アルファス株式会社の過去求人・中途採用情報

◇個人ノルマなし◇お客さまのニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案ください
具体的な仕事内容
お任せするのは、お客さまのニーズに合った不動産のご提案。グループ会社で扱っている建売住宅・新築戸建・中古戸建・土地・中古マンションから、市場に流通している物件まで、幅広い選択肢のなかから最適なものをご案内ください。

≪仕事の流れの一例≫
お客さまからのお問い合わせ、来店に対応
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ご要望について詳しくヒアリング
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最適な不動産をご提案
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見積書の作成・契約手続き
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不動産の引き渡し

※不動産売却希望の方の対応もしています

≪源泉営業なし≫
100％反響営業。テレアポや飛び込みなどが発生しないため、目の前のお客さまに集中して提案できる環境です。

≪圧倒的な知名度あり≫
当社は大手不動産フランチャイズ「HOUSEDO」に加盟中。圧倒的な知名度があり、営業1人につき月間20～30件ほどの営業チャンスがあります。

3カ月～1年程のOJT研修あり
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未経験の方でも活躍できるように、個人の成長スピードに合わせて3カ月～1年ほど研修を実施。ビジネスマナーや不動産知識の教育、実際の提案を意識したロープレ、商談への同行など、上長・先輩によるOJT教育でしっかり成長をサポートします。

≪大手企業の営業ノウハウを共有≫
ハウスドゥの営業ノウハウが詰まった研修素材をベースとした教育、自己学習を助ける“eラーニング”の提供など、効率的に成長できる環境あり。回り道をすることがないスピーディーな成長を可能にしています。

≪20代管理職活躍中≫
年3回の査定を実施し、売上などの定量面だけではなく、当社が大切にしている“6value”が体現できているかの定性面も評価。年功序列ではなく、実力や姿勢をしっかり反映しています。
※評価基準については休日・休暇の下の欄をご確認ください。

チーム／組織構成
≪社員データ≫
・平均年齢／32.8歳
・未経験入社率／80%以上

≪さまざまな業界出身者が活躍中！≫
・営業
・飲食店スタッフ
・アパレル販売
・ウェディングプランナー
・製造業
・塾講師　など

◇学歴不問・未経験歓迎◇社会人経験が1年以上ある方（業界・職種不問）※要普通自動車免許
必須条件―MUST―
■1年以上の社会人経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方

歓迎条件―WANT―※必須ではありません
◎コミュニケーションを活かした業務経験者は優遇
└営業、販売などの接客業…etc
◎住宅、リフォーム、不動産業界経験者はさらに優遇
◎宅地建物取引士をお持ちの方

＼ゼロスタート大歓迎！／
業界に関する知識はもちろん、
営業経験も不問です！
「不動産業界に興味がある」
「営業にチャレンジしたい」
「収入を上げたい」
そんな方はぜひ当社へお越しください

※第二新卒歓迎
※5名以上採用予定

◇転勤なし◇車通勤OK◇愛知県・静岡県・三重県の希望勤務地へ配属

【愛知】
・ハウスドゥ 岡崎／岡崎市
・ハウスドゥ 岡崎北 ／岡崎市
・ハウスドゥ 安城／安城市
・ハウスドゥ 新安城／安城市
・ハウスドゥ 知立／知立市
・ハウスドゥ 西尾／西尾市
・ハウスドゥ 緑区徳重／名古屋市
・ハウスドゥ 天白原／名古屋市

【静岡】
・ハウスドゥ 東静岡／静岡市

【三重】
・ハウスドゥ 四日市大矢知／四日市市

9:00～18:00（休憩85分）

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

◇月給26万円以上＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当
※上記は未経験の場合の最低月給
※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します

＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／
◇月給35万円＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当
※主任クラス（プレイヤーとしての実績があり、マネジメントも経験した方）を想定
※経験・スキルを考慮し、当社の規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（売上に応じて支給）
■資格取得報奨金
■資格手当
■住宅補助手当
■子ども手当
■役職手当

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収836万円／25歳／入社3年目
年収907万円／28歳／入社2年目
年収1000万円／30歳／入社8年目

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険）
■慶弔見舞金制度
■書籍購入補助制度
■社会親睦会補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー利用制度
■社用車貸与
■社用PC貸与
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット貸与（iPad）
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■社員割引制度
■定期健康診断
■受動喫煙対策（施設内完全禁煙）
■時短勤務制度
■フリードリンク
■報奨金制度（社員紹介・顧客紹介など）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／水曜日定休）
■年末年始休暇　
（5日間／12月30日～1月3日）
■GW休暇
（3日～5日間）
■夏季休暇
（3日～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇OK

社内における行動指針や評価の基準として、当社では下記の6つのvalueを重視しています。共通の価値観として共有することにより、互いに協力し合い高めあえる環境を実現しています。

（1）謙虚さと感謝の気持ちを持つ
（2）主体性を発揮する
（3）チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ
（4）長期視点の成長を意識する
（5）相乗効果の最大化を図る
（6）プロフェッショナルとしての覚悟を持つ