株式会社ティーネットジャパンの過去求人・中途採用情報

【自らアイデアを活かして働ける】新卒採用業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆新卒採用
…インターンシップの対応、就活生への会社説明～一次面接など新卒採用に関わる一連の業務を担当します。
◆新卒対応
…新卒社員向けにビジネスマナーなどの研修を担当するほか、借上げ住宅の手配、交通費清算などの事務を行います。
◆離職防止
…若手社員との関係づくりやメンタルケア研修など、離職防止に向けた施策作り、実行をお任せします。

★担当業務は採用関係が中心。労務などの業務は別部署が担当していますので、採用業務に集中して取り組むことができます。
★新卒業務と離職防止の割合は8：2ほどで、基本的には新卒業務が中心となります。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員のフォローを通じて社員の採用から配属までに行う業務を覚えていただきます。
その後は、少しずつ一人でできることを増やしながら、学生さんや内定者とのコミュニケーション、事務などの既存業務を自立して進められるようになることを目指していきましょう。

【裁量の大きなポジションです！】
既存の業務について、ノウハウは確立されていますが必ずしも決められた通りに業務を行わないといけないわけではありません。
経験やアイデアを活かしてやり方を工夫し、既存業務のブラッシュアップに繋げるといったことは大歓迎。
また、業務によっては新たにゼロから体系を構築する機会もあり、大きな裁量を持って業務に取り組むことができる環境です。

チーム／組織構成
中途入社した先輩社員も活躍中！
コミュニケーションを取りやすく些細なことから相談しやすい環境です。

■定着率：94%（直近1年以内）

【短大卒以上／業界未経験歓迎！】人事として採用（新卒・中途）業務の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
・社会人経験1年以上

下記いずれかの経験を半年以上お持ちの方（業界不問）
・新卒採用業務
・中途採用業務
・採用リクルーター業務

【歓迎条件】
・裁量もって、チャレンジしたい方
・チームで動くことが好きな方
・組織内外問わず、どんな方ともコミュニケーションをとることが好きな方
・採用転換率の基礎知識をお持ちの方
・インターンシップの運営や司会、新人研修の運営経験をお持ちの方
・人材業界でスタッフや社員の面談やフォローを経験している方

＼ポテンシャル重視の採用です◎／
経験の中で当業務に関連していることがあれば、アピールポイントとして記載してください！
経験が浅い方でも「やってみたい！」という想いをお持ちの方、ぜひお待ちしています！

【転勤なし】
東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング28階
JR各線「浜松町駅」徒歩5分、都営大江戸線「大門駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）

フレックスタイム制
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）
■コアタイム／10：00～15：00
■フレキシブルタイム／なし

★在宅勤務可能
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。その他条件は本採用と同様です。

月給23万3000円～27万円
※経験・能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■通勤手当：会社規程に基づき支給（上限6万円）
■時間外手当
■職能手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（年3.0カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険各種完備
■借上住宅制度あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■資格取得報奨制度有
■約68種類の資格取得支援制度有
■外部研修選抜受講制度（SAP等）あり
■階層別研修
■スキル研修（AWS研修、PM研修など）
■ビジネスアイデアコンテストあり
※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります
■ダイバーシティ＆ワークライフバランスへの取り組み
・子育てサポート企業認定「くるみん認定」（2020年認定）
・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定　2つ星マーク取得」（2021年認定）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に付与、7/1に更新）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり※育休復帰率100%！）
■シーズンホリデー（3日間／年 ※7／1付与）

★5日以上の連続休暇取得可能