株式会社多田の過去求人・中途採用情報

≪本社中枢部門で活躍！≫人事部門の社員として採用や人材育成分野の業務、アシスタント業務を担当します。
具体的な仕事内容
■採用業務全般
・求人媒体の管理
・面接業務全般
・採用イベントの企画、運営
・上記アシスタント業務 など

■人材育成・研修
・研修の計画、実施
・研修講師
・階層別研修制度の設計
・研修システムの管理
・上記アシスタント業務 など

■人事制度設計・運営
■人事部発足に向けた準備

■労務業務
└入退社手続きや給与計算・勤怠管理など
■社内アナウンス
└新制度の案内や社内資料作成など
■経営管理部の共通業務
└請求書の発行、会社の窓口対応など
■その他、バックオフィス業務

【人事部】の中心として活躍いただくため、
会社の中枢部門で「人」に関連する幅広い業務を担当します。

これまでの経験分野を活かした新しいアイデアも大歓迎！
企業HPのリニューアルなども社員発の企画で実現しました。

【入社後は】
配属先の先輩社員のもとでOJT研修を実施。
アシスタント業務から段階的に実務を担当し、
徐々にできることを増やしていきます。

採用業務や人材育成のご経験・ノウハウを持つ方は、
経験分野や得意分野を中心に早期から業務をお任せします。
※試用期間（6ヶ月）内で一通りの業務を覚えていただきます

チーム／組織構成
本社経営管理部『人事総務課』への配属となります。
経営管理部には10名の社員が在籍。
役員直下で会社全体のバックオフィス業務を担っています。

配属先は3年以内に『人事部』として体制の刷新を予定。
今回入社する方は将来的な人事部のリーダー候補として、
マネジメント業務にも携わっていただくことを想定しています。

中途入社の社員も多く入社3年以内の先輩社員も多数活躍中です。
◎女性管理職も在籍

≪業界経験不問！≫■オフィスワークの実務経験を持つ方／◎人事業務や人材育成関連の経験者は優遇します
【必須条件】
◆学歴：大卒以上
◆オフィスワークの実務経験（期間・業界不問）

【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
◆人事部門での実務経験
◎採用や社内研修業務の経験者は大歓迎！
◆部署立ち上げやマネジメントの経験
◆人事制度の設計・運営の経験
◆社労士など人事労務分野の資格

【求める人物像】
◆積極的に自身の企画・アイデアを発信できる
◆他部署や経営層にも物怖じせずアプローチできる
◆人事として他者に寄り添い行動できる
※上記の様な意識で業務に取り組める方を歓迎します！

◎美容業界の経験不問！
◎成長企業で自分自身の成長を楽しみながら働きたい方は大歓迎です！

≪転勤ナシ！／U・Iターンも歓迎≫
■本社：兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階
JR・私鉄各線三宮駅より徒歩7分

■9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
【試用期間】6ヶ月（試用期間中は有期雇用）
※その他の待遇に変更はありません

■月給28万～50万円＋手当
※経験・スキル、保有資格等を考慮の上で優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定有）
■退職金制度
■社員割引制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■福利厚生サービス加入
■社内イベント
└忘年会（MVP表彰有）、制作発表会など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）

残業は基本的になく、18時前には退社するケースがほとんどです。
業務効率化に向けた新システムなども積極的に導入しており、働きやすい環境づくり会社全体で推進しています。