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老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】まずは本社で仕事の流れを学び、ゆくゆくは各施設で施設長・管理職候補をお任せします。
具体的な仕事内容
◇入社後の流れ◇
……………………
入社後、初めは本社研修からのスタート！
その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。
※配属先は、希望を考慮しますのでご安心下さい

◇お任せする業務◇
………………………
本社で研修後、ゆくゆくは施設長・管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。

■売上・利益管理
■人事労務管理
■スタッフへの教育・指導・サポート
■ご家族様への連絡・相談・契約
■病院や地域に対しての対外折衝
■介護保険請求
■金銭管理（小口現金・支払管理）など

幅広い業務に携わりますが、一人で全てを対応するわけではありません！
介護士や専門スタッフと連携し、分担しながら業務を進めていきましょう◎
現場の声を吸い上げ、ご入居さまはもちろん、職員や地域の方々に愛される施設を目指してくださいね。

チーム／組織構成
◇幅広い世代が活躍◇
…………………………
職員も人好きで優しい方が多く、入社後すぐに馴染めるアットホームな環境です◎

★POINT★
施設長としての業務に困った場合は、マネージャーに相談しながら解決できます。
他施設の施設長とも日常的に連絡を取り、助け合いながら運営できるのも心強いです◎

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】介護業界で活躍したい方、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です◎
＜第二新卒・社会人経験10年以上歓迎＞
飲食業界出身者や自衛隊出身者など、業界未経験者も多数活躍しています！

＜こんな経験・資格を活かせます！＞
■何かしらのマネジメント経験（店長経験、施設管理経験、管理職など）
■介護・看護系の資格
※無資格の方も資格取得支援制度を利用し、入社後に取得も可能です◎

＜こんな方は大歓迎です！＞
■介護業界で活躍したい方
■人の気持ちに寄り添い、誠実に対応することが得意な方
■介護・看護系の資格取得を目指している方
■介護経験をお持ちでキャリアアップしていきたい方

勤務地

【配属先は希望を考慮！】
★本社で研修後、一都三県のいずれかの施設で勤務となります。

＜本社＞
〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F

<アクセス＞
■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分
■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分
■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※上記の他、シフトの状況に応じ早番、遅番、夜勤等あり

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与は給与の90％支給となり、賞与対象外。その他待遇は変動なし）
※試用期間中の給与の詳細は、給与欄をご確認ください。

給与

月給：37万円～42万5,000円（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月16万1,337円～17万6,598円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は入社時の役職（施設長、主任施設長等）及び配属施設規模、保有資格により変動します

＜試用期間中の給与＞
月給：33万3,000円～（固定残業代含む）＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月14万5,203円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は賞与対象外です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■夜勤手当（6,000円／1回）　
■準夜勤手当（2,000円／1回）
■深夜勤手当（4,000円／1回）　
■資格手当（月1万円／介護福祉士、介護支援専門員、正・准看護師）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収484万円
～546万円

■社員の年収例
年収484万円／35歳（入社1年目）／月給37万円＋各種手当（賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以降支給対象）
■保険料会社補助制度
■資格取得奨学金制度
■合格祝い金（全社員で介護福祉士または介護支援専門員の資格を新たに取得した方が対象）
■社員割引制度（介護施設入居利用料最大半額）
■Uターン制度（2年以上勤務し、退職後他の環境で経験を積んだ社員の再入社を優遇）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK