株式会社多田
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社多田の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社多田の 募集が終了した求人
自社美容商品ECサイト等のWEBデザイナー/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
◆神戸支店ECチームのメンバーとして、ブランド・商品に関する多彩なWEBクリエイティブを担当します
具体的な仕事内容
当社のWEBデザイナーのミッションは、クリエイティブによるTADAの新たな「ファンづくり」です。
ECサイトや商品用バナーだけでなく、SNS投稿やブログコンテンツ、動画・サムネイル画像など幅広いチャネルを横断して担当し、サイトや商品の魅力を“デザインのチカラ”でより深く発信していきます。
【業務の流れ】
基本的には、各ECチャネル(自社サイトやECモール)の店長から依頼を受ける形で業務が発生します。
チーム内でコミュニケーションを重ね、目的達成やターゲットに最適なクリエイティブを共創します。
当社でのご経験を積まれた後は、デザイナー起点でのサイト改善やイベント企画・広告制作にも期待しています。
◎各ブランドの主要ターゲットは20~30代女性です
【入社後は】
配属先となるECチームのもとで導入レクチャーを実施。
業務に必要な基本的な情報を把握いただいた後は、早期から実務を担当いただきます。
未経験や経験の浅い分野は都度チーム内でフォローしますのでご安心ください。
入社時期によっては、先輩デザイナーによる直接の引き継ぎや研修も想定しています。
【キャリアパス】
EC事業を担うメンバーとして、デザイン分野以外の幅広いキャリアパスも選択いただけます。
新サイトの運営やWEBマーケティングなど新たな分野のポジションに挑戦いただくことも可能です。
◎定期的な面談を通じてチームや個人の目標・将来像をアップデートします
【募集背景】
現職WEBデザイナーの産育休取得に伴う募集となります。
復職後はその方も含め、複数名体制でのWEBデザインチームの運用を計画しております。
拡大の続くEC事業を支える人材として、長期に渡って活躍いただける方を歓迎します。
チーム/組織構成
≪業界未経験スタートの先輩も活躍中≫
神戸支店『メーカー事業部 EC推進部』への配属となります。
チームには各ECサイトの店長など5名の社員が在籍。
自社ECサイトや主要ECモールを軸に多様なWEBチャネルを運営しています。
自社ブランドだけでなく、フェムテック分野への参入にも挑戦中です。
◎社内には女性管理職も在籍
利用するツール・ソフト等
≪adobeソフト各種≫
◆Photoshop
◆Illustrator
■各ECサイト・SNS用入稿ツールなど
≪業界経験不問!≫◆WEBデザインの実務経験(3年以上)/◎ECやSNS広告分野の経験を持つ方は優遇
【必須条件】
◆WEBデザインの実務経験(3年以上)
◎業界・媒体不問
◆下記分野の実務スキル
・Photoshop
・Illustrator
・Excelなどオフィスソフト
・各種SNS運用
■美容・コスメに関心があり、日頃からSNSを利用してトレンドチェックを欠かさない方
【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
◆より長期間の実務経験(5年以上)
◆HTML編集の経験・スキル
◆動画編集の経験・スキル
◆Meta広告やLINE広告の制作・運用経験
◎学歴・美容業界の経験不問!
◎人柄・意欲重視の採用です
◎成長企業で自分自身の成長も楽しみながら働きたい方は大歓迎です!
上記必須条件を満たさない方も遠慮なくお問い合わせください。
「EC運営の経験を活かしデザインに挑戦したい!」
「将来的にはECサイトの運営に携わりたい」
といった方のご応募も歓迎します!
≪転勤ナシ!/U・Iターンも歓迎≫
■神戸支店:兵庫県神戸市灘区永手町2-2-8
JR『六甲道駅』より徒歩3分
■9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
◎残業は基本的にありません
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
【試用期間】6ヶ月(試用期間中は有期雇用)
※その他の待遇に変更はありません
■月給30万以上+各種手当
※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します
※固定残業代2万円以上(10時間分)を含む金額です
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■賞与
あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社員の年収例
500万円/35歳・経験12年(月40万円+手当)
450万円/29歳・経験5年(月35万円+手当)
400万円/28歳・経験3年(月30万円+手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■福利厚生サービス加入
■社内イベント
└忘年会(MVP表彰有)、制作発表会など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
自社に内製化されたECチームのもとで、業務に打ち込むことが可能です。
社内他部門ともコミュニケーションを重ね、求められる制作物を追求できます。
基本的には社内オフィスでの業務となりますが
・市場調査
・展示会への参加
・外部講習の受講
など、クリエイティブ品質向上や自身のスキルアップに向けた取り組みも奨励しています。
取り扱うブランドや商品の理解に向けて、社内勉強会なども設けられています。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)