株式会社岩崎
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社岩崎の過去求人・中途採用情報
株式会社岩崎の 募集が終了した求人
ソリューション営業/賞与年2回(4.5ヶ月)/年休121日
- 正社員
既存顧客へのシステムやPC・サーバーなどIT関連機器等の提案・販売を行っていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■パソコンやサーバなどのIT機器、OA機器のご提案
■システムの受託開発や業務パッケージソフトの販売
■外注先との折衝や管理
■販売後の設置・設定
■アフターフォロー 等
※取引先は建設業界や食品業界、医療業界、税理士・会計事務所など、札幌市内が中心です。
※お取引先はほとんどが札幌市内のため、出張があっても日帰り圏内です。
★札幌中心部にあるオフィスで、腰を据えて働ける環境です。
【入社後の流れ】
まずは既存のお取引先の中でも、ボリューム控えめな案件から徐々に担当いただき、慣れていってください。
既存メンバーもフォローしますし、一人に負担がかからないようバランスを見て担当の割振りも行います。
また個人目標はありますが、課の数字ありきのものですので、メンバー同士で連携しながら進めていけます。
【将来のキャリア】
年齢や社歴に関わらず実力にあったポストについていただく予定です。
入社後にスキルを積んでキャリを積んでいただくことはもちろん、前職での実績や役職を考慮し入社時点で主任や係長などの役職からスタートしていただく可能性もあります。
チーム/組織構成
営業の既存メンバー4名に加え、部内には技術部門を担うメンバーも在籍しています。
メンテナンスや専門性の高い提案などでは技術部門と連携して行うこともあり、経験豊富な中堅やベテランが在籍しているのでご安心ください!
他社を経験している方の意見や目線は貴重なので、ぜひ情報を交換しながらチームで成長していきましょう!
■男女比:男性3名 女性1名
【学歴不問】 ◎業界未経験・経験者ともに大歓迎!◎営業経験や資格がなくてもOK!
《必須条件》
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■パソコン・サーバーなどIT関連機器の取扱い経験がある方
《経験者》年齢不問
経験のある方は、キャリアに見合ったポストでお迎えしたいと思っております!
☆営業経験がある方はもちろん、エンジニアからの職種転換を目指す方も歓迎します!
☆中堅として次のキャリアを目指す方も大歓迎!
☆ブランクがある方も大歓迎です!
※社会人10年以上歓迎
建設業界での経験や資格がなくてもOK!
少しでも気になった方はぜひご応募ください!
チームで案件を扱っていくので、思いやりを持って相手に接することができる方は活躍できます!
■本社別館
北海道札幌市東区北6条東4丁目1-7 デ・アウネさっぽろビル4F
☆U・Iターン支援あり
■8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
8.1時間
正社員
■試用期間:3ヶ月あり(給与や待遇等に変更はありません。)
■月給220,000~370,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(世帯主子供あり4万円/子供なし2万円)
■子ども手当(1人につき月13,000円 ※2024年度)
■資格手当(資格によっては一時金の場合あり)
■賞与
年2回
(前年度実績4.5ヵ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収560万円 / 中途入社 業界未経験/ 基本情報技術者
年収400万円 / 新卒3年 / ITパスポート資格取得
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員持株会
■保養所あり(洞爺湖)
■「管理職研修」「先輩社員研修」など
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※災害対応で夜間や休日の業務が発生する場合があります(その場合は手当支給)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時10日付与) ※平均取得日数 10.3日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※土日祝休み
※5日以上の連続休暇OK
資格取得支援制度があり、資格手当や合格した際にお祝い金が支給されるのでモチベーションアップにつながっています。
個人で裁量をもって仕事ができるので、やりがいを感じやすい。
固定残業制ではないので、残業分は全額支払われます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)