株式会社ズッカの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】百貨店を中心としたリレーション営業および直営店管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
本部と現場の橋渡しとなり、リレーション営業と直営店管理をメインに担当いただきます。

自社オリジナルの子ども服ブランド「zuppa di zucca」は全国に19店舗あり、大きくエリアごとに分かれています。数年単位で担当が変更になることもあります。

【リレーション営業】
■販促計画の提示
■催事参加に向けた交渉
■新規出店に向けた交渉
■新商品の提案
■近隣店舗への挨拶・リサーチ　など

百貨店や商業施設のバイヤーや担当者と信頼関係を築き、売上向上につなげていきます。シーズン（春夏・秋冬）ごとに直接現地へ出張し、商談を行っています。
※コロナ禍以降はオンラインでの商談も増えています

単に商品の話をするだけでなく、施設のイベントに合わせたフェアの計画や新規出店の交渉なども行います。
※イベントの2カ月前くらいからやりとりを行っていきます

【直営店管理】
■売上管理
■在庫管理
■MDなどの本部からの情報伝達
■店舗の状況確認
■スタッフからの情報吸い上げ　など

店舗のレイアウトや欠品時のフォローなど、店舗スタッフが販売をしやすいよう管理をしていきます。また、現場から上がってくるイベントや商品に関する情報も吸い上げ、本部にフィードバックもしていきます。

このほか、商品企画やMDといった業務にも携われます。営業という範囲に留まらず、オールマイティに活躍できる人材へと成長していけます。

【ノルマは一切なし】
予算は組まれますが、いわゆる“ノルマ”と呼ばれるものはありません。予算達成のほか、普段の働きぶりなども評価し、昇給賞与に反映。動くのは個人ですが、予算はチーム全員で達成しようという風土です。

【入社後の流れ】
会社についての座学や、近隣店舗への挨拶など、段階的に業務を学んでいきます。問題ないと判断できれば独り立ち。経験者は即戦力として動いていただく場合もあります。

チーム／組織構成
営業は現在4名。全員がキャリアアップを目指し、同業から転職してきています。部署間の垣根などはなく、変にピリピリした空気もありません。中途の方もすぐに馴染むことができる環境です。

■年齢構成：40代～50代中心
■定着率：100％（直近1年間）

【学歴・経験不問】百貨店・商業施設への営業経験者やアパレル関係の業務経験者などは尚歓迎！
＜こんな方を歓迎します＞
■関係性を築いていくコミュニケーションが得意な方
■経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
■「あなただから」と言われる営業をしたい方
■充実した待遇・環境で働きたい方
■スキルの幅を広げていきたい方
■人とのつながりを大切にできる方
※社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■百貨店や商業施設への営業経験
■アパレル関係（特に子ども服）の業務経験
■店舗マネジメントやスタッフ管理経験

自分の気持ちをしっかり伝えられるか、相手の気持ちをうまく引き出せるかといった、会話力・コミュニケーション力を重視した選考を行っています。

【転勤なし】
住所／東京都港区浜松町2-1-11 芝FTビル3F
※受動喫煙対策あり

10:00～18:30（所定労働時間7.5時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

月給30万円以上
※経験、能力を考慮して決定
※同業からの転職者は別途考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月3万円）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収485万円（4年目／月給32万円＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※気軽に休暇を取れる環境です