株式会社初田製作所
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 5件あります!
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自動消火システムの製造・品質管理/未経験歓迎!賞与6.3ヵ月
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも安心のサポート体制】製造業の安心・安全を支える製品づくりを!製造や品質管理をお任せします
具体的な仕事内容
様々な分野の工場で動いている産業機械に“もしものとき”があったとき、被害を最小限に抑える「自動消火システム(FPS)」の製造・品質管理をお任せします。
自分の関わった製品が、モノづくりの現場の安心・安全に貢献する―――。
そんな大きな意義を実感しながら、仕事へ取り組めます。
■仕事内容
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ご本人のご希望、適性により、製造または品質管理のいずれかのポジションをお任せします。
【製造】
◎入荷した製品パーツの確認
◎製品・基盤の組立
◎完成後の動作検査
◎出荷に向けたパッケージ など
※「自動消火システム(FPS)」は小型なものから大型冷蔵庫サイズまで様々。ライン作業ではなく、イチからパーツを組立てて完成させていくため、いつも新しい刺激を受けながら業務へ取り組むことができます。
※入社後は、先輩オペレーターのもと、マニュアルを見ながら一つひとつの作業を学習。未経験からでも着実にステップアップできる環境を整えています。
【品質管理】
◎チェックリストに沿った部品や製品の検査
◎自社工場・協力会社の監査(製造工程の見直し・改善指導など)
◎報告書作成(検査内容、不良品の数など)
◎検査結果の記録
◎検査または監査のチェックリストの作成 など
※国内外の提携工場へ出張する機会もあります(海外出張は年1~2回程度)。
※ベテランの先輩社員がついて、一つひとつ丁寧に業務を教えます。検査業務を一通り覚えられるまで、目安は2ヵ月程度ですが、あなたのペースで成長可能!また、自動消火システム等について学べる「新人研修」も実施しています。
チーム/組織構成
【20代~30代が活躍中!】
■製造
20代~50代まで幅広い年代の計10名で運営しています。
■品質管理
30代を中心とした計3名の組織です。
★どちらの部門も大人数で運営しているわけではないため、コミュニケーションもスムーズに取ることが可能。「もっと○○した方が良いのでは?」とみんなでアイデアを出し合って、より良い職場・モノづくりを進めています。
【学歴・経験不問/第二新卒歓迎!】 ★“モノづくりに興味がある”という方を幅広く歓迎します!
★文理不問
★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
◎モノづくりが好き、興味がある方
◎チームワークを意識して業務へ取り組むことができる方
◎誰かの役に立っている実感を持てる仕事をしたい方
◎向上心を持って新しい知識を吸収できる方
※普通自動車免許や製造業の経験(職種不問)、
機械・電気系の学校で学んだ知識がある方は歓迎します(必須ではありません)。
新しい世代を担うメンバーを募集!
「意欲」を重視し、知識や経験は一切問いません!
教育・サポート体制を整えていますので、異業種出身の方もぜひご応募ください。
本社住所:大阪府枚方市招提田近3-5
勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅
★マイカー通勤が可能です!(駐車場完備)
受動喫煙対策:喫煙所設置
9:00~17:30(所定労働時間7時間40分 休憩50分)
正社員
※試用期間3ヵ月 (期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~30万円(入社時)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業手当などは別途支給。
■賞与
年2回
(7月・11月)※賞与6.3ヵ月分/2023年度実績
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円
■社員の年収例
年収650万円(月給34万円+賞与+各種手当)/経験20年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助(推奨資格の受験費用や教材代などを会社が負担)
■資格手当(例:消防設備士、QC検定、危険物取扱者、日商簿記検定など)
■退職金制度(中小企業退職金共済加入)
■交通費支給 (上限/月6万円)
■残業手当
■研修制度(新人研修、OJT研修など)
■時間有給取得可能
■高度健康診断補助あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日のある週は土曜出勤あり(年に5~6日ほど)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間単位の取得もOK)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇の取得OK!
当社が取得を推奨する資格について、受験費用や教材代などはすべて会社負担!キャリアアップのための資格取得を全力で応援します。資格によっては資格手当の支給対象となったり、昇格・昇給につながる場合もあり、モチベーション高く学び続けることができます。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)