ＷＯＷ　ＷＯＲＫＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】マーケター業務・アシスタント業務などスキルに合わせて幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
■入社後はWebマーケティング事務として、スキル・経験を考慮し、配属いたします。

＜主な業務内容＞
◆メディア企画制作
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・クライアントの集客課題解決のためのヒアリング、リサーチ～企画立案
・WEBサイトのライティングチェック、校正　など

★初めはアシスタントとして、市場調査や競合分析の業務のサポートをお願いします。
メディアの受注から納品までの期間は3ヶ月～4ヶ月、新規案件は月10件～15件ほどです。

◆メディア運用改善
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会社の窓口として、クライアントを担当し、集客の効果が出る為の分析と検証、改善提案を行います。

★こちらも初めはアシスタントとして、月次のレポート集計やサイト分析のサポートをお願いします。
メディア運用に欠かせないデータを検証し、担当クライアントと伴走しながら、成果向上に貢献します。

◆社内会議、Webミーティングへの参加
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クライアントや社内のWebディレクターなど関係者が参加するミーティングにも参加します。
入社一年目の新人さんの意見も、しっかり反映される環境です。

◆各種書類作成
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企画資料や運用レポートを作成。事業拡大をサポートしましょう！
※このほか、電話応対（受電）などもお任せいたします。

＜入社後の流れ＞
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入社後は会社の概要や事業の内容について知るための座学からスタート！
その後のOJTで先輩から書類の作成の仕方を教えてもらい、実務を通じて業界への理解を深めていきましょう。慣れてきたら、徐々にマーケットの分析にもチャレンジ。段階的に仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心してくださいね。

チーム／組織構成
【女性活躍中！】
現在、Webマーケティング事務は13名のスタッフが在籍。平均年齢は20代で、全員女性！
拡大フェーズの組織だからこそスタッフ同士の距離も近く、みんなで協力しながら仕事を進めています。

【学歴不問／未経験歓迎】Webマーケティングに興味がある方／コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎
【応募条件】
・Excel/Word/PowerPointの基本操作が出来る方
・顧客対応に抵抗のない方
※学歴不問
※業種職種経験不問
※ブランクOK

＜こんな方は大歓迎です＞
■Webマーケティングに興味がある
■コミュニケーション能力を活かしたい
■成長中のベンチャー企業で働いてみたい
■お客様に喜んでもらえる事にやりがいを感じる

＜こんな経験を活かせます＞※必須ではありません
■事務経験
■顧客折衝経験
■マーケティング経験

ご経験以上に、人柄とコミュニケーションスキルを重視しています。面接では仕事に限らず、これまでの経験や将来のビジョンをお聞かせください。お互いリラックスしてコミュニケーションが取れればと思います。

【転勤なし】
＼2025年1月にオフィス移転予定！／
■新オフィス／東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー X棟 7F
最寄り駅：「勝どき駅」徒歩4分、「月島駅」徒歩9分

※移転までは下記本社での勤務となります（出社の場合）
■本社／東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F

※受動喫煙対策制度あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

■月給：25万円～28万5,000円（固定残業代含）＋各種手当（決算賞与年1回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,000円～3万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職やスキル、経験、能力を考慮して決定します

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～372万円

■社員の年収例
354万円／22歳（入社1年目）
395万円／26歳（入社2年目）
510万円／32歳（入社4年目）

■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年1回（年1回／1月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（2万円／月）※条件あり
■定期健康診断
■新入社員研修
■オフィス内禁煙
■服装・ネイル自由
■資格取得支援制度（事務系資格などの支援あり）
■時間外手当（固定残業代超過分）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日～9日間）
■GW休暇
（有休と併せて10連休取得可※2024年度）
■夏季休暇
（8～9日間）
■慶弔休暇　
（最大5日間）
■有給休暇　
（入社6カ月後、10日間付与）
■産前・産後休暇
（昨年度3名取得実績あり）
■育児休暇
（昨年度3名取得実績あり）
■生理休暇
■通院半休
※有給と合わせて5日以上の連休取得実績あり！

入社後3カ月は、まず仕事の大まかな流れを学びます。先輩社員が隣でサポートするので、分からない場合は遠慮せずに質問しながら、少しずつ覚えていきましょう。
また、当社では資格取得支援制度も導入しており、向上心がある社員を応援するために、事務系資格などの様々支援を用意しています！「これも当てはまるかな？」など疑問があれば、お気軽に相談してください。

頑張っているのに成果を評価されないと悩みや不満が出てきますよね。転職してまた同じことになったらイヤだなって思いませんか？当社は年2回の昇格昇給制度を用意しており、頑張りをしっかり評価します。
また、組織拡大により、若いうちからチームマネジメントにも携われます！なお、お休みがしっかり取れて、残業もほとんどないので、社員が長く働くために必要な要素も詰まった会社作りに力を入れています。