株式会社Everyone’S（エブリワンズ）の過去求人・中途採用情報

【訪問・テレアポ・ノルマなし】大手キャリアの携帯ショップで、インターネット回線のご提案をお任せします
具体的な仕事内容
勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など）
＃店舗へは直行直帰
＃月1回～2回程度、事務所に集合

☆★ココが魅力★☆
＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞
携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。

＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞
お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。

＜感謝の言葉＞
料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！


【入社後の研修制度】
▼本社で4日間の入社時研修（ゲーム形式で楽しい）
▼各支店でのOJT
▼上司や先輩へ同行
▼現場デビュー（入社から平均2カ月ほど）
★独り立ち後は、1店舗に1名の配属（結構気楽です 笑）。

★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！
困ったことがあれば、直属の先輩にいつでも電話してください。
当社には、「どんな時でも、必ず後輩たちの電話には出る」とルールがあります。
あなたを一人で不安にさせることも、お客さまをお待たせすることもありません！

チーム／組織構成
【8割が未経験スタート／女性管理職も活躍中】前職は競輪選手、図書館司書、飲食店店員など、ほとんどが未経験から活躍しています。20代～30代が中心ということもあり、あだ名で呼び合う部活動の延長のような雰囲気が魅力！毎日を全力で楽しむ大人たちが集結した、ワクワクがとまらない組織です。

■定着率：定着率97％

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】学歴不問！素直な姿勢で、仕事に取り組める方を歓迎します☆
必須条件は一つだけ！ですが、何より重要だと思っています。
★素直な姿勢で、仕事に取り組める方（自分事として考えられる方）

▼言われたことをまずやってみる
▼やってみてから考える
▼分からないことを相談する

このサイクルが素直に出来る方であれば、未経験からでも全く問題ありません！
営業や販売の経験、ネットの知識も一切不問。
社会人デビューも、ブランクがあっても歓迎します。

＜こんな想いをお持ちの方も歓迎します！＞
■プライベートも大切にしたい
■仲間と一緒に楽しく仕事に励みたい
■会社と一緒に成長したい

★営業経験者も大歓迎！
当社の充実した環境や制度を求めて入社した経験者も活躍中です。

たくさんの方にお会いしたいと思っています！面接でざっくばらんにお話ししましょう。

＃転勤なし　＃店舗へは直行直帰
【東海】【関西】【広島県】【福岡県】の各地にある、携帯ショップでの勤務です。
※勤務地は、希望やお住まいの地域を考慮し、決定します。

愛知県・岐阜県・三重県・静岡県
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県
★広島県・福岡県も積極採用中！

＜事務所所在地＞
☆1月より本社拡大移転予定！金山総合駅より徒歩3分の好立地です☆
■本社／愛知県名古屋市熱田区横田2丁目1-29 石川ビル5A（移転前）
■関西支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目9-3 アールビル本館3F

受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★原則定時退社★
残業は基本ありません！
配属先の店舗の営業時間に関わらず、定時で退勤できます。
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※※期間中、給与に変更あり（給与欄参照）
※その他、待遇に差異はありません

月給23万円以上
※能力・経験等を考慮し、決定します。
※上記月給には固定残業代（月25時間分、月3万5363円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。

★★みんなを正当に評価したいから、歩合制ではありません★★
「売上が出ない人を評価しない・見捨てる」なんて空気は同社には存在しません。
売上だけではなく、「仕事へ取り組む姿勢が良い」「後輩のフォローができる」など、人によって長所は異なります。その人の「良い部分」をしっかり評価するために、売上だけに左右される歩合制ではなく、昇給・賞与でしっかり評価する仕組みです。


＜試用期間3カ月間＞
月給21万円以上
※能力・経験等を考慮し、決定します。
※上記月給には固定残業代（月10時間分、月1万4288円以上)を含みます。超過分は別途支給致します。

■賞与
年3回
（8月・12月・3月）
★1回【100万円超】の支給実績もあります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収700万円（入社5年目／部長・37歳）
年収500万円（入社4年目／グループマネージャー・33歳）
年収420万円（入社3年目／グループリーダー・29歳）
年収340万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■出張手当
■服装自由（オフィス出勤時）
■健康診断（家族も受診可能）
■社員旅行（年2回：2024金沢／2023横浜／2022博多）
■家族会（年1回）
■オーダースーツ支給
■企業型確定拠出年金
■レジャー施設優待
■財政形成支援
■健康支援制度
■福利厚生施設・保養所
☆社員旅行・家族会は、勤務日として換算します

＜新しい手当・制度をスタート！＞
★子ども手当
（高校卒業まで、1人あたり月3000円支給）
★クリスマス手当
（子ども手当対象者に1人あたり5000円支給）
★お年玉手当
（お子さんの年齢に応じ2000円～5000円を支給）
★保育ママ支援手当
（保育園・幼稚園に通っている場合、女性従業員へ1人あたり月5000円支給）
★入園・入学お祝い金
（1万円支給）
★シングル手当
（シングルマザー・ファザーのお子さんを対象に1人あたり月3000円支給）
★結婚祝い金（3万円支給）
★勤労感謝手当（社歴×5000円支給）
★死亡保険（一括200万円支給）
★三大疾病手当（お見舞金200万円支給）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月7日～9日休み）
☆シフトは希望制です！

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

「ホワイト企業判定」で最上位の「SSSクラス」に認定された当社。全235項目のうち、238点という高得点を獲得しています。

■就業規則・労使協会などの書類
■募集・採用
■社会保険・労働保険　
■配置転換
■労働時間・休憩・休日管理
■賃金・賞与
■年次有給休暇　
■安全・衛生・健康
■ハラスメント　
■母性・年少者保護　など

さらにパワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメント行為に対する防止措置を適切に講じ、快適な職場環境の構築に勤めていることを証明する「ハラスメント対策認定書」も獲得しています。

※いずれも一般社団法人　日本ホワイト企業審査協会認定

代表の水谷もしくは配属部署の部長が年に1度、全社員との面談を実施。1時間～2時間をかけて、一人ひとりの声をじっくり聞く機会を設けています。

普段は聞きづらいちょっとした疑問や将来のキャリアのこと、「こんな制度があったら嬉しい」という提案など、何でも相談できる貴重な機会です！

当社の「超・充実」した福利厚生制度も、こうした社員とのコミュニケーションから生まれたものです。これから仲間に入るあなたの意見も取り入れて、もっといい会社を目指していきます。

未経験から、1年半でグループマネージャーもなった社員もいるほど、実力次第で、スピード昇進が可能です！ベンチャー企業の醍醐味を味わいながら、会社と一緒に成長していける環境です。

【キャリアステップ】
メンバ―
→GL（グループリーダー）☆最短1年！
→GM（グループマネージャー）
→部長
→役員