株式会社鈴木組
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社鈴木組の過去求人・中途採用情報
株式会社鈴木組の 募集が終了した求人
施工管理/公共工事中心/月給38万円以上/50代以上も活躍中
- 正社員
- 転勤なし
【転勤なし・越谷市内の公共工事中心】土木工事のまとめ役として、指示出しや管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
官公庁から民間まで幅広い土木工事を手掛ける当社において、以下の業務をご担当いただきます。
<主な仕事内容>
■施工管理
■資材・機材の発注
■図面作成
■見積作成
■安全管理
■発注者との協議 など
※営業・積算・設計などは業務に含まれません。
<取引先>
越谷市役所/越谷松伏水道企業団/越谷県土整備事務所等
<工事の割合>
●公園整備工事:32.9%
●上下水道工事:24.6%
●造成工事:16.8%
●橋梁補修工事:8.1%
●舗装工事:8.0%
●応急修繕・その他:9.6%
<施工実績>
●公共下水道築造工事(中川第1号雨水幹線)
┗Φ3520㎜泥水加圧推進工法
●築比地浄水場系基幹管路更新工事(第3工区)
┗村本鈴木JVΦ1200㎜ミニシールド工法
●橋梁耐震補強工事(間久里新田橋)
●国道4号線七左町交差点改良工事
●公園整備工事(仮称西大袋第1号公園)など
【働きやすさのPOINT】
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◎長期の出張や転勤なし
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現場は越谷市と周辺市町村(松伏町・草加市・吉川市・八潮市)のみ。そのため転勤はもちろん、全国を転々とするような宿泊を伴う出張もありません。
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◎複数の現場掛け持ちなし
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大規模工事においては複数名で担当する場合もありますが、当社は基本的に1人1現場制を採用。そのため1人が複数の現場を掛け持ちすることなく、1つの現場に専念していただけます。
チーム/組織構成
当社には現在、15名の社員が在籍。今回配属となる土木部では11名(施工管理9名・作業員2名)が活躍しています。
勤続年数10年以上の社員も多く在籍しており、中には40年以上勤めているスタッフも。20代~60代まで、幅広い世代が活躍している職場です。
【学歴不問】土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
<応募条件>
■学歴不問
■土木施工管理技士2級以上の資格
◎土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方は給与面で優遇いたします!
【本社(越谷市)勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】
所在地:埼玉県越谷市赤山町2-180
◎マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<1日の流れ(例)>
▼07:30~/出社(早朝手当あり)
▼08:00~/現場到着・朝礼
▼08:30~/作業開始
▼10:00~/小休憩(15分)
▼10:15~/作業再開
▼12:00~/昼休憩(60分)
▼13:00~/作業開始
▼15:00~/小休憩(30分)
▼15:30~/作業再開
▼17:00/作業終了
▼17:30/帰社・退社
◎繁忙期外は残業が少ないため、プライベートも充実できます!
■平均残業時間
10時間
~20時間程度 ※10月~3月の繁忙期は月30時間程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給38万円~50万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月1万円)
■資格手当
■職務手当
■家族手当
■通勤手当
■車両運転手当
■賞与
年2回
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収560万円
~730万円
■社員の年収例
年収570万円(30代/2級土木施工管理技士/月給41万円)
年収630万円(40代/1級土木施工管理技士/月給45万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■実費支給(上限月1万円)
■退職金制度
■作業服・業務用携帯電話貸与
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日付与)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■結婚休暇
■妻出産休暇
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
◎有給休暇が取りやすいのも、働きやすいポイントです!