株式会社Ｗｉｓｄｏｍ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの過去求人・中途採用情報

【大手ベンダー・SIer直下で上流から携わる】システム開発・インフラエンジニア◎リモートワークあり
具体的な仕事内容
各プロジェクト先にて、システム開発またはインフラ構築業務をお任せ。

国内大手ベンダー・大手SIer直下で業務をしており、上流から一貫したプロジェクト開発に参画できます！

【アサインの流れ】
■希望条件や案件の希望を伺います。
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■希望とスキルレベルを考慮し、案件をご提案。
※既存だけでなく必要に応じて新規案件もご提案。
※なるべく希望を考慮したアサイン実現を目指します。
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■現場配属
※先輩社員のいるチーム配属がメイン！
※現場についてからもレクチャーを受けることができます。

●スキルに不安がある方も安心
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スキルに不安のある方は、入社後に研修をご用意。
専門の外部研修を1～2カ月受講し、ITの基礎から応用まで学べます。


●キャリアアップ事例
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前職給与保証で安心して入社できることはもちろん、
その後も経験を積めば、PM・PLも可能。
チーム配属のためチャンスも多く、またマネジメント研修も実施中です。
キャリアアップするスキルレベルや評価軸をすべてオープンにしているため、明確な目標を持って取り組めます。

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【主なお客さま】
◆金融系
大手メガバンク、ネット銀行、カード、証券、保険
◆産業・公共系
公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金

【主なプロジェクト】
＜パッケージ関連コンサル及び開発＞
・SAP関連コンサル及び開発業務（FICO、SDMMなど）
・ServiceNowまたはSalesforce関連コンサル、開発業務
・自社開発パッケージの提案、開発業務

＜ソフトウェア開発＞
・ローコード、ノーコード関連開発
・Java、Python、C#など、オープン系開発
・業務アプリケーション設計、プログラム開発
・ソフトの稼働テスト、評価検証
・ドキュメント作成　など

＜インフラ＞
クラウド系インフラ（ＭicrosoftAzure／AWSなど）の設計、構築、運用、保守など
※オンプレ、クラウド両方の案件もあり

チーム／組織構成
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
年数回社内イベントがあるため、ほかのメンバーとの交流の機会も多数。

【微経験・ブランクOK】学歴不問・第二新卒歓迎／業種・職種経験不問
※学歴不問
※第二新卒歓迎

【応募条件】
■ITエンジニアとして何らかの経験がある方
└資料作り・SQLデータ抽出・テスト・運用などの経験だけでもOK
■ネイティブレベルの日本語スキル

【こんな方を歓迎します】
◆IT業界でキャリア形成をしたい方
◆こまめにコミュニケーションを取れる方
◆困ったことがあればすぐに相談できる方

エンジニア経験があれば、ブランクある方や経験の浅い方も歓迎いたします。
人柄重視での採用になりますので、まずはお気軽に面接までお越し下さい。

★転勤なし
★リモートワークあり（案件に応じる）
★配属先は希望を考慮のうえ決定

【配属先】
東京都23区内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内の各クライアント先。
ご自宅から通勤可能な範囲でアサインいたします。

【本社】
東京都台東区秋葉原5-8　MARK SQUARE AKIHABARA 4F
＜アクセス＞
・地下鉄「末広町駅」より徒歩4分
・JR「御徒町駅」より徒歩7分
・JR、各線「秋葉原駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先に応じて変動あり
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万円～40万円（一律手当含む）
※前職給与最低保証を考慮します
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給

★還元率75％以上！前職から年収100万円UPの実績多数★

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■資格手当あり

■賞与
年1回
決算賞与年1回（業績に応じる）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
【前職給与保証】前職から年収100万円UPの実績多数
年収610万円（40歳／中途入社2年目／SE経験8年／前職から年収40万円UP）
年収530万円（31歳／中途入社1年目／SE経験6年／前職から年収60万円UP）
年収420万円（26歳／中途入社4年目／PG経験3年／前職から年収万60円UP）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働保険完備
■見舞金・慶弔金
■社員向け優待・割引制度
■財産形成支援制度
■健康支援制度
■服装自由（案件に応じる）
■リモートワークあり（案件による）
■時短勤務制度あり（案件による）
■社内イベント（社員旅行、花見など／費用はすべて会社負担）
■団体総合生活保険加入（入社6カ月目以降／費用はすべて会社負担）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★事前申請すれば、5日以上の連休取得も可能です（2024年度も実績あり）

Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／ABAP／AWS／Azwre／SQL／Oracle　など