株式会社ニチベイの過去求人・中途採用情報

★業界トップクラスのメーカー★【新卒採用担当】採用活動の企画・運営、内定者フォローなど
具体的な仕事内容
当社の人事担当として、新卒採用の企画・運営業務をメインに幅広い業務をお任せします。

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　主な仕事内容
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■新卒採用業務の企画・運営
┗会社説明会の実施
┗学生とのやり取り（進捗管理、日程調整等）
┗オープンカンパニーの実施
┗大学訪問
┗内定者フォロー
┗新卒採用フォローなど


＼＼　入社後の流れ　／／

【STEP1】「仕事を知る」ことからスタート！
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入社後は、当社が扱う製品や業務への理解を深めるため、実際の仕事内容を1日程度体験していただきます。

＜例えば…＞
・工場研修への参加
・営業スタッフとの同行営業　など

⇒実際に自分の目で見て体験することで、採用業務を行った際に解像度の高い説明ができることもポイント！

【STEP2】
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工場研修や同行営業を行った後は、新卒採用の人事担当として実務を通して業務を習得。現在は2名の人事担当が在籍しているため、先輩社員からレクチャーを受けながら協力して業務を進めていきます。

【STEP3】人事のスペシャリストへ！
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将来的には、人事を担当する「総務一課」の業務だけではなく、総務業務を担当している「総務二課」の仕事に挑戦することも可能。

給与や労務業務のスキルを身に付けたり、様々な経験を深めながら、希望するキャリア形成が叶えられる環境を整えています。

チーム／組織構成
＼20～50代スタッフ活躍中！／
◇配属となる「総務一課」には現在7名が在籍
◇スタッフの席は隣同士にあるため、気軽に相談できる環境も特長です

■組織名称：総務部／総務一課
■男女比：男性3名：女性4名　★女性管理職も活躍中！

【業種未経験歓迎◎】＜大卒以上＞新卒採用業務のご経験を1年以上お持ちの方
＜歓迎条件＞
◎新卒採用業務のご経験を3～5年程度お持ちの方
◎新卒採用業務の企画立案、実行、内定者フォローまで、一連の流れを経験している方

《こんな方をお待ちしています！》
・主体的に行動できる
・協調性を持って取り組める

★駅チカ徒歩5分の好立地
【本社勤務】東京都中央区日本橋3-15-4

＜アクセス＞
◇東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩5分
◇東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅より徒歩5分
◇東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分
◇JR「東京」駅 八重洲地下街23番出口より徒歩5分

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり／喫煙室設置）

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
■平均残業時間
10時間

以下　★ワークライフバランスを重視しています

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万7,900円～（一律地域手当5,000円含む）＋各種手当（住宅手当・家族手当・時間外手当など）
※上記は大卒以上の最低保証金額です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は時間外手当として100％支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4.75カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円（40歳／係長職／経験16年／賞与、諸手当含む）
年収520万円（32歳／主任職／経験8年／賞与、諸手当含む）
年収470万円（28歳／経験5年／賞与、諸手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養施設
■借り上げ社宅制度（条件あり）
■自己申告制度（異動希望）
■目標管理・人事評価制度
■服装・髪色・ネイル自由(オフィスカジュアル)

＜スキルアップ支援＞
■職能別・階層別研修
■通信教育制度（eラーニング／受講料は会社負担）
■外部講習、外部セミナーへの参加

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※当社カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最低でも5日以上の取得を推奨する「MUST5」を実施）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■永年勤続リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■特別休暇　ほか
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です