株式会社中央プロパティー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社中央プロパティーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社中央プロパティーの 募集が終了した求人
相続不動産アドバイザー/完全反響営業/ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
お客様の相続に関するお悩みを解決◇完全反響営業/ノルマなし/チーム制
具体的な仕事内容
<<仕事内容>>
■相続の問題を抱えたお客様から売却などに関する問い合わせ
■お客様からのご要望や問題などをヒアリング
■弁護士など専門家と連携し問題解決に尽力
■AI査定と不動産鑑定士による物件査定
■国内外から買主を見つけたら売却の手続きを行い契約成立
※契約書類の作成、リーガルチェックなども担当
<<お客様第一で働けるポイント>>
1. 社会貢献と課題解決
不動産の相続に関する複雑な問題を抱えるお客様に対して専門的なコンサルティングを行い、契約まで一貫してサポートします。お客様に寄り添ったご提案を行い、社会課題の解決にも貢献することができます。
2. 完全反響営業/テレアポ・飛び込みなし
集客は100%反響型なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。当社の優れたマーケティング力により、営業は商談に集中し、お客様に寄り添った提案が可能です。
3. ノルマなし
お客様と社会に貢献するため、個人のノルマはありません。常にお客様第一の環境で、企画から提案まで行い、お客様に100%寄り添える環境です。
<<他にもこんな魅力がございます>>
■充実した研修・OJTの実施
入社後は研修で共有名義不動産・借地権・底地など相続不動産に関する知識について基本から学ぶことができます。その後、OJTでお客様との面談に同席し、経験や知識を深めていきます。さらに物件調査、契約書の作成など業務に必要な知識を一からお教えします!
■成長や将来性のある環境
CENTURY21JAPAN加盟店のセールス6,500名の中のトップセールスである「センチュリオン」の先輩社員が在籍しています。経験豊富な上司や先輩によるサポート体制が整備されているので、着実に成長できる環境です。 「相続不動産」は不動産の中でも専門性が高く、豊富なノウハウが必要です。また安定的なニーズがあり、将来的にも市場拡大が予測されています!
■キャリアアップできるチャンス
現在、当社では事業拡大に伴い、積極的な増員を行っています。組織拡大に伴って新しいポストも生まれる予定で、昇給・昇格のチャンスが多いという状況です。キャリアUPを目指す方にもぴったりです!
チーム/組織構成
◎少人数のチームで業務を進めます。質問や相談がしやすい環境です!
【学歴不問】不動産業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方大歓迎!
【必須】
■不動産業界での実務経験
(→土地開発、売買、賃貸仲介、販売、管理など分野は問いません)
【あれば尚可】
■宅地建物取引主任者
\こんな方、ぜひご応募ください!/
◎人の役に立てる仕事がしたい方
◎社会課題の解決に貢献したい方
◎論理的な思考・発言ができる方
◎傾聴力が優れている方
◎チームワークを大切にできる方
◎確認や相談など、コミュニケーションをマメに取れる方
<転勤はありません>
★東京駅・大手町駅地下直結徒歩2分!
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号丸の内北口ビルディング23F
【アクセス】
地下鉄各線「大手町駅」B2C出口直結
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
月給32万円~60万円
※上記は最低保障金額です(経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します)
※試用期間2~6ヶ月あり
※前職年収を考慮いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収448万円
~840万円
■社員の年収例
年収484万円 / 31歳 /月給32万円+賞与+各種手当
年収620万円 / 35歳 /月給35万円+賞与+各種手当
年収880万円 / 39歳 /月給40万円+賞与+各種手当
年収1000万円 / 44歳 /月給55万円+賞与+各種手当
◆各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険)
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆資格手当(宅地建物取引士/月3万円 ※登録者)
◆社内禁煙(別途喫煙スペースあり)
◆各種研修制度
⇒センチュリー21ジャパン本部研修・OJT研修・外部研修機関等
◆社員旅行(国内外)
⇒上海、台湾、韓国などの実績あり!
◆退職金制度
◆書籍購入補助あり
◆携帯・タブレット支給あり
◆フリードリンク(コーヒー・お茶など)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
2024年5月にリニューアルしたばかりの快適オフィス。
「きれいで快適なオフィスでモチベーションが上がります!」
「アクセスが良くなって、天気や気温の影響がないので助かります!」
など、社員からも好評です。
当社は2011年創業から一貫して共有持分・借地権・任意売却などの特殊な不動産取引を専門に扱い、信頼・実績共に業界トップクラスの企業です。
センチュリー21の広大なネットワークの活用と、弊社社員の弁護士をはじめ司法書士や不動産鑑定士など各分野の専門家との連携で複雑な案件もスムーズに解決へと導きます。
当社代表は相続総合支援協会の代表理事を務めており、メディア出演や著書も多数ある業界の第一人者。そんな代表との距離が近く、ミーティングなどを通して直接学べる機会も多数あります。
反響営業はインセンティブやノルマを設けていません。お客様に寄り添う営業スタイルであり、仕事に取り組む姿勢を評価して賞与や昇給で頑張りを評価・還元しています。
また、育成環境も整っています。研修や資格取得支援など制度も充実しているので、必要な知識やスキルをじっくりと習得できる環境なので、相続不動産の専門性を安心して身につけられます。
完全週休2日制や長期休暇など、しっかり休める環境が整っており、メリハリをつけて働きたい方にもぴったりです。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)