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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スタイルの過去求人・中途採用情報
株式会社スタイルの 募集が終了した求人
サポート事務/未経験可/残業少/入社2年で年収480万円も可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
Webからの集客支援を行う、電話オペレーター及びサポート事務業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
Web広告等をご覧になったお客様対応が主な業務になります。お客様のニーズをお伺いし、マニュアルに沿ってご案内や問い合わせへ回答、アフターフォローを行っていただきます。
<主な業務内容>
■電話対応(受電中心)
■メール対応
■PCへの顧客データ入力
<仕事の進め方>
◎研修は3ヵ月間 マンツーマンで教えます!
OJTやロープレで仕事の進め方からスタート♪
毎月の面談で不安に思っていることを解消し、
一緒に進めていきます。
◎3か月を目処にお客様へのご案内
慣れてきたところでお客様のご要望を伺い、
こちらからご案内をしながらサービスを提供します。不明点などは先輩がフォローする体制が整っていますので安心です。
チーム/組織構成
・男女比 5:5
平均年齢30.6歳
20代~40代の幅広い人材が活躍しています。
・人事考課制度(4月・10月実施)
年2回の昇給機会を設けており、自分の頑張りが年収アップに直結します。
・キャリアアップ
「昇格して給与を上げたい」
「オペレーター以外の企画・運営にもチャレンジしたい」
「バックオフィス業務にも興味がある」
まずはやってみたいという気持ちでOK!社歴や年齢に関係なくチャンスがあります。
・チーム配属
毎週一回のMTGを行い、メンバーとコミュニケーションを取りながら運営施策に参画できる仕組みがあります。
・研修制度
来期より動画などの研修を導入し、職能面・人間面での能力開発研修を行います。
【学歴・性別不問】◆未経験歓迎(タイピングができればOK!)◆人柄重視の採用!
【学歴・性別不問】
◆未経験歓迎(簡単なタイピングができればOK)
◆人柄重視の採用
◆職務経験不問
◆オフィスワーク未経験 OK
◆異業種からのキャリアチェンジも歓迎!
※応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません。
【こんな方にピッタリ】
・誰かに喜んでもらえることでやりがいを感じる
・仕事はコミュニケーションを重視
・新しいことにチャレンジしたい
・収入&キャリアUPを目指したい
・教えたりする事が好き
本社(東京都新宿区高田馬場)での
勤務となります。
◎転勤はありません
◎駅から徒歩1分の通勤に便利な職場です!
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
◎始業は9:00~11:00でシフト制
◎残業少なめ
<勤務例>
9:00~18:00
11:00~20:00
■平均残業時間
残業時間数20時間以下
正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の給与・待遇などに変動なし
◆月給25万円~40万円
【試用期間の間は月1で面談!】
目標設定や課題を決め、ただ仕事をこなすだけの日々ではなく、自身の成長へ繋げるサポートも実施。入社初期からスキル・キャリアUPを支援しています!
【昇給機会は豊富にあります!】
人事考課を年に2回実施しています。
評価基準も明確にしているため、目標も設定しやすく、頑張りがいがある環境です!
★アルバイトからのスタートも可!
時給1300円~1800円(経験・スキルによる)
ぜひお気軽にご相談ください♪
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(月1万5000円~)
■家族手当
(子供:月5000円/人|配偶者:10,000円)
■交通費支給(月2万円まで)※規定あり
■家賃手当(月2万円まで)※規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円
■社員の年収例
年収400万円(20代女性/入社1年目・社員/元アパレル店員)
年収480万円(30代男性/入社2年目・主任/元不動産業)
年収600万円(30代女性/入社3年目・マネージャー/元美容部員)
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■半期ごとの表彰制度(金一封あり)
■交通費支給(月2万まで)※規定あり
■家賃手当(月2万まで)※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(月15,000円~)
■家族手当(配偶者:10000円・子供:月5,000円)
■社員旅行
■月一回のイベント
■オフィスコンビニ導入
■オフィスおかん導入
■髪型。服装・ネイル自由
■女子トイレアメニティあり
<年間休日>
128日
(2023年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
当社では半年に1回人事考課で昇給査定・人事異動を行っています。一般的な会社と比べてもそのスピードは速く、入社1~2年で収入・キャリアUPを果たしたメンバーが多数在籍しています!
<基本的な入社後の流れ>
▼入社後は先輩と研修からスタート!
▼試用期間(3ヶ月)で業務を覚える!
▼試用期間開け3ヶ月~半年で業務をマスター!
▼人事考課を経て昇給・昇格へ!
▼事業内容やサービス知識の習得
▼管理システムの使用方法や入力方法の習得
▼お客様の申込み状況確認
▼お客様へ手続き終了のご連絡
▼問い合わせ内容を別チームへ引き継ぎ
▼案内方法をマニュアルに沿って
先輩社員とロープレ
▼リピーターのお客様をメインで担当
☆話すのが苦手な方でもコツをしっかりとお教えしていくのでご安心ください!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)