エムイーＰＬＵＳ城東株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】お問い合わせなどがあったお客様に対して、住宅の売買をご提案していただきます
具体的な仕事内容
■お任せする仕事内容
店舗へご来店、またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅売買のご提案をしていただきます。
100％反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。

【具体的には】
◇来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案）
◇内見のご案内
◇契約の段取り（住宅ローンや登記の申請）
◇引き渡し　など

◎月のご案内件数は4～8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3～4時間応対します
◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は少ないです

≪不動産営業の常識を覆す働き方！≫
◆POINT1：営業未経験者100％！
工場で製造職をしていた営業の経験が全くない社員も多数活躍している当社。未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約が叶います。その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、先輩による徹底的なフォローです。

◆POINT2：チームワーク重視！
4～5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはなし。チームワークをなにより重視する当社では、経験や知識を共有し合ったり、時には不安を相談し払拭したりすることで、相乗効果で全員成長することができます。

◆POINT3：残業ほぼなし！
当社では分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中しています。業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内。働きやすさがあります。

私たち、MEグループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に住まいに関する事業を展開！
その中心となるMEホールディングスは、テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、
首都圏では20社を超える事業展開中！業界内では大きな影響力を持っています。

2024年までに100社展開を目指し、ポストも増加中で、早期の昇格・昇給が目指せます。入社4年で社長に昇格した実績も多数あります！
若手社員も多く活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。

チーム／組織構成
営業は20代中心の15名。MEグループ内では女性の社長も活躍しています。女性営業も活躍中！

【学歴不問・経験不問】稼げる営業に挑戦したい方／チームワークを大切にできる方 ◆普通免許（AT可）
【　必須条件　】
■普通免許（AT可）のみ
※営業経験不問！未経験歓迎・第二新卒歓迎

＼　このような方は特に歓迎！　／
◎頑張りをちゃんとインセンティブや賞与で評価してほしい方　
◎職場の人間関係も重視している方
◎稼げる営業に挑戦したい方
◎早期キャリアアップを目指したい方
◎3年以内に年収1000万円以上、目指している方

＜面接時の交通費支給！＞
公共交通機関で来られた方全員に交通費を支給いたします。
電車の方は駅まで送迎いたしますのでお申しつけください。
もちろんマイカーでの来訪も歓迎です！

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8

受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています（面接も車でお越しいただけます）

9:00～18:30（実働8時間）

【　ほぼ毎日、全員が定時退勤！　】
残業は基本的に禁止。「役職者から帰る」という方針も相まって、社長を含む全員が定時（遅くとも19:00）には退勤しています。

【　残業時間が抑えられる理由！　】
＜1＞完全分業制で、営業としての提案業務に集中できます
＜2＞子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内がほぼありません
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円～53万6000円＋歩合給年4回＋賞与年2回
※あなたの頑張りを3カ月おきに歩合で支給。1回の歩合で100万円以上も可能です
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【　短期間でのキャリアアップも！　】
店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎住宅手当（月5000円）
◎扶養手当（月5000円：配偶者、子どもにそれぞれ支給）
◎マイカー持ち込み手当（月3万5000円：自家用車持ち込みの場合に支給）
◎宅建手当（月1万円：資格取得後支給）
◎ドレスアップ手当（5000円：年2回支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
　★毎年昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収610万円／28歳／未経験入社1年
年収832万円／31歳・課長／未経験入社3年目
年収1200万円／次長／未経験入社5年目
年収1300万円～2000万円／社長／未経験入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■社有車使用可
■研修制度（建物知識研修・営業研修・税金研修など階層ごとに研修あり）
■携帯電話／パソコン支給
■お昼寝タイム導入（マッサージチェアも完備）
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■無料ウォーターサーバー
■無料ご飯（会社で炊き立てのご飯支給）
■定期健康診断
■退職金制度あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜＋火曜or木曜）★土日祝休みも調整可能です
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※上記は2024年例

2003年の創業以来、「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきたMEグループ。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップブランドへ躍り出て、2017年には自社ブランド「MEグループ」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供しています。全国100拠点の展開を目標に掲げる現在、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっています！