東石物産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東石物産株式会社の過去求人・中途採用情報
東石物産株式会社の 募集が終了した求人
営業職/未経験歓迎/残業月20時間/週休2日制(土日祝休み)
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】道路や高層ビルの完成に欠かせない、「砕石」のご提案を中心にお任せします!
具体的な仕事内容
<主なご提案先>
――――――――
道路会社や建設土木(サブコン、地場の建設会社)など
※大手企業の場合は担当者レベル、中小企業の場合は部長、社長レベルの方へご提案
※1人当たりの担当社数は平均50~60社(稼働)ほど
<具体的な業務>
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【アプローチ】
インバウンドや公共工事関連の情報をもとに新規アプローチをお任せします。
■商談準備
■提案
■見積作成
■受注
■営業事務へ依頼or営業が納品まで対応
※大きい現場であれば立ち会うケースもございます(建設資材以外は営業が対応)
【定期フォロー】
工事現場もしくは工場(アスファルト工場など)への材料納品をお任せします。
その際に、世間話を通しながら「どのような案件を実施しているか」「どれぐらいの資材が必要か「クレームがないかどうか」などのヒアリングも実施します。
\ここがポイント/
◎商品は自社で保有していることや仕入れ先が多いため、コストや納期の柔軟に調整可能
◎産廃分野に関するサービス範囲が広いため、お客さまのさまざまな要望に対応可能
◎立ち会いを通し、お客さまと直接関係性を築ける
<入社後について>
―――――――――
入社後は先輩からの指導のもと、営業活動に必要となる基礎的な知識やスキルを指導します。
親切に教えてくれる先輩ばかりなので、未経験の方でもご安心ください!
<キャリアについて>
――――――――――
年齢や経験に問わず、入社後、平均1~2年で主任への昇進が可能です!日々目標を持ちながら働くことができます。
チーム/組織構成
現在、20代から50代までの幅広い世代のメンバーが活躍中!
わからないことがあればなんでも教えてくれるような親切なメンバーばかりのため、不安なことがあれば気兼ねなくご相談くださいね。
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】安定した環境で営業職に挑戦したい方は歓迎します!
<必須条件>
■35歳以下の方
■自動車免許保有者
※基礎的なPCスキルをお持ちの方は活かすことができます(必須ではありません)
\こんな方は歓迎します/
■人と話すことが好きな方
■失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方
■安定した環境の中でキャリアを築きたい方
■仕事を通じて自己成長を目指したい方
■専門性を身に付け、長く活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし/最寄駅より徒歩2分】
■東京営業所
東京都中央区日本橋本町4-9-3 東石ビル6F
<アクセス>
新日本橋駅より徒歩2分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※繁忙期(11月~3月)は変動の可能性あり
正社員
試用期間3カ月
※労働条件などに変化はなし
月給21万3000円~35万円(固定残業代含む)
※これまでの職務経験、年齢を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万5000円~3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限なし※定期代分をそのまま支給)
■住宅手当(規定あり)
■育児手当:月1万8000円/子1人※役職者は1万5000円/子1人
■役職手当
■営業手当
■賞与
年2回
(夏・冬)※平均4.5カ月分
■昇給
随時(入社2年時から6月より昇給※平均3%前後)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
805万円(月給48万円+諸手当+賞与2回)|入社15年
396万円(月給31.8万円+諸手当+賞与2回)|入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■半日休日休暇制度
■時差勤務制度(前倒しのみ)
■健康診断(年2回※うち1回は定期健康診断)
■退職金制度(勤続5年以上)
■時短勤務制度(勤続1年以上)
■研修制度(新入社員研修・重機操作研修・鉱山保安研修・ハラスメント防止研修など)
■通信教育支援制度(会社指定の通信講座を受講可能※受験費用は80%の補助あり)
<年間休日>
118日
※年次有給休暇を加えた場合年休124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日は若干出勤日あり:当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間※2023年実績)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(最大20日間/年)