ストラパック株式会社の過去求人・中途採用情報

機械を使用するお客様先や販売代理店への訪問・提案。工場への発注～アフターフォローまでお任せします！
具体的な仕事内容
梱包機や包装・物流の自動化設備、緩衝材などの導入を検討している企業様先へ訪問し、提案～アフターフォローまでトータルに手掛けていただきます！

＜仕事の流れ＞
▼企業への訪問
商社・販売代理店を通じてお問い合わせをいただいた企業様先へ訪問し、ニーズをヒアリングします。

▼提案
ヒアリング内容をもとに見積もりを作成し、既製品またはカスタマイズ品など最適な提案を行います。

▼工場への発注・納品
提案内容にご納得いただけたら成約。工場へ発注を行い納品します。

▼アフターフォロー
納品後も定期的に訪問し、点検や部品交換・修理などを行います。

＼ポイント／
◎自社製品・既製品の販売だけじゃない！
FA化やトータルパッケージシステムの提案など、お客様の小さなニーズもカタチにできるよう、多角的な提案を心掛けています。これはメーカーだけでなく、商社としての役割を持つ当社の営業ならではの魅力です！

◎技術部門がいるから心強い！
専門的な知識は技術部門のスタッフの力を借りられるため安心！チームワーク抜群な環境で協力し合いながら取り組んでいます。

◎裁量を持って働ける！
毎日数件の訪問を軸としつつ、スケジュール管理は1人ひとりの裁量にお任せしています。「今日は見積もりや資料の作成をしたい」など、自分が集中しやすい環境を自分でつくることができます！

＜入社後の流れ＞
まずは既に導入済みの企業先の設備修理・メンテナンスに同行し、製品知識を学びます。その後、製品の提案から徐々に提案の幅を広げていきましょう。お客様の設備投資に携わるからこそ、自信を持って提案できるようになっていただくため、初年度は数字目標を設けていません！

＜活躍する先輩社員の前職＞
製造スタッフ
メーカーの法人営業
サービスエンジニア
IT営業
フォークリフト
施工管理
自動車販売
不動産営業
ドライバー
販売スタッフ
Webマーケティング
営業事務 等

異業種から未経験でスタートする先輩社員も多く活躍しています。

チーム／組織構成
チームで仕事をすることも多い営業職では、意欲次第でチームを任されたり、スケールの大きな案件を任されるチャンス！社歴や年齢に関わらず挑戦できるため、若手を中心に活躍する活気に溢れる職場となっています。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】※要普免(AT可) ■営業にチャレンジしたい方・機械に興味がある方
★既卒・第二新卒歓迎
★法人営業経験・業界経験をお持ちの方ももちろん歓迎！

▼求める人物像
・安定した環境で長く働き続けたい方
・お客様の立場に立った提案ができる方
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・機械いじりが好き、機械いじりに興味がある方（商材のメンテナンスなどをするため）

★今回は5名以上の採用を予定しています。

＼意欲・人物重視の選考／
お客様の求めているものをカタチにするべく、関係構築を重視してお客様と接することができる方にぴったりの仕事です。

【希望に合わせ配属決定◎】北海道、宮城、群馬、東京、長野、香川、福岡、鹿児島、沖縄の支店・営業所のいずれかで勤務

■札幌支店
北海道札幌市中央区大通東9-1 みきビル
※現在、市内で新社屋建設中★

■旭川SSP
北海道旭川市十条通22丁目1番地12

■仙台支店
宮城県仙台市若林区鶴代町2-11

■高崎支店
群馬県高崎市上並榎町113-1

■東京支店
東京都北区浮間3-14-4　

■甲信SSP ★2024年04月に開設
長野県塩尻市大字広丘吉田3355

■高松支店
香川県坂出市府中町5573-6

■福岡支店
福岡県太宰府市水城3-12-34

■鹿児島営業所
鹿児島市伊敷町4743-3 小島ビル

■沖縄SSP
沖縄県浦添市宮城3-10-1 SKニューコーポB102

※その他の拠点をご希望の場合は、ご相談ください。
※将来的に転勤の可能性があります。

■9：00～18：00（休憩60分)

正社員
※試用期間6カ月あり（同条件）

■月給25万円～35万円 ＋諸手当 ＋賞与年2～3回（5～6ヶ月分）

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代として一律支給の外勤手当（30時間分／48,200円～56,200円）を含みます。 超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：2万3000円、子一人：1万1500円／月）
■住宅手当（4000円～1万8000円／月）
■地域手当
■通勤手当

■賞与
年2回
～3回（6月・12月・3月／直近5年実績：5ヶ月分以上支給）

■昇給
年1回
（4月）
※3年連続ベースアップ実施
┗2024年は定期昇給とあわせて約8,660円の賃上げを実現！

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収470万円/27歳（経験2年）※年1回昇給あり
年収602万円/34歳（経験7年）※賞与年3回／住宅・家族手当など込
年収721万円/43歳（経験11年）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金あり（DB・DC）
■財形貯蓄制度
■eラーニング（全額会社負担）
■健康保険組合の福利厚生あり
■健康診断
■永年勤続リフレッシュ休暇（10年ごとに休暇と旅行券を贈呈）
■社員表彰制度（報奨金を贈呈）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)　年に2回の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与）※連続5日以上取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり！）
■介護休暇
※お客様の工場が稼働していないGWなどの休日に機械の設置などで出勤する場合もありますが、振替休日をしっかり取得していただけます。

メーカーとしてだけでなく、商社としての役割も持つ当社。時には他社製品との組み合わせを提案することがあります。
”モノを売るだけでなく、お客様が求めているものをカタチにする”という当社ならではの寄り添い方で、より満足していただける提案が可能です！

◎3年連続で給与のベースアップを実施
◎年間休日120日以上
◎夏季休暇・年末年始休暇などの連休あり
◎賞与年2～3回（直近5年支給実績：5ヶ月以上）
◎家族手当・住宅手当あり
◎財形貯蓄や退職金制度あり

など、安心して働けるように社員の『安定した生活』にフォーカスした制度を整えています。