株式会社勝美住宅の過去求人・中途採用情報

【フレックスタイム制で自由に働ける★】注文・分譲住宅の営業★インセンティブや報奨金あり★研修充実
具体的な仕事内容
自社の「注文住宅」を中心に、「分譲住宅の販売」「新築・中古住宅の仲介」など、グループの強みを活かしてお客様のご要望を叶える業務をお任せします。
※適性や希望に応じて、売買仲介もお任せします

＼＼勝美住宅ならではの働きやすいポイント／／
◆POINT１：個人ノルマなし！
店舗一丸となって売上目標の達成を目指すスタイルです。
だから、困ることがあれば先輩社員が必ず助けてくれます！

◆POINT２：完全反響型！
モデルハウス見学会などのイベント含めて
ご来店は予約制なので、事前にお客様に合わせた準備を
先輩とすることができ、未経験でも安心♪
もちろん飛び込みはありません！

◆POINT３：全社員平等にチャンスあり！
ご来店いただいたお客様の担当は、ベテラン・新人問わず平等にお任せします。
「担当する機会が少ない……」
なんてことは一切ないので安心してくだいね。


入社後の流れ
………………
9割が未経験入社！成長しやすい環境を完備しています。

▼入社1週間目
事業内容・業界研修といった基礎知識から
丁寧にレクチャーします。

▼入社1カ月目
店舗へ配属。
先輩によるOJT研修を受けながら少しずつお客様対応もお任せします。

▼定期的な特別研修あり！？
実は社長も元は現場で活躍していた社員で知識豊富！
そんな社長自ら、ムービーまで作成しさまざまな研修を実施してくれています！
実は、社長の研修を楽しみにしている社員も多いです（笑）


仕事の流れ
……………
▼PR・集客
SNSやイベントで、来店数を確保します。
年に1度の「工作大会」は特に大人気！
ぜひ「多彩なイベントで地域に貢献！」もご覧ください。

▼ご提案
経験を問わず、お客様対応の機会は平等。
お相手はすでに住宅に興味をお持ちなので無理に勧める必要はなく、
お客様のためになる提案を行えます。

▼完成・お引き渡し
設計士も交えて、お客様のご要望を形にしていきます。
半年～1年ほどで、マイホームのお引き渡しです！

チーム／組織構成
★未経験入社9割以上
飲食関係や介護職、塾講師、野球選手など、異業界から転職してきた先輩多数！
とにかく社員の笑顔が見たくて仕方のない代表をはじめ（笑）、明るく物腰の柔らかいメンバーばかりです！

【未経験歓迎／学歴不問】教育制度が整った環境でチャレンジしたい方！チームで助け合いながら働きたい方
◆必須条件
普通自動車免許（AT限定可）のみ！

「スキルに自信がない……」
そんな心配は不要です！先輩たちも9割が未経験スタート。
イチから丁寧にレクチャーするので安心してくださいね♪

【こんな方を歓迎】
・営業に興味がある方
・「稼げる仕事」につきたい方
・「自分から話す」より「人の話を聴く」ことが好きな方
・お客様との関係性を大事に考えられる方
・社員想いな会社・代表の下で働きたい方
・ギスギスした営業ではなく、チームで助け合って仕事をしたい方

◆歓迎条件
・何かしらの営業経験
・顧客折衝の経験

★第二新卒の方歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

当社には、完全未経験者を数多く育成し、住宅のプロとして活躍に導いたノウハウあり！
実際に、現在成績上位者トップ10の中で、なんと8名が「未経験」からの転職者です。
安心して飛び込んできてくださいね。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（社用車貸与可）】
◎U・Iターン歓迎　兵庫県内の本社（明石市）・垂水・加古川・姫路・大津の各事業所のいずれか

＜勤務地紹介＞
■本社（西明石店）／明石市花園町2-2
■垂水店／神戸市垂水区川原5-2-5
■加古川店／加古川市加古川町北在家2690
■姫路店／姫路市東延末2-2
■大津出張所／姫路市大津区西土井372-3

＜各勤務地へアクセス＞
■本社（西明石店）／JR「西明石駅」より国道2号線を東へ徒歩4分
■垂水店／JR山陽本線・神戸線「垂水駅」より徒歩7分
■加古川店／JR各線「加古川駅」より徒歩12分
■姫路店／JR各線「姫路駅」より徒歩8分
■大津出張所／JR線「はりま勝原駅」より徒歩15分

POINT：当社は兵庫エリアに密着した活動を続けているため、転居を伴う転勤はなし。
転勤も3～5年に1回あるかないかなので、じっくりと腰を据えて働けます。

※希望勤務地を考慮します。
※車通勤可（社有車貸与）。
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり。

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　始業時間帯8:30～10:00　終業時間帯15:00～20:30

正社員
※3カ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。
※試用期間中の給与など、その他の雇用条件に変更はありません。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブは成果をきちんと反映して支給します。支給額に上限はありません。
※月給額は経験・能力等を考慮して決定いたします。


＼＼平均年収は【約940万円！】その理由は？／／
◆完全反響型！
◆全社員平等にチャンスあり！
◆社員への還元制度が豊富！

すでに住宅に興味をお持ちのお客様だけが対象です。
またご来店は予約制のため、事前にお客様それぞれに合わせた準備が可能！
見込みの高いお客様へのご提案と、その準備に時間をあてることができます。

晴れて成約となったら、
インセンティブや各種報奨金など、多彩な制度でしっかり還元！
社員を笑顔にすることに余念のない会社だからこそ、
待遇面でもうれしい制度が整えられています。

※平均年収…営業スタッフ18名・2023年実績
※遅くとも入社3年後には、ほとんどの社員が年収900万円に到達しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅建3万円～5万円／月）
■交通費全額支給

◎歩合（インセンティブ）・賞金・表彰制度などで社員に還元する仕組みを作っています

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収2000万円（各種手当＋インセンティブ＋報奨金）／店長 （元介護士）
年収800万円（各種手当＋インセンティブ＋報奨金）／入社4年目・30歳
年収600万円（各種手当＋インセンティブ＋報奨金）／入社2年目・28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与（自宅に駐車スペースがある方は社用車通勤も可）
■私服OK（清潔感のある装いでお客様が接しやすい雰囲気を作ります）
■退職金制度

＜頑張りを還元する制度多数＞
■各種報奨金制度
■表彰…年3回実施（5月、11月、1月）　
■社員旅行
…上期の成績に応じて：営業旅行※店舗のみ（チーム達成のインセンティブ旅行）
…下期の成績に応じて：全員旅行※事業所ごと（達成の度合いに応じて、旅行先や予算を決定）
■チーム達成の食事会（月に1回）

＜各種祝い金を豊富に用意＞
★結婚祝い金
★出産祝い金
★資格取得祝い金（資格取得支援）
※去年は2名が働きながら宅建を取得し、祝い金10万円が支給されました！

＜住宅購入に関しての社員割り利用可能＞
割引率が高いので、制度を利用してマイホームの夢を実現した社員が多数在籍しています！
社員コメント「社員が当社で家を建てるときは破格の割引！ここだけの話、大きな声で言えないくらいの割引額でした（笑）」
■社員旅行　補足
営業旅行では所属店舗ごとに沖縄、タイ、インドネシア、シンガポール、ロサンゼルス、ラスベガスなど希望の場所へ！旅行先は、社員が計画を立てて自分たちで決めることが可能です！

＜各種研修の機会多数！＞
・勉強会
・グループ会社の建設部門で行われる研修
・社長自らによる説明
…上記のように、入社後はご経験に合わせて、最適な研修プログラムを用意いたします。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋ほか1日）
■年末年始休暇　
（8日）
■夏季休暇
（4日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連休取得可能

多くのイベントを開催している当社で、特に人気なのが夏休みの「工作大会」！
各店舗で年に1度開催される、勝美住宅のビッグイベントです。

実際の家づくりに携わる大工さんや社員のレクチャーのもと、お子さんが木材を使って工作を行うこのイベント。参加費無料で地域のお子さんを招いて21年連続で開催しており、参加者は抽選となるほど大人気！
夏休みの宿題として作りにきてくださるお子さんも多く、毎年大反響をいただいています。

予約枠が満席になってしまった際には、「どうしても参加したい！」と明石のお子さんが垂水まで来てくれるほど。
普段と違った形で地域に貢献できる、社員にとっても特別なイベントです！

店舗横の駐車場では、株式会社LIXIL様などの協力会社様も出店しており、その様子はまさにお祭り！

2024年の工作大会も無事に大成功を収め、社員一同一安心！
お子さんたちはビンゴゲームやクイズで盛り上がったり、無料で振舞われるかき氷やカレーライスを味わったり、スーパーボールすくいに熱中したりと、思い思いに楽しんでくださいました。
また来年も地域の皆様に楽しんでいただけるよう、取り組みを続けていきます！

★イベントの様子は、当社Webサイトの「スタッフブログ」からご覧いただけます

（例）店舗スタッフ　→　グループ長　→　店長　→　取締役店長（役員も目指せます）

営業としてキャリアをスタートさせ、経営参画というステージも狙えるポジションです。
「人材が会社のすべて」という考えの下、積極的に登用。
営業会議にも参加可能。役職・年齢関係なく意見の発信を受け入れています。