株式会社スカイクリエイツの過去求人・中途採用情報

クラウド・インフラエンジニアとして専門性を高めていける環境を用意しています
具体的な仕事内容
当社はインフラ・クラウドエンジニアが多く集まるスペシャリスト集団です。
AWSなどの主要クラウドサービスを中心にクラウド・インフラの領域で専門性を高めていけます！

インフラエンジニアはもちろん、運用保守・開発経験者が当社でスキルチェンジを果たし、
設計・構築を担うクラウドエンジニアとして活躍しています。

・クラウドに携わってみたいけれど、自分のスキルで通用するのか不安
・キャリアを変えたいけれど、どう進めて良いかわからない
――そういったお悩みに対し、当社では、段階的にスキルを身につけながら“理想のキャリア”に近づいていけるサポート体制を整えています。


--入社後のプロセス--
◆経験少なめの社員は...
eラーニングへの取り組み、もしくは先輩社員が参画しているプロジェクトにチームとして参加し、実務を通じて徐々にスキルを習得していきます。
クラウド設計・構築に必要な知識を現場での作業や丁寧なフォローアップの中で学んでいきます。
設計書の読み方や報告の仕方・ツールの使い方など、現場での基本動作も一からしっかりとレクチャーします。

◆経験豊富な社員は...
経験や希望に応じて、要件定義や設計といった上流工程の案件をご提案。
スキルに応じてチームのリードや若手育成をお任せする場合もあります。
裁量を持って働ける環境で、さらなるキャリアアップを目指せます。
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★エンジニアの成長を最優先に
スキルチェンジやキャリアチェンジを本気で応援する当社では、
あなたの「こうなりたい」に対して営業・経営陣が一体となって向き合います。

市場価値を高めたい、成長実感を得たい、収入を上げたい――
そんな想いを今こそ“現実”に変えてみませんか？

あなたの新しいキャリアを、私たちが全力でサポートします。

チーム／組織構成
アットホームな雰囲気で社員同士の仲が良く、お互いに高めあえる環境なのでスキルアップするメンバーも多数います！
中途入社が多いので、新しく入社される方もすぐに馴染めます！安心して飛び込んできてください！

【スキルチェンジ歓迎／学歴・経験年数不問】何かしらのコンサル/インフラ/開発実務経験をお持ちの方
★スキルチェンジ、第二新卒、職種未経験歓迎！
★学歴やブランクに関しては一切不問！
★社会人経験20年以上の方も積極採用中！

【必須条件】
IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
携わった業務内容やフェーズ、使用言語は一切問いません！

＼こんな方にピッタリ／
★AWSやAzure等のクラウドに挑戦したい
★取得したLPICやLinuCの資格を活かしたい
★開発経験を活かしてIaCに挑戦したい

＼多様な経験が“力”になる！／
多様な経歴やスキルを持つ人材が集い、各々の強みを発揮できる柔軟な職場です！
あなたの新しい一歩を私たちが支えますので、是非気軽にご応募ください◎

【転勤なし／リモートワーク案件あり！】
東京都内、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先での勤務
※会社への定期的な出社義務はなく、帰社日も設定されていません。
※プロジェクト先への直行直帰が可能です。
★全社員がリモートワークを併用、もしくは完全リモートで働いています！
★関西や東海エリアのプロジェクトも豊富にあるため、各地域にお住まいの方も勤務可能です！

≪アクセス（本社）≫
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
12時間

正社員

月給27万円～70万円
※これまでの経験や能力・希望年収を考慮し決定します。「選べる給与形態」制度で給与と賞与のバランスを選んでいただけます！
※上記金額には固定残業代（30時間分／4万1738円～）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は「契約社員」となります。給与や待遇に変更はござません。

＼経験年数ごとの想定年収をご紹介！／
★実務経験が「数年」の場合⇒「年収約480万円」
★実務経験が「10年程度」の場合⇒「年収約580万円」
★実務経験が「15年以上」の場合⇒「年収約700万円」
※あくまで一例です。単価次第のため、これ以上の年収になる方もいらっしゃいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■要員管理手当
■管理手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：2～5ヶ月分）
※賞与のみで270万円以上の実績あり

■昇給
年1回
（6月／※単価アップなどの際に定期昇給とは別に昇給する場合もあります）

■入社時の想定年収
年収700万円
程度（※実務経験が15年以上の場合）
年収580万円
程度（※実務経験が10年程度の場合）

■社員の年収例
◆インフラ／前職360万円→現在705万円
◆インフラ／前職480万円→現在720万円
◆開発／前職300万円→現在600万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■副業OK
■定期健康診断の受診費全額会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金制度（401k/個人負担なし）

■書籍購入費用全額会社負担
■資格取得費用全額会社負担
■Udemyの学習費用全額会社負担

■資格手当（最大3万円）
■リモートワーク手当（月3000円を支給）

■食事補助あり（毎月希望者に支給）
■リファラル採用インセンティブ
1名の紹介毎に「一時金10万円（2人目以降は1万円ずつアップ）＋毎月1万円を給与に加算」。お友達へは5万円をプレゼント。
＼ 手厚くユニークな福利厚生 ／
■医療保険・生命保険加入
■ブルーライトカットアイテム（フィルター・眼鏡）購入会社負担
■家庭用常備薬の購入会社負担
■リモート環境整えサポート
■有給前借り制度
■Netflix見放題
■選べる給与形態
■帰社不要制度
■実家帰省手当
■プライベート旅行手当
■マッサージ手当（月上限5000円までを支給）
■エンタメ手当（月上限5000円までを支給）
■ペット扶養手当（1匹2000円を支給。5匹まで）
■ペット忌引き休暇
■バースデー休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病欠休暇
■特別休暇（4日）
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■バースデー休暇（1日）
■ペット忌引き休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

エンジニアに向けて、透明性と公平性を重視した「単価連動制給与」を採用しています。エンジニアが自身の成果に見合った収入を得られるこの制度。今期の平均還元率は91％を超え、最大で還元率「105%」と高水準を実現しています。その背景にあるのが「バックオフィスの効率化」で、無駄なコストを削減し、その分をエンジニアに還元しています。実際、前職より年収が200万円アップした社員も多数。公正な評価制度のもと、安定的かつ意欲を持って働ける環境で、新しいキャリアを築いてください！

当社では、エンジニアが自身のキャリアを見据えて案件を自由に選択できる環境を提供しています。案件の押し付けは一切なく、専任の担当者がエンジニア一人ひとりの目指すキャリアに沿った案件選びをサポート。さらに、個別のキャリア相談を通じて市場価値を最大化できるよう、適切なアドバイスやフィードバックを行っています。現場でのトラブル発生時のサポート体制も万全なので、安心して成長に向き合い、未来の可能性を広げていきましょう！

スキルを活かして働くだけでなく、充実した福利厚生で生活も支えているのが当社ならではの特長。「プライベート旅行手当」や「実家帰省手当」によりリフレッシュの機会を確保し、「帰社不要制度」で柔軟な働き方も実現。これらの制度が社員のモチベーションを高め、仕事とプライベートの両立をしやすくしています！