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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社H.D.A.

自動車ディーラー

群馬県前橋市問屋町1-6-5

株式会社H.D.A.の過去求人・中途採用情報

株式会社H.D.A.の 募集が終了した求人

店舗運営スタッフ/新規オープニング募集/未経験歓迎/休暇充実

  • 正社員
仕事内容

【店舗運営業務】レンタカー店にて車両レンタル業務や店舗管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
…………………………………
まずは、以下店舗運営業務をお任せします。
■レンタカーの貸出・返却手続き
■車両管理
■配送業務
■スタッフの管理・育成
■各種事務作業(書類作成やサイト更新など)

<お客さまフォローにも挑戦>
…………………………………
店舗運営業務に慣れてきたら、
法人のお客さまフォローもお任せします!
お客さまは主に自動車ディーラー、
修理工場、損害保険会社さまなど。

すでにお取引のあるお客さま先を中心に
月1回顔を出し、
レンタカーのニーズがないか確認します。
その後の商談は上長にバトンタッチ。
レンタカーが必要になった時に
お声がけいただける関係性づくりを
お願いしたいと考えています。
※個人のノルマはありません。

<入社後のフォロー体制>
…………………………………
既存店で経験のある先輩社員が、
OJTを通じて丁寧にレクチャーします!
最初はレンタカーの貸出や電話対応など
店舗運営をマスターすることから始めましょう◎
必要な知識は入社後に習得すればOK!
オープニングで同時期入社のメンバーもいるため
安心してスタートできる環境です☆

チーム/組織構成
<伊勢崎店の運営体制>
…………………………………
ベテランの店長のもと、正社員と
アルバイト・パートで計10名ほどで運営。
意見を言いやすい、和気あいあいとした
雰囲気が根付いているため、伊勢崎店も
温かい職場になること間違いナシです!

<会社全体の平均年齢は35歳>
…………………………………
20代・30代の若手が活躍している会社です。
社員の経歴は自動車関係をはじめ、工場勤務、
コールセンター、整備士、
ショッピングモールの総合案内などさまざま。
「車が好き」という理由で、
入社を決めた社員もたくさんいます!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】■短大・専門卒以上■第二新卒歓迎■要普通免許(AT可)■自動車業界経験者優遇
<必須条件>
■短大・専門卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
※特別なスキル・経験は必要ありません!

<歓迎条件>
◎自動車業界での勤務経験がある(職種不問)
◎何かしらの営業経験がある
◎販売・接客経験がある

<求める人物像>
★自動車が好き
★コミュニケーション能力がある
★好きな街で腰をすえて働きたい
★イチから店舗づくりに携わりたい

<将来的には>
リーダーシップやコミュニケーション力を磨き、将来的には店舗を管理する管理職を目指していただける環境を整えています。年2回面談があり、成長をサポートする研修制度やチャンスが豊富なため、着実にキャリアを築くことが可能です!

選考のポイント

<人柄重視の採用です>
過去の経験やスキルは問いません。
社内外での信頼関係を築きながら
仕事を進めることが大切なため、
人柄を重視した採用を行っています!

勤務地

【群馬県内勤務/U・Iターン歓迎】

<勤務先>
【1】Jネットレンタカー伊勢崎店
※オープニング募集
…群馬県伊勢崎市宮子町3296
【2】Jネットレンタカー前橋店
…群馬県前橋市問屋町1-6-5
【3】Jネットレンタカー高崎店
…群馬県高崎市下之城町1080
【4】Jネットレンタカー太田店
…群馬県太田市西矢島町573-3

<アクセス>
【1】「駒形駅」車6分
【2】「新前橋駅」車10分
【3】「佐野のわたし駅」車5分
【4】「太田駅」南口より車4分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※マイカー通勤OK/駐車場完備
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

★始業時間希望に応じて選択可能★
朝の時間を有効活用したり、
ゆっくり出勤することもできます☆

■勤務時間
09:00~18:00
10:00~19:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)

<残業は月平均15時間/ほぼ残業なし>
社員の負担を軽減するために、アルバイトやパートの方々を積極的に配置し、分業制を導入しています。また、業務の効率化を図り、定時になったらすぐに電話を留守番対応に切り替える体制を整えるなど、メリハリをもって働ける環境を実現しています!
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給20万5000円~26万円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■皆勤手当
■売上達成手当

■賞与
年2回
(7月・12月)前年度実績:決算賞与合わせ5カ月分支給

■昇給
年1回
※細かく昇給の評価も分かれているため、目指しどころをはっきりさせながら収入を上げることが可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~520万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レンタカーの割引制度 ※他県も利用可能
■報奨金制度
■リゾートホテル利用補助
■企業型確定拠出年金
■各グループ会社の割引制度

休日・休暇

<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■週休二日制
…シフト制/月9~10日休み ※土日休みも取得可
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
…有給休暇と合わせて連休の取得も可能です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

<自分スタイルで働ける!>
月に9~10回のお休みがあり、シフトは自分たちで調整可能!有給取得を推進しているため、有給と合わせて3連休や4連休を取得する社員もいます◎「仕事と家庭を両立させたい」「マイペースに働き続けたい」そんな希望を叶えながら、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます☆


出典:doda求人情報(2024/9/23〜2024/12/15)

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