旭有機材株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全未経験歓迎】半導体製造や自動車のエンジンやブレーキ、排気関連部品の製造に欠かせない樹脂の製造
具体的な仕事内容
半導体や自動車製造のに使われる樹脂を生産している当社で、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。

┌┐
└■具体的に何をつくってる…？
………
■半導体の材料
半導体は、スマホやパソコン、洗濯機、冷蔵庫、
ゲーム機などの電子製品に使用されており、
この材料となる
『フォトレジスト用の樹脂』をつくっています。

【製造工場】愛知

■自動車製造の材料
自動車のエンジンやブレーキ、
排気関連部品などの製造工程に使用する
『鋳物（いもの）用の樹脂』をつくっています。

【製造工場】栃木・愛知・広島

作業イメージ↓
＜混ぜる＞⇒＜ボタンを押す＞⇒＜計量＞
⇒＜検査＞⇒＜運ぶ＞⇒＜機械操作＞

┌┐
└■どんな動きをするの？
………
【混ぜる】
化学薬品を釜に入れて混ぜ合わせます。
　↓
【機械のボタンを押して計量開始】
メインの原材料は自動で計量、
それ以外は手作業で計量します。
　↓
【工程検査、製造機械の検査】
大切な工程です。
最初は、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。
　↓
【原料を運ぶ】
重いものはフォークリフトなどを使用します。
　↓
【包装作業】
機械を使い、包装していきます。
　↓
【出荷搬入作業】

┌┐
└■完成したら、何になるの？
………
■鋳物（いもの）用の樹脂
自動車部品
・エンジンやブレーキなど足回り部品
・排気関連部品　など

■フォトレジスト用の樹脂⇒半導体
・スマートフォン
・パソコン、タブレット
・冷蔵庫
などの、ITや電子製品

┌┐
└■入社後は？
………
【入社～】
業務理解に関する研修と安全教育（数週間）
　↓
【3～6カ月】
先輩のOJTで作業を習得　
まずは一つのラインを担当して、作業を実施
　↓
【2年目～】
複数のラインを覚えて、製造の効率アップに貢献

┌┐
└■キャリアパスは？
………
製造→リーダー→エキスパート

品質管理や生産管理、
機械保全にキャリアチェンジされた方もいます。

チーム／組織構成
■年齢層：18～65歳まで
おだやかで優しい方が多い社風で、
中途入社者の方もなじみやすい環境です。

幅広い年齢層でありながら、
フランクにコミュニケーションがとれる関係性を築いています。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【学歴不問・未経験歓迎】正社員の経験／コツコツ積み重ねる仕事が好き！モノづくりに興味がある方歓迎◎
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須はこれだけ！】
・正社員としての就業経験をお持ちの方

【歓迎します！】
・製造メーカーでの製造経験をお持ちの方
・パソコン操作に抵抗のない方
（簡単な表計算ソフトなど）

【こんな資格をお持ちの方優遇です！】
・危険物取扱者、フォークリフト、玉掛など

～～こんな方におすすめ～～
□地道にひとつのことを極めるのが好き
□手を動かしたり、モノをつくることが好き
□順を追って物事を進めることが好き
□機械や電気が好き
□化学が好き
□仕事がカタチになることがやりがい
□転勤がない仕事を探している

＼愛知積極採用中／【愛知・栃木・広島】■転勤なし■社宅制度あり■マイカー通勤OK…

■愛知工場
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4

■栃木工場
栃木県大田原市上石上字東山1840番地

■広島工場
広島県庄原市新庄町王子5088番61

※転勤は基本なし
ただし、応援や教育を目的にした研修での期限付きでの勤務地変更をご相談させていただく可能性があります。

＜3交替制＞※実働7.5時間
■一週間ごとのローテーション制
早番　08：00～16：00
中番　16：00～24：00
遅番　00：00～08：00

※シフト例
早番◎中番○遅番●

月　火　水　木　金　土　日
◎　◎　◎　◎　◎　休　休
○　○　○　○　○　休　休
●　●　●　●　●　休　休
■平均残業時間
20時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6カ月
待遇や勤務条件等に変更はありません

月収例25万円～30万円
（月給＋交代勤務手当+夜勤手当+残業代）
※スキル、経験を考慮し、個別に決定します
※次のシフトの方への引継ぎ時間として1日30分の残業が発生します
※残業時間に応じて残業代をお支払いします

月給19万8000円～25万円＋交代勤務手当+夜勤手当+残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■時間外通勤手当
■家族手当
■こども手当
■地域手当

■賞与
年2回
2023年度（支給実績6カ月分）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円+借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年）

■社員の年収例
年収530万円（入社5年目／35歳 ）＋毎月、家賃の7割補助（借り上げ社宅制度）
年収450万円（入社3年目／27歳 ）＋毎月、家賃の7割補助（借り上げ社宅制度）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度あり
※例／愛知工場：自己負担3割
（家賃の上限あり）
※例／広島工場：自己負担3.5割
（家賃の上限あり）
■U・Iターン支援あり
（引越し代費用補助／遠方で社宅に入居する場合）
■残業手当
■家族手当
■通勤手当
■時間外通勤手当
■退職金制度あり
■資格取得補助（受験料、報酬金など）
入社時に必要な資格はありません。
入社年数に関わらず、随時取得を目指して受講できます。
※資格例：危険物取扱者、フォークリフト、玉掛など

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

一人暮らしデビューも大歓迎！
※適応の条件あり

★自己負担3～3.5割で住める借上げ社宅制度
★社宅に入る場合は
・引越し代の費用補助
・家を探すための交通費
・入社日の交通費

など、
新しい一歩を応援する制度が整っています！

日本車は世界でもトップクラスの性能を誇っています。
その性能を密かに支えてきたのが当社なんです。

鉄鋳物（てついもの）は、鋳型（いがた）に1300～1500度の鉄を流し込んで作成するのですが、一般的に鋳型（いがた）に用いられている硅砂は573度で急激な体積膨張を起こし、欠陥が生じることに…。

そこで、当社が、温度変化に対応する『RCS』という素材を開発！
この開発で、
大量生産用の複雑な形状の鋳型（いがた）製造が可能となり、
【生産性の向上】と部品の【軽量化】に貢献！

今日の日本車の技術があるのは当社のおかげ…といっても過言ではありません。

■転職のきっかけ
・社会貢献性の高い企業へのキャリアアップ
・新しい仕事への挑戦
・自分時間や収入面などの充実
すべて満たされていると感じ入社を決めました。

■大変だったこと
バルブ（弁）が多く、どのバルブを触っていいのか最初は苦労しました。
先輩が本当に丁寧に教えてくれて、
手順が理解できるようになった時は嬉しかったのを覚えています。

■会社の魅力
和気あいあいとした雰囲気です。
チームワークも抜群で、
安全意識の高いクリーンな環境だと思います。

■嬉しい制度
ビンゴ大会など、イベントで交流が盛んに行われていることと、
借上げ社宅の制度など、生活に関する福利厚生が充実していることです。