画の提案
◇面接日程の調整や条件の交渉
◇新規開拓

◆派遣スタッフのサポート業務
◇派遣スタッフの面接
◇スキルや希望条件のヒアリング
◇仕事の説明・マッチング
◇悩みや相談などのアフターフォロー

☆★ココが魅力★☆
<築き上げた信頼関係がやりがいに>
企業向けの業務と派遣スタッフのサポート業務は2:8くらいの割合です。スタッフの面接からアフターフォローまでを担うため、一人ひとりにじっくり寄り添えるのが特徴。「どんな言葉が響くかな?」「次のステップに進むためには何が必要かな?」など、真剣に向き合い信頼関係を築いていきます。

<成長すればするほど高まる自分の価値>
企業の人材不足が解消され、スタッフがイキイキと働いてくれる。そんなWin-Winの関係をコーディネートしていくのが私たちのミッション!企業やスタッフからの感謝の言葉が原動力となり、自分たちが介在する価値を実感できます。

<どこでも活かせるスキルと経験を得る>
多くの人と関わることで、自然と「人を見る目」が養われていきます。そのスキルはあなたが生きていく上で必ず役に立つはず!また人材を扱う者として、第一種衛生管理者などの資格取得支援制度もあるので、意欲次第でスキルUPが叶う環境が整っています。

【入社後の流れ】
入社後2日間は会社概要や派遣業界に関すること、システムの操作方法などを理解することからスタート。3日目から先輩に同行し、実際の現場の様子や業務の流れを習得していきます。4カ月目を目途に一人立ちできるようサポートしていきますので、未経験からでも安心してチャレンジしてください!

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
30代~40代を中心に50名が在籍。最近では20代の若手や女性管理職も活躍中です。
同じ業界から転職した先輩もいれば、異業種(製造業やサービス職など)からの転職者も。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒歓迎 ★基本的なPCスキルをお持ちの方 ※要普免(AT限定可)
▼必須条件はこの2つだけ!
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelの基本操作程度)

<こんな方を歓迎します!>
■人と接することが好きな方
■誰かのために頑張ることにやりがいを感じられる方
■「役に立っている」と実感できる環境で活躍したい方
■仕事を通じて、スキルUPがしたい方
■法人営業の経験がある方(年数・業界不問)
■タスクやスケジュール管理が得意な方

選考のポイント

業界の知識や経験は一切問いません!「人柄」や「意欲」を重視した採用を行います。面接はお互いを分かり合う場にしたいと思っています。

勤務地

【勤務地は希望を考慮/マイカー通勤OK】
■土浦営業所:茨城県土浦市下高津1-19-41
<アクセス>
土浦駅より徒歩20分

受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

<1日のスケジュール例>
8:00~/派遣スタッフと待ち合わせ・入社対応
8:30~/派遣スタッフの勤怠状況を確認
9:30~/面接
10:30~/エントリー・登録
11:00~/事務作業
12:00~/お昼休憩
13:00~/現場見学やアフターフォロー
16:00~/事務作業
17:00~/派遣スタッフの勤怠状況を確認

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与は給与欄を参照。待遇に差異はありません)

給与

月給30万140円~+賞与年2回
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(月60時間分、月9万1140円~)を含みます。超過分は別途支給します。

■試用期間中の給与
月給27万780円~
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代(月45時間分、月6万6780円~)を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~400万円

■社員の年収例
入社3年目/係長/450万円
入社5年目/課長代理/500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(※社用車通勤の場合支給なし)
■研修制度(入社時研修など)
■役職手当
■社用携帯支給
■社用車貸与
■資格取得支援制度(第一種衛生管理者など)
■マイカー通勤OK

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年に11回程度土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(半年後、10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/12/11)

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