富永電機株式会社の過去求人・中途採用情報

トヨタ自動車および関連企業に電設資材・空調など電気設備を販売／お客様との関係構築を楽しめるルート営業
具体的な仕事内容
★働きやすさ抜群＆福利厚生も充実！★
基本土日休みの週休2日で、年間休日120日以上。
業績の連続アップに応えて、昨年度の賞与は賞与5.3～5.6カ月分を支給（業績により変動）。
家族手当や住宅手当なども充実しています。

＼★HPにより詳細な動画を載せているのでぜひご覧ください！★／


▼健康経営優良法人2024認定
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社員が安心して働くためには、プライベートの充実が欠かせないと考えている当社。
時間外労働の管理徹底や休暇制度の充実などの取り組みが高く評価されています。

▼富永電機のポイント
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昨年度、過去最高の売上と利益を記録した当社。トヨタ自動車や関連企業の製造現場が更新されるごとに受注をいただいているので、給与アップのチャンスも豊富。安定性・将来性ともに抜群です！

▼営業スタイル
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既にお取引のあるトヨタ自動車、デンソー、アイシン、トヨタ車体などの工場や事業所を訪問します。
移動手段は車がほとんどなので、独り立ち後はスケジュールを調整しながら効率的に仕事ができます！

テレアポや飛び込みは一切なく、お客様との良好な関係を築きながらのルート営業です！


【具体的には…】
「工場内が暑いから空調を新しくしたい」
「省エネ効果が高い照明にしたい」
トヨタ自動車および関連企業（主に工場）や電気工事店など既存のお客様からの声に応えて
照明器具、業務用エアコン、分電盤などの機械製品、電気部品、電設資材などの導入アドバイスを行い、販売します。



▼入社後の流れ
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当社の商品知識を学ぶ研修や、先輩に同行して学ぶ機会を設けています。
先輩社員との面談を通して、不安点を解消しながら仕事に慣れていきましょう！

【1日の業務例】
8:30　出社・メールチェック・事務処理など
午前　 得意先訪問
お昼 一旦帰社。グループで昼食をとることも
午後 午後の営業
夕方 帰社・事務作業後退社

チーム／組織構成
豊田営業部には40名の社員が在籍。さまざまな経歴を持つ中途入社の先輩社員が活躍中です！

★HPに、一緒に働く先輩社員の紹介動画があります！

★入社後の強制的な職種変更なし

■組織名称：豊田営業部

【学歴不問・未経験歓迎◎】第二新卒・U・Iターン希望者もOK！
＼＼伸び伸びと働きたい方！人柄・意欲重視の採用！／／

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！ぜひご応募ください！】
・未経験から営業デビューしたい方
・充実の教育体制・研修制度のもと成長したい方
・若手も経営陣も距離が近く、サポートも手厚い環境で働きたい方
・学ぶ機会の多い環境で、じっくり仕事を進めたい方
・安定した環境で働き続けたい方
・地元で活躍したい方
・人と話すことが好きな方
・良好な関係構築が得意な方

※5名以上採用
※社会人経験10年以上の方歓迎

面接でお話するのは、あくまで志望理由や経歴中心のごく当たり前のこと。役員・社長面接といっても、気負う必要は全くありません。肩の力を抜いて、ありのままの言葉を聞かせてください。お待ちしています！

＜豊田営業部＞
愛知県豊田市深田町3-57-2

◇自動車通勤OK
◇社用車での直行・直帰あり
◇受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

☆時差出勤も可能！
■平均残業時間
20時間

～ 30時間

正社員
試用期間3カ月あり　※給与・待遇に変動はありません。

月給25万円～月給40万円

※固定残業代なし。発生分に対し全額支給しています

※年齢や経験・スキル・前職での給与等を十分に考慮し、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業ではなく、発生分に対し全額支給しています）
■職能手当（5千円～21万円）
■マネジメント手当（1万5千円～7万円）
■資格手当（1千円～1万円）
■家族手当（配偶者：1万円　子：7千円／人）
■住宅ローン応援手当（1万5千円／月）
■目標達成報奨金（四半期ごとに、目標を達成した方へ3～5万円を支給）
■成績上位者への報奨金
■新規開拓達成報奨金
■無事故報奨金

■賞与
年2回
（7月、12月）5.3～5.6カ月分（業績により変動）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～ 500万円

■社員の年収例
年収667万円 ／ 40歳（入社12年）
年収549万円 ／ 32歳（入社5年）
年収468万円 ／ 23歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■団体保険（掛け金は会社負担）
■生命保険・入院保険（会社負担で利用可能）
■交通費全額支給
■退職金（確定給付）
■各種研修制度（新入社員、若手営業、責任者、部所長）
■資格取得応援制度（第二種電気工事士や管工事施工管理技士取得を推奨）
■住宅取得応援手当（一律1万5000円）
■慶弔金
■社員表彰制度
■保養所（エクシブ・サンクチュアリコート高山）
■社員旅行
■ドラゴンズ、ファイティングイーグルス、グランパスの地元スポーツチームのスポンサーとして年間契約チケットの利用が可能

★「健康経営優良法人2024」認定

★当社HP内にて、当社で働く社員たちのインタビューや本社新社屋などについて動画で詳しくご紹介しています！そちらもぜひご覧ください。
【今年5月に本社新社屋がオープン】
■最先端の空調や照明機器を完備。快適かつ効率的に業務を進められるオフィス環境
■大小さまざまな規模の研修やミーティング、集会ができるスペース
■心身ともにリフレッシュできる休憩スペースやテラス
■憩いとコミュニケーションの場として新設されたサウナ「シャンティエ」
■EV充電スペースのある駐車場
■災害時にも負けない発電システム
など業務の効率化や環境面に配慮した、多彩な機能を搭載しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休　※トヨタカレンダーに準ずる）※奇数月の第三土曜のみ出勤日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得平均10.6日、指定有休5日間あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■誕生日休暇

※会社都合での土日出社あり、振休代休取得可。

☆夏季と年末年始休暇は10連休！しっかり休んで、プライベートも充実できます。

当社は1920年創業。数多くの大手電機メーカーと繋がりを持つ老舗商社です。仕入れ先との関係性は非常に強く、資材不足等で悩まされることもありません。

こうした安定した営業基盤のもと、常に新しいものを取り入れる姿勢で進化・成長を続ける企業姿勢も当社の強み。営業の事務処理を効率化するために、別部署での分業制に移行。働き方の多様化に対応して時差出勤を取り入れるなど、時代に合わせて柔軟に改善を続けています。

若手・ベテランの区別なく、社員からの意見や発想を積極的に取り入れて新しい制度を導入しています。

今回採用する豊田営業部は、トヨタグループの工場関連施設を中心に電機設備の導入を通して、職場環境改善への提案を行っている事業部です。

豊田営業所　
豊田特機第一営業所
豊田特機第二営業所
ファシリティ営業所
という4つの営業所に分かれて、世界基準の先進性が求められるグローバルメーカーの製造現場をサポートしています。

それぞれの現場としっかり結びつき、「発注ミス・出荷ミスの少ない会社」年間1～2位の座を10年間にわたってキープ。厳格な納品基準をクリアし、ビジネスパートナーとして厚い信頼を獲得しています。

トヨタ自動車との取り組みの中で、実現できていることは一握りにすぎません。カーボンニュートラル、DX、IoTやAIなどの商材を仕組み化して提案・販売することでニーズの裾野を広げ、新しい市場を開拓していこうと考えています。

取引先との強固なつながりは当社の大きな強み。環境にも配慮しながら、地域やお客様との共存共栄を図り、新しいイノベーションを産み出していきます。