株式会社アイ・エム・シーの過去求人・中途採用情報

最初は簡単な作業からスタート！検査機器を使い、 オフィスビル、橋やテーマパーク、県庁などの点検を実施
具体的な仕事内容
【仕事内容】
建造物・施設の安全を守るためにさまざまな方法で検査をします。
建物などの対象物を壊さずに、建造物や部品の内部の欠陥、異常を発見する業務です。
レントゲンやエコー検査のように、X線・超音波を当てて検査します。そのほか、欠陥を発見するために溶接部に色を塗り、目視で検査することもあります。

【仕事の流れは？】
▼1日の作業内容の確認
▼2名～4名のチームで現場へ移動
▼打ち合わせ
▼検査
▼報告書をまとめる
▼次の日の検査準備

☆先輩社員がしっかりサポート
――――――――――――――――――――
入社後はまず現場で先輩の作業の様子などを見て勉強したり、先輩にアドバイスをしてもらいながら作業を進めることができます。
現場での経験を繰り返すことで業務に慣れていきますし、いつでも先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。

☆資格取得で基本給がアップ
――――――――――――――――――――
資格を取得した際の給与UPは、資格手当という形ではなく基本給に反映されます。未経験で入社した後、1年で2～4つの資格を取得し、1年目で8000円～1万6000円のベースアップが叶ったという社員がほとんどです。スキルアップと同時に収入も上がり、モチベーションが保てます！

チーム／組織構成
検査スタッフは男性70名、女性1名。
中途入社が6割ほどで、未経験でもなじみやすい環境です。

＼未経験からのチャレンジ大歓迎／
未経験スタートの社員が多数活躍している当社。
在籍している社員の前職は・・・
「工場」「警備会社」など様々！
「腰を据えて長く働きたい」「将来的にも役に立つ資格を取得したい」「インフラに関わる仕事がしたい」など様々です！！

【未経験歓迎・学歴不問】40歳以下◆社会貢献度が高いお仕事に興味がある方、技術を身につけたい方歓迎！
【応募条件】
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆40歳以下の方

＜こんな方、歓迎します！＞
・一生モノの技術を身につけて社会に貢献したい方
・何事にも意欲的にコツコツ取り組める方
・チームで動く際に協調性を大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【兵庫・千葉・愛知】☆転勤なし・UIターン歓迎
勤務地は最大限考慮します。

■本社・関西事業所
兵庫県神戸市兵庫区駅前通5-3-14
（神戸市営地下鉄「長田」駅・JR「兵庫駅」・高速神戸線「高速長田駅」より徒歩10分）
※大手製造企業（加古川市・高砂市）の工場内での常駐勤務も可能

■千葉事業所
千葉県千葉市中央区稲荷町2-11-6
（京成電鉄千原線「千葉寺」駅より徒歩12分、「蘇我駅」より徒歩18分）

■中部事業所（マイカー通勤OK）
愛知県稲沢市国府宮4-15-19
（名鉄「国府宮」徒歩11分／JR東海道本線「稲沢」徒歩21分）

※基本的には上記都道府県のプロジェクト先が多いですが、まれに近隣の都道府県のプロジェクト先に配属・出張もございます

※勤務地の受動喫煙対策：あり
※本人の承諾なしの転勤なし
※U・Iターン歓迎

■8：00～17：00（休憩60分／実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
3カ月の試用期間あり
◆その他、給与・待遇に変更はありません

【大卒以上】月給／21万1,000円～22万3,000円+諸手当
【高専・短大・専門卒】月給／18万8,000円～21万2,500円+諸手当
【高卒以下】月給／17万5,000円～20万4,000円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当（100%支給）
◆年末年始特別手当
◆家族手当

◆資格取得により、1資格につき月2000円～9000円プラス！月給に加算されますので基本給が上がります
◆社宅あり※規定あり
ワンルーム（独身）：月7500円負担
※ご家族がいる場合はご相談下さい

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円／27歳／一般社員
年収600万円／34歳／主任
年収645万円／39歳／管理職

◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆産休・育休取得実績あり
◆インフルエンザの予防接種（全額会社負担）

◆社宅あり※規定あり
ワンルーム（独身）：月7500円負担
※ご家族がいる場合はご相談下さい

◆資格取得支援制度
会社指定の資格を取得すると、1資格につき月2000円～9000円を支給します。月給に加算されますので基本給が上がり、残業や賞与などにも還元されます。また、資格取得一時金として3万円を支給します！

【人材育成に力を入れています】
資格取得のための社内講習（勉強会）、技術の習得をレクチャーするほか、社外講習なども会社負担で受講が可能。頑張る人をしっかりサポートします！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得平均12日／半休も可能です！）
■産前・産後休暇
取得率66％
■育児休暇
取得率66％
■GW、夏期、冬期には5日以上の連続休暇あり

当社では2カ月に1回の資格試験に合格すれば、月給が最大4000円UP！スキルアップで仕事の幅が広がることはもちろん、収入も上がります♪

年齢給の制度をとっており、入社した際の年齢で最低保証金額に上乗せする形で月給が決定。年齢が上がるごとに昇給していきます。さらに、入社後どんどん技術を身に付けていけば等級も上がります。あなたの成長が給与額に反映されていきます！
　
資格を取得した際には資格手当という形ではなく基本給に反映されます。未経験で入社した先輩も1年で2～4つの資格を取得し、1年目で8000円～1万6000円のベースアップ！最高で7万円以上のベースアップを果たした社員もいます。