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東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿3-7-1

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります!

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100%子会社)の 募集が終了した求人

住宅リフォーム営業/転勤無し/既存顧客100%/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【既存顧客のみ/新規開拓・飛び込みなし】セキスイハイムに住むお客さまへリフォーム・メンテナンスの提案
具体的な仕事内容
【この仕事のポイント】
★住まいのリフォーム・メンテナンスを通して快適な住生活を支える仕事です。
★新規開拓や飛び込みはありません。
★充実の研修制度で、未経験から安心して始められます。

仕事内容
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「60年長期サポート」サービスを利用中の、セキスイハイム住宅のオーナー様へ、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。

■営業スタイル
・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎます。
・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをとることはありません。

■業務詳細
・お客さま宅への訪問
・住宅に関するヒアリング
・リフォーム・メンテナンスなどのご提案
・アフターフォロー
・付随する事務作業 など

*浴槽やトイレの交換から外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなど、ご提案内容はさまざまです。
*平均受注数は、月5~6件ほど。

基礎から身につく研修制度
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◆本社研修(入社~1週間)
業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。
◆メーカー研修
設備等を製造しているメーカーの方々による研修で、商材知識をしっかり身に付けます。
◆同行研修
先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。

\POINT/
◎独り立ちの目安は半年~1年。
◎随時成長に応じたメーカー研修が行われるので、知識をブラッシュアップできます!

「FamiS=Family+Satisfaction」
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社名には、住まいの安心と安全、快適を常に提供し続け、いつまでもかわらない満足を提供するという意味が込められています。
セキスイハイムグループの一員として『この家に住んでいてよかった』『セキスイハイムでよかった』とずっと思っていただけるように、メンテナンス・リフォームをご提案するのが、私たちの仕事です。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍中!
業界未経験のメンバーが多数在籍しています。
社歴や役職に関係なく、お互いに気軽に話せる雰囲気のため、気軽に話しかけられる環境です。困ったときはすぐに相談してください!

対象となる方

【職種未経験・業界未経験歓迎/学歴不問】お客さまのためになる、人生に寄り添った提案がしたい方
★10名以上の積極採用
★住宅・リフォーム業界未経験歓迎
★営業経験者優遇(業界、法人/個人は不問)

<必須要件>
■ 普通自動車運転免許(AT限定OK)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
□ 個人営業やリフォーム業界の営業経験
□ 水回り・外壁塗装などのメンテナンス営業経験
□ ローンの相談等に対応できる金融知識
□ 住宅関連の資格・知識

<こんな方に最適です!>
◎ 暮らし・住まいに興味や関心がある
◎ 目の前のお客さまに誠実な対応がしたい
◎ お客さまとの長いお付き合いを大切にしたい
◎ 人の意見に耳を傾け、柔軟な対応ができる
◎ 安定基盤のもとで長く活躍したい

選考のポイント

お客さまとは付き合いが長く続くため、スピーディな対応や時間の管理がしっかりできる方を求めています。また、「住まい」に対する想いの熱い方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。

勤務地

【転勤無し】
※勤務地は希望を考慮し決定します

◆東京
・東京東営業所/東京都豊島区
・東京中央・西営業所/東京都西東京市

◆神奈川
・神奈川支店/神奈川県横浜市
・神奈川西支店/神奈川県厚木市

◆千葉
・千葉支店/千葉県中央区
・千葉西支店/千葉県松戸市

◆埼玉
・埼玉支店/埼玉県さいたま市
・埼玉西支店/埼玉県坂戸市


※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙

勤務時間

9:30~18:15
(所定労働時間7.75時間、休憩60分)

◆残業削減を推奨しています!
「20時でPCが強制的にシャットダウン」
業務の効率化だけでなく過度な残業がないように、会社が積極的に取り組んでいます。
■平均残業時間
25時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給22万3600円~30万9500円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回
※年齢、経験、能力を十分に考慮して決定します

【年収例】
年収600万円/27歳・入社5年/月給25万2000円
年収750万円/32歳・入社8年/月給30万9500円
年収1050万円/36歳・入社14年/月給30万9500円
……………………………………………………
◆『正当な評価制度』で高収入を実現!
努力や成果次第で、高収入を実現できる「正当な評価制度」を整えています。
年2回の人事考課を行い、売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価しています。

◆頑張りはインセンティブや賞与で還元!
インセンティブは毎月支給!頑張りはしっかり還元します。
売上額が高くなれば、インセンティブの還元率も上がっていくので、やりがいは充分です。

◆資格取得時の奨励金あり!
■宅地建物取引士 (10万円)
■ファイナンシャルプランナー(1級:5万円、2級:3万円)
■インテリアコーディネーター(3万円)
など、業務に役立つ資格を取得すると奨励金が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
■住宅手当(世帯主・単身独身者に限り月2万円支給)
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
★2024年度実績:4.63カ月(2.3カ月分+2.33カ月分)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
<予定年収>600万円~(インセンティブ含む)
年収600万円/27歳・入社5年/月給25万2000円
年収750万円/32歳・入社8年/月給30万9500円
年収1050万円/36歳・入社14年/月給30万9500円
★20代で年収1000万円以上の実績あり!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■社宅・家賃補助制度
■育児時短勤務制度
■リモートワーク利用可能
■iPhone・iPad貸与
■65歳定年

■研修制度
※入社後研修のほか、随時、メーカー研修、階層別研修等を実施。
 たとえば、「エクステリアの提案研修」など、特定の知識・スキルを磨ける研修もあり、手を挙げれば受講できます。

■資格取得支援制度
※対象資格:宅地建物取引士、福祉住環境コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーターなど
※合格したら報奨金を支給

■社用車支給(直行直帰も可能)
※社内試験通過後は社用車での通勤もOK

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週水曜日+火曜日または日曜日)
■年末年始休暇 
(9日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日以上)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
※男性の取得実績もあります!(2024年度 男性47%)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(入社5年ごと)
■ライフプラン休職制度(不妊治療を受ける際、半年間の休職が可能)

※5日以上の連休取得可能

スピード昇給・昇格も充分可能

年齢、社歴、これまでの経験とは関係なく、頑張りを正当に評価する当社。
スピード感のある昇給・昇格も可能です。

【☆キャリアパス(一例)】
リフォームコーディネーター
 ▼
店長補佐
 ▼
店長
 ▼
所長
 ▼
支店長

現場で経験を積んだ後は、スタッフの育成や数字管理などの「マネジメント業務」にも挑戦できます。

【☆先輩社員の実例】
■中途入社2年目で店長に抜擢
■「36歳で営業所長」というスピード昇格 ……など多数

当社のリフォームコーディネーターの魅力

【リフォームだけでなく「メンテナンス」も提案できる】
コロナ禍のステイホームで需要が伸び、今後も成長が見込まれているリフォーム業界。
中でも、当社のリフォームコーディネーターならではの特長は、既存のお客さまに点検などを通して、「メンテナンス」もご提案できること。
リフォームでより快適な暮らしを実現し、メンテナンスで家を長もちさせる。両方に貢献し、お客さまと長いお付き合いができる仕事です。

【多くのお客さまに出会い、成長できる】
お客さまと接する機会が多ければ、成長のチャンスも多くなるもの。
当社のリフォーム/メンテナンスのニーズは多く、たくさんのお客さまと接しご提案できる機会があります。


出典:doda求人情報(2025/6/12〜2025/8/6)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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