株式会社魁力屋の過去求人・中途採用情報

【WEB面接1回のみ！土日祝休みも可】「とりサブロー」「からたま屋」のマネージャー候補・店長候補
具体的な仕事内容
※スマホ版の方は、画面右上の「Pick up！」も是非ご覧ください。

★：POINT
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【1】ワークライフバランスの取れた働き方を実現できる
店舗の閉店時間20時に合わせて仕事を進めるので、21時半には退勤。
土日祝休みや、長期休暇の取得も可能です。
休日出社や深夜勤務が辛く環境を変えたい方におすすめです。

【2】店長の次は “エリアマネジャー” へ
店長になるまでの期間は即日～2カ月程度です。
複数店舗を管理するエリアマネジャーが次のステップ！
入社後1年でステップアップした先輩もいます。
統括する店舗は約9店舗で、昇格後もゆとりのある働き方を継続できます。

年齢や入社歴ではなく、実績でしっかり評価！女性管理職も社内に在籍中です。
今後、店舗の数も増えチャンスも無限大です。
マネージャー収入例）年収650万円

【3】上場企業の安定性のもとで、挑戦ができる
コロナ禍でテイクアウト需要がぐっと伸び、急速に成長しているのが中食業界。
魁力屋としても、今後ますます力を入れていきたい領域です。
あなたのアイデアと経験を活かしながら、各種オペレーションや仕入れ、スタッフ育成などに対してどんどん意見をいただけたらと考えています。
上場企業の安定性のもとで、若い事業を育てるやりがいも同時に味わうことができます。


★：具体的な業務内容
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◎から揚げ専門店「とりサブロー」・から揚げと玉子の持ち帰り専門店 「からたま屋」でお弁当や惣菜の販売をお願いします。

◎店長として、店舗のマネジメント業務が主体となります。
毎月のシフト作成、採用、育成など、スタッフのマネジメント・店舗運営業務をお任せします。

◎その他、店頭での接客業務、レジ、弁当の盛り付け、調理のサポートなども担当いただきます。
調理は主に唐揚げを揚げる、出し巻き卵を巻くという2つ。学生バイトの方でもこなせるよう、すべてマニュアル化されているので調理経験のない方でもご安心ください！

チーム／組織構成
1店舗には15～20名程のスタッフが配置されており、常に2～6名程のスタッフが勤務しています。
スタッフは、近隣に住むアルバイトさんやパートさんで構成されており、学生や主婦など年齢層も多様です。

【学歴不問・年齢不問・転職回数やブランク不問】飲食業界でゆとりをもって活躍し続けたい方
学歴・年齢・転職回数などは一切問いません！
◆業界・職種未経験歓迎
◆社会人経験10年以上の方、U・Iターン希望の方も歓迎

＼以下の経験をお持ちの方歓迎／
◎飲食業界での経験のある方
◎販売・サービス業での経験のある方（業界不問）
◎マネジメント経験のある方（業界不問）

＼こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！／
◎飲食業界で、もっとゆとりのある働き方をしたい
◎安定した環境で中長期的に活躍したい
◎ひと段落したので主婦(夫)から復帰したい

※ご応募いただいた方のご希望・ご経験により、スタッフ／店長／統括店長からスタートいただく可能性もあります。詳しくは面接でご相談しましょう。

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。職場見学や選考前のカジュアル面談も可能です！

【エリア外への転勤なし／希望勤務地を考慮の上で決定】

下記、いずれかの店舗で勤務いただきます。

●とりサブロー横浜旭今宿店
神奈川県横浜市旭区今宿東町1579-1

●とりサブロー横浜泉店
神奈川県横浜市泉区和泉中央北1-40-17

●とりサブロー東大宮7丁目店
埼玉県さいたま市見沼区東大宮7-17-1

●とりサブロー足立谷在家店
東京都足立区谷在家１-4-3

●からたま屋　イオンモール京都桂川店
京都府京都市南区久世高田町376番1 1F専門店街

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策あり
※関東・関西間でのエリアをまたぐ転勤はありません
※エリアマネージャーへ昇格後に遠方エリアをご担当いただく際に、原則は出張での臨店となりますが、転居を伴う転勤が発生する場合もあります。

《店舗について》
☆イートインスペースを設けています
☆買ったお弁当をその場で食べるお客様も多く、店内も広めです
☆今後もどんどん出店予定！伸び盛りの新業態です

9：00～21：30（実働8時間／シフト制）
◎電車で帰れる時間での勤務です！
◎店舗の閉店時間20時に合わせて仕事を進めるので、深夜帯の仕事はありません。
◎弁当・惣菜の販売は、時間コントロールもしやすく、働きやすい職場です。

＜シフト例＞
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・12：00～21：30　など
■平均残業時間
25時間

以内

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇は変わりません）

＜店長以上経験者の場合＞
【月収例：月収34万5000円（統括店長職）】
【年収実績例：年収512万円（統括店長職）】
■月給29万円以上（統括店長職）
※残業代は別途1分単位で支給します

＜飲食経験者の場合＞
【月収例：月収29万円（店長職）】
【年収実績例：年収396万円（店長職）】
■月給24万円以上（店長職）
※残業代は別途1分単位で支給します

＜未経験者の場合＞
【月収例：月収26万円（スタッフ職）】
【年収実績例：年収360万円（スタッフ職）】
■月給22万円以上（スタッフ職）
※残業代は別途1分単位で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与
※昨年度実績2.7カ月
※業績により変動
※決算賞与がある場合年3回支給

■昇給
年1回
※昇給以外にも、役職が上がれば役職手当がつきます

■入社時の想定年収
年収400万円
～512万円（統括店長職）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■深夜手当
■役職手当
リーダー：5,000円
時間帯責任者：10,000円
店長：40,000円
S店長：60,000円
マネージャー：70,000万円
部長：100,000円
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■寮・社宅完備（社内規定あり／月額3万円で家具家電付き物件へ入居可）
■食事補助（社内規定あり）

＜年間休日＞
119日
＋取得必須の有給休暇5日

＜休日・休暇＞
月10日休みのシフト制（2月のみ9日）
■年末年始休暇　
（1月1日、2日は休み ※商業施設店舗は商業施設に準じる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※土・日の休みや5日以上の長期休暇取得も可能です

2023年に東証スタンダード市場に上場し、毎年20店舗のペースで新規出店を計画している株式会社魁力屋。
今回は、主体となる「ラーメン魁力屋」とは別の、新たな業態での募集となります。今後も新ブランドの展開を計画中で、2025年には台湾に海外第1号店の出店が決定しています。

＜展開ブランド＞
・「ラーメン魁力屋」のチェーン展開
・から揚げ専門店「とりサブロー」の運営
・から揚げとだし巻き玉子の持ち帰り専門店「からたま屋」の運営
・タンメンと餃子「KIBARU」の運営