株式会社Ｈｉｇｈ　Ｒｅｔｕｒｎの過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上】多彩な案件でスキル・年収UPが叶う！年収100万円以上UP実績多数★職種変更なし
具体的な仕事内容
【POINT】
……
■転職で年収UPを実現！
利益や頑張りを社員に還元しており、転職後に年収が上がった社員が多数！
ある社員は、当社で100万円の年収UPを実現しました。

■ワークライフバランスも整う！
業務報告、近況確認など、定期的に連絡を取っているため、案件以外の業務はありません。
自分の案件に集中でき、残業も月10時間以内と少なめ。
有休もしっかり取れる環境で、プライベートも大切にできます。

■多彩な案件
テストをはじめ、これまでに培った顧客基盤があり、案件の幅も拡大中。
開発から、インフラ、運用・保守、ヘルプデスクやWebデザインなど…。
多彩な案件があり、仕事を通してスキルを磨くことも可能です。

【仕事内容】
……
＜★具体的な仕事内容＞
多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションへ配属します。

■QA・デバッグ
■システム開発（要件定義～設計・開発）
■サーバー環境、ネットワーク環境の設計・構築・運用・保守
■サーバーなどのシステム稼働監視、問い合わせ対応
■UI・UAデザイン　など

＜★入社後の流れ＞
まずはできるところからスタート！
徐々にあなたが思い描くキャリアに合わせた案件にアサインしていきます。
「こんなことしてみたい」
「このスキルを磨いていきたい」
など、あなたのやりたいことを教えてくださいね！

【プロジェクト例】
……
■Web、アプリサービスのテスト自動化（Autfy、mabl、Selenium、Magicpod等）
■Web、アプリサービスの負荷試験
■ゲーム・アプリ
■ECサイト
■VOD動画配信システム
■学習教材システム
■決済アプリ
■証券アプリ、FX、暗号資産、為替システム
■介護、福祉サービス　
...など、多岐にわたる分野の案件があります。
大手企業への配属や最先端Webシステムの常駐案件もあり、キャリア形成・スキルアップも叶えられます。

チーム／組織構成
＼★20代・30代活躍中！／
社員同士の仲の良さが魅力！
分からないことや不安なこと、質問、相談などがいつでもできます。
一人で抱え込まず、まずは周囲の先輩などに相談してみましょう。

★女性リーダーも活躍中！

■年齢構成：平均年齢：32歳
■定着率：95％以上

【学歴不問】★正社員デビューも歓迎！★5名以上採用予定★面接1回／エンジニアとしての実務経験がある方
【　必須条件　】
……………………
■ITエンジニアの経験

【　歓迎条件　】
……………………
■テストエンジニアとしての実務経験
■テスト工程の経験（種類不問）

【　挑戦してみたい方も歓迎！　】
…………………………………………
テストだけでなく、幅広い案件がある当社。
これまでのエンジニアとしての経験を活かせる環境です。
開発やインフラ等、その他やりたい方も歓迎！

＼★5名以上採用予定！／
■学歴不問
■就業ブランクがある方も歓迎
■前職の雇用形態不問
…正社員デビューの方も歓迎します！
不安なことや質問など、分からないことがあれば面接で気軽に聞いてくださいね◎

【転勤・帰社日なし】★リモートOK！
東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。
★帰社日なし！転居を伴う転勤もありません。
★引っ越しサポートあり（上限10万円）※社内規定あり。

＼★柔軟な働き方も可能！／
現在は社員の8割以上がリモート勤務を行っています。
フルリモート案件もあり、5割ほどは完全在宅勤務の体制です。
出社とリモートの併用も可能。
柔軟な働き方ができます。

※一部の案件ではスタート時、機器トラブルの際など、必要に応じて出勤して一都三県のプロジェクト先での業務を行います。

■本社／東京都港区芝1-15-14　オフィスニューガイア8F

9：00～18：00（実働8時間／休憩１時間）
★残業時間は月10時間程度です。プライベートを大切にして働けます。
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
10時間

以内！　基本的にはほぼ定時で退社しています◎

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給25万円～50万円＋賞与年1回＋決算賞与(業績や本人の実績により)
※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。
※別途、残業代は100%支給します。

＼★転職して年収アップしたメンバーも！／
◎テストエンジニア（20代後半／経験3年）
前職：年収250万円
転職後：年収350万円

◎テストエンジニア（30代後半／経験3年）
前職：年収300万円
転職後：年収400万円　★入社後、さらにアップ中

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当

■賞与
年1回
（8月）＋決算賞与（業績や本人の実績により）

■昇給
年1回
（5000円～1万円程度）※目安

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円　※スキルや前職給与条件により年収600万円以上も可能！

■社員の年収例
年収550万円（36歳／月給40万円＋賞与／リーダー職）
年収450万円（30歳／月給30万円＋賞与／テスト設計職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■決算賞与あり（昨年度支給実績あり！）
■資格取得支援制度
└資格手当支給・受験料負担など ※規定あり
■スキルアップ支援制度（外部研修受講など）
■在宅勤務・リモートワークOK
■定期健康診断
■服装自由（私服勤務OK！）

＼★各種サポート制度も充実！／
＜働く環境整備をサポート！＞
■在宅勤務・リモートワークサポート制度
└業務用PC貸与
└周辺機器などの経費申請OK！（モニターやマウス、デスクやクッションなど）※規定あり
└電気代月5000円支給

＜U・Iターンをサポート＞
■引っ越しサポート（上限10万円）※規定あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※毎月取得している社員がほとんどです◎）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
＼★5日以上の連休取得OK！／
プライベートを大切に、ワークライフバランスも整う働き方が可能です。

「エンジニアが正しく評価される環境を提供したい」
という代表の想いから、当社は設立されました。
「High Return」という社名の通り、エンジニア一人ひとりが頑張りに応じた「リターン」を得られるように、利益はしっかり社員に還元。

システム開発が多岐にわたり、複雑化している今だからこそ、テストエンジニアの重要性は高まっています。
案件が増加しているため、テスト以外にもチャレンジの幅が広いのが特長。
外部研修の受講などさまざまなサポートを行い、社員の成長を積極的に後押ししていきます。
スキルアップがさらなる年収アップにつながる体制構築に今後も注力していく予定です！