株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】新商品やリニューアル商品（パン、パン粉、冷凍麺など）、メニュー提案
具体的な仕事内容
【具体的には...】
■既存顧客へのヒアリング
■新商品やリニューアル商品の提案
■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携
■市場動向調査
■新規顧客へアプローチ

【取り扱い商品】
パン、パン粉、冷凍麺など
★業界でもトップレベルの品質管理基準を持つ
セブンイレブンとの取引実績があり、
当社商品の品質も信頼度が高いです！

【取引先一例】
・外食業
・スーパー
・ホテル
など
※担当するお客さまによって、出張が発生する場合もあります。

【一日の流れ】※あくまで一例です
8：45～　出勤
▼
9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認
▼
9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など
▼
12：00～　昼休憩
▼
13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど）
▼
18：00～　帰社or直帰

＼　POINT　／
★自由度の高い営業スタイル
新規のお客さまにアプローチをする際、
「どの企業様に、どのような手法で」
などの縛りはありません。
自由に提案できるからこそ、
新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには
大きな達成感が得られます。

★未経験者も安心スタート！
入社後1～3カ月間は研修期間。
まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。
そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。
研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！

★将来も安心の制度
・出生祝い金最大200万円
・入学祝い金合計100万円
・家族手当
など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。
将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！

チーム／組織構成
20代～40代まで幅広い年代の先輩が活躍中！
入社10年以上のベテラン社員も在籍しています。
経験豊富な先輩がたくさんいるので、困ったときもすぐに相談できて安心です！

【未経験歓迎／学歴不問】営業や接客の経験がある方は優遇／食品業界未経験の方もぜひ挑戦してください！
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・食品業界に興味のある方
・柔軟な対応ができる方
・目標達成に向けて意欲的に取り組める方
・社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方

【活かせる経験・スキル】
・食品業界での実務経験
・法人営業の経験
・接客の経験

【本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1

＜アクセス＞
JR武蔵野線 「北朝霞駅」／東武東上線 「朝霞台駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

★19時には退社していることが多いです！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は以下給与欄をご確認ください。家族手当は社員登用後からの支給です。

■総合職（転居を伴う異動あり）
【大学卒】月給25万8000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
【短大・専門卒・高校卒・その他】月給23万8000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当

■一般職（転居を伴う異動なし）
【大学卒】月給22万7000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
【短大・専門卒・高校卒・その他】月給20万7200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。

＜試用期間中＞
■大卒以上／月給22万7000円～+ 営業手当（4万5000円）
■高卒以上・その他／月給20万7200円～+ 営業手当（4万5000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.45カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフなど）
■資格・技能手当制度
■疾病見舞金制度（三大疾病が対象／勤続10年未満：20万円・勤続10年以上：50万円）
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイを一望できる「リーベルホテル」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などは1プレー500円。「ウィンズゴルフステーション新座｣…1球5円～11円というように格安で楽しめます♪

＜年間休日＞
117日
+リフレッシュ休暇4日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）+毎月1日公休日を付与
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★埼玉県より『多様な働き方実践企業』として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給