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大成メディカル株式会社

その他メーカー

大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号

大成メディカル株式会社の過去求人・中途採用情報

大成メディカル株式会社の 募集が終了した求人

医療製品の製造オペレーター/未経験歓迎/土日祝休/賞与4カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【賞与実績4カ月分】“医療製品を作る機械”のオペレーションなどをお任せ!
具体的な仕事内容
Q:作っているものは?
A:注射器のシリンジ(注射筒)などの医療製品を作っています。

Q:どんな作業をするの?
A:実際の製造(成形、組立、仕上・検査など)は、機械が全自動で行います。
あなたには機械の操作を中心に、設備保全、メンテナンス、新しい機械の立ち上げ業務などをお任せします。

\機械を使った作業の流れ/
原材料の投入
  ▼
タッチパネルで機械(射出成形機)を操作
  ▼
機械の中に残った端材の除去作業
  ▼
金型を交換して次の操作を入力
  ▼
荷下ろし、積み替え作業
(完成品はコンテナケースに自動で収納されます)

◎慣れてきたら、設備の保全・メンテナンス作業もお任せします!

【入社後の流れ】
まずは先輩のサポートからはじめ、業務を覚えていきましょう。シリンジ(注射筒)以外の製造も行っているので、まずは比較的簡単なオペレーションからお任せします。
その後、作業の幅を徐々に広げていき、約1年程度で全体の作業を把握できるようになるでしょう。

ー◆自分らしいキャリアを選べる!◆―
将来的には「技術者としてスキルを磨きたいたい」「管理職として活躍したい」といったキャリアを選べます。
自分に合ったキャリアをじっくりと見つけていきましょう!

ー◆これまでの経験を活かせます!◆―
製造経験がある方へ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
製造していた製品がまったくの畑違いでも大丈夫!
製造は全自動化されているので、基本は機械操作を行うだけです。

射出成形機の経験がある方へ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験をそのまま活かし、即戦力で活躍いただけます!前職の給与なども相談の上、優遇します。
また、すでにオペレーター経験がある方には新しい設備仕様設計やメーカーと行動して新しい設備をつくり上げる仕事もお任せします。

チーム/組織構成
【製造工場の雰囲気】
■人数:75名(グループ社員含む)
■年齢層:20代が中心となって活躍中!
■平均勤続年数:14.7年
■雰囲気:困ったことがあれば気軽に質問できる風通しの良い環境です。中途入社の方も馴染みやすい環境ですので、不安に感じる必要はありません。

対象となる方

【完全未経験OK!/学歴不問】◆人柄重視の採用◆社会人デビューの方、正社員になりたい方、大歓迎!
★経験・スキル・資格、一切問いません!入社後の研修で習得できます。
★これまで正社員での経験がない方も心配いりません。派遣社員・契約社員から正社員を目指せます!
★アルバイトやパートでの勤務経験しかない方も、ぜひお気軽にエントリーください。

\このような方はぜひお越しください/
◎モノづくりをやってみたい
◎手に職をつけて、長く安定的に働きたい
◎職場は通いやすいところがよい
など、志望動機も問いません!完全未経験スタートの方を歓迎します。

\もちろん、経験者も大歓迎/
ほとんどの先輩がゼロからスタートしていますが、工場での製造経験があればその経験を存分に活かしていただけます!

勤務地

【転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】

メディカル茨木工場
大阪府茨木市藤の里2丁目11番6号

<アクセス>
大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩約17分
★JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり(日勤のみ)

※クリーンな工場での勤務です。冷暖房完備の快適で綺麗な環境で働けます!

勤務時間

【シフト制】
(1)08:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
(2)15:30~24:30(実働8時間、休憩60分)
(3)24:00~09:00(実働8時間、休憩60分)
(4)3交替:上記シフト(1)~(3)勤務が週単位で変動
生産技術部員:(1)の固定シフト
製造オペレーター:(1)~(4)のお好きな時間帯から選んでいただけます
※(4)の3交替勤務希望者、大歓迎!

【残業について】
3交替、夜勤帯の場合は、時間になれば次のシフトの人に業務を引き継ぐので、ほぼ残業はありません。
■平均残業時間
5時間

以下(3交替、夜勤の場合)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月間
※試用期間は契約社員として勤務
※3カ月経過後に正社員へ登用
期間中の給与は時給1200円以上支給、その他の待遇に変更なし

給与

月給20万円~22万1500円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月)
※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。

\報奨金の支給あり!/
全社的に取り組んでいる改善提案は、いつでも社内システムから提出することができます。年3回ある審査によって選ばれた方には報奨金が支給されます。1年間で5万円~6万円の報奨金を受け取っている方もいます!

■賞与
年2回
(昨年実績4カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収333万円
~年収413万円

■社員の年収例
年収393万円 / 34歳 経験5年 /月給23万8000円+諸手当
年収343万円 / 25歳 経験2年 /月給21万4500円+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自動車通勤可
■制服・作業靴貸与
■インフルエンザ予防接種補助(本人および、扶養者)
■35歳以上の人間ドック受診(年1回、本人負担なし)
■資格取得支援制度(クレーン、玉掛け、危険物など取得費用を全額支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金

【各種手当】
■通勤手当
■資格手当
■家族手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーにより一部出勤あり)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数14.7日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性・女性ともに取得実績あり)

キャリアアップについて

ある程度経験を積んだ方は、そのままスペシャリストとして技術力を磨き続けることも、通常業務と並行して管理者の知識を学び、管理職としてステップアップすることも可能です。本人の希望に沿ったキャリアアップの道が選べます。


出典:doda求人情報(2024/9/23〜2024/12/15)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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