ディックス・エイチシーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規オープンに携われるチャンス◎】ホール・キッチン、店舗管理業務など、あなたらしい店づくりをお任せ
具体的な仕事内容
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仕事内容
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（1）ホール・キッチン業務
●料理の提供／後片づけ
●ラーメン・サイドメニューの簡単な調理　など
※調理・接客に関するマニュアルあり◎また、仕込み作業は一切なし！
包丁を使うこともほぼないため、難しく考える必要はありません。

（2）店舗管理・運営業務
●仕入れ管理
●売上管理
●アルバイトのシフト調整
●スタッフ教育
●売上に関する資料作成　など

＜ スタッフについて ＞
店舗によって、アルバイトは15名～40名在籍。
社員は現状1名～4名ですが、今後は全店舗で3名配置を目指しています！


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入社後の流れ
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▼通いやすい店舗で、研修スタート！
▼ホール・キッチン業務を覚えつつ、並行して店舗管理業務もレクチャー
※スタッフが丁寧に教えますので、分からないことは何でも質問してください
▼入社1カ月後（目安）、新規店舗もしくは既存店舗にて店長としてデビュー！

▼ゆくゆくは…

エリアマネージャーへのキャリアアップ＆年収900万も可能◎最速で入社2年以内で昇格の実績あり♪
正当に評価しますので、自分次第で、さらに上を目指していける環境です！


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☆仕事のポイント！
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【ブランド力抜群◎集客の不安ナシ】
天下一品という誰もが知る店のFC店舗ゆえに、お客様からの知名度や信頼度があります！本部もしっかりとプロモーションを行ってくれますので集客面に心配はなく、その分、来てくれたお客様にどう満足してもらうか、どうやって客単価を上げるかといったところに集中にできる環境です！

【裁量大きく“店づくり”ができる面白さ◎】
その店舗のやり方は、まるっとお任せしますので、あなたらしいやり方で店を大きく育てていってください◎もちろん、間違った方向に進んだ時には共に軌道修正しますが、それ以外で会社は細かく口出ししません。スタッフと協力しながら、皆が働きやすいような店づくりを楽しんでみてください！

チーム／組織構成
現在、店長として活躍しているのは30代～50代のメンバー！経歴や個性を活かしながら、それぞれの店舗で頑張っています◎気さくな社員ばかりですので、研修の際など安心して頼ってくださいね。

■定着率：100％（直近1年間）

【サービス業での責任者経験必須】経験を活かしてしっかり稼ぎたい方／成長企業でのびのび働きたい方、歓迎
＜ 応募条件 ＞
●サービス業などでの責任者経験が半年以上ある方
※『飲食業界』未経験でも、責任者ポジションであれば『店長』経験でなくてもOK！
例：店長／施設長／教育・研修担当／リーダーなど
※学歴も一切問いません。
※ブランクのある方や社会人経験10年以上の方でも歓迎◎


★新規店舗立ち上げに関わってみたい方
★これまでの経験をステップに、裁量大きく活躍したい方
★風通しのいい環境で学び、成長していきたい方
など、当社で一緒に前向きに、楽しんで働いてくれる仲間をお待ちしています！

まずはお気軽にご応募ください♪

【東京・千葉・神奈川・埼玉募集★車通勤OK】
※転居を伴う転勤はありません。
店舗異動に関しては、必ず相談の上、決定いたします。

＼2024年12月オープン！／
●神田店：東京都千代田区外神田3-16-15

●上野アメ横店：東京都台東区上野4丁目2-5
●秋葉原店：東京都千代田区外神田3丁目16-15 1Ｆ

●柏店：千葉県柏市吉野沢2-10

●横浜駅西口店：神奈川県横浜市西区南幸2丁目12-10 ITOビル
●関内店：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目45 伊勢佐木町

●東川口店：埼玉県川口市東川口3丁目8-12
●岩槻店：埼玉県さいたま市岩槻区南平野5丁目6-8

※受動喫煙対策：分煙or屋内全面禁煙（店舗による）

9:00～4:00の間でシフト制（所定労働時間8時間　休憩60分）
★シフト例
9：00～18：00／11：00～20：00／15：00～0：00／17：00～2：00／19：00～4：00

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません

月給40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回～
■店長：年収592万円
（月給40万円×12カ月＋賞与65万円×2回）
■エリアマネージャー幹部候補：年収660万円
（月給43万円×12カ月＋賞与75万円×2回）
上記年収例を記載

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収520万円
～

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■資格取得支援制度（衛生管理者資格取得のための支援あり！）
■引越手当
■交通費全額支給
■ガソリン代支給
■制服貸与
■食事補助
★社員旅行あり（以前はプーケットなど海外へも！　※参加は自由です◎）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上休み）★希望休OK！予定に合わせて休みを調整できます
■慶弔休暇　
■有給休暇　

毎月、店長会議と、それ以外の社員会議をそれぞれ開催。
月の振り返りや、各店舗の目標の進捗確認を行い、他店舗がどんな運営方法・工夫を行っているのかを知れる場となっています。社員会議では毎回現場で困っていることを持ち寄り、皆で解決策を模索。同期の頑張りを感じられますし、社長も参加し、色んな刺激をもらえるチャンス！そこでの学びを持ち帰り、店舗の成長に活かしてもらえるような仕組み作りを進めています！