株式会社銀座コージーコーナーの過去求人・中途採用情報

自社工場における機械・設備の保守・メンテナンスおよび製造現場の効率化・省人化を見すえた改善業務
具体的な仕事内容
銀座コージーコーナーの各工場にて、生産機械および工場設備全般の保守・メンテナンス業務をお任せします。

製造ラインでは「クリームを塗る」「カットする」「オーブンで焼く」「フィルムを巻く」「仕上がりをチェックする」など、製造プロセスごとに100種類以上の機械が稼働しています。
また工場設備に関しては、電気・空調・給排水・床や壁など、あらゆる設備・建屋の保守・メンテナンスを担当します。

《具体的な業務内容》
◎製造機械の保守・メンテナンス
…製造現場から相談を受けた事案（不具合・故障・治具の相談など）に対応します。
◎工場建屋および付帯設備全般の保守・メンテナンス
…マニュアルに沿って日常点検を基本とし、不具合時には復旧に向けた手配を行います。
◎老朽化した機械の更新・入れ替え
…製造現場・外部メーカーと調整を図りながら、工事を計画・実行します。
◎製造現場の改善活動
…製造現場と連携しながら、生産性向上を目的とした施策を推進します。
※チェック・調整・手配のみならず、工具を使って自ら手を動かす場面も多くあります。

《入社後の流れ》
まずは配属先の先輩社員と一緒に動きながら、日常業務に慣れていただくところからスタート。
その後は経験・知識の習得状況に応じて、どんどん業務をお任せする予定です。
わからないことがあれば何でも気軽に質問してください。
また業務習得にあたって、必要な教育・研修の機会もご用意します。

《工場⇒本部に異動するキャリアもあり》
保守・メンテナンスの経験を積んだ後には、機械・設備の知識や現場の業務知識を活かし、本部の「設計課」に異動して機械化推進に携わる道もあります。

チーム／組織構成
配属先は「工務課」となります。
川口工場では10名前後、神奈川清川工場では8名前後が協力し合い、機械・設備の保守・メンテナンス業務を行っています。
課員は中堅からベテランまで揃っていますので、業務でつまずいた際にもすぐに周りに頼れる環境が整っています。
20代・30代が活躍中です！

■高卒以上　■製造工場での勤務経験が1年以上ある方　★第二新卒者も歓迎
★業界未経験歓迎！経験＋人物・意欲も重視して採用を行っています。

《以下の経験がある方はさらに歓迎します！》
■食品製造工場における製造機械・設備の保守・メンテナンスの経験
■新規製造機械・設備の導入企画・推進の経験
■関連学部・学科（機械工学など）で学んだ経験
★該当業務を一人で進められるスキル・経験をお持ちの方は、リーダークラスとしてお迎えする可能性もあります。

《こんなあなたはぜひ当社へ》
■製造工場での勤務経験を活かしてスキルアップしたい方
■コツコツと着実に業務に取り組める方
■改善サイクルを積極的に実践できる方
■自ら学ぶ姿勢がある方
■ワークライフバランスも大切にしたい方

埼玉または神奈川の自社工場
※勤務地は相談の上決定いたします。
※U・Iターン歓迎！
※神奈川のみ車通勤可

■川口工場／埼玉県川口市上青木6-35-7
　JR「蕨駅」「川口駅」下車バスで20分／埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」より徒歩15分

■神奈川清川工場／神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4291
　小田急線「本厚木駅」下車　従業員用送迎バスで20分

8:00～17:00または8:30～17:30（休憩1時間）
※業務内容により一時的に変動することがあります。
■平均残業時間
24.4時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（試用期間中は契約社員・賞与と退職金はなし）

月給21万円～30万円
※上記には残業代を含まず（残業代は1分単位・割増賃金）

◇リーダークラス採用
月給35万8000円
※上記には固定残業代を含む
　固定残業代：6万5000円／30時間（残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）

※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（月5万円まで）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円

■社員の年収例
390万円／30歳・入社1年（担当者クラス）／月給23万円
530万円／35歳・入社5年（リーダークラス）／月給35万8000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰
■昼食補助あり
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■時短勤務制度（育休から復帰後、子が小学校6年生修了まで）
■退職金あり（勤続3年以上）
■オフィス内分煙
■社員割引制度：商品割引20％off
■健康保険組合の福利厚生制度
└健康保険組合が契約する会員制リゾート施設利用可、スポーツクラブ割引

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～11日／シフト制）
■産前産後休業
■育児休業（子が3歳になるまで取得可能）
※取得・復帰実績あり。
■年次有給休暇
└事前に申請すれば、問題なく取得できる環境です！
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■転勤休暇

銀座コージーコーナーでは、男性社員・女性社員ともに各種休業制度を有効に活用しながら、仕事とプライベートの両立を図っています。
これから結婚・妊娠・出産を迎える方であれば、産前産後・育児休暇を取得し、復帰後はお子さまが小学6年生を終えるまで時短勤務で働くことも可能です。
福利厚生も整えていますので、長期的な生活設計も安心です！