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GNU株式会社

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-14-2

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募集している求人が 2件あります!

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レジャーホテルの情報・予約サイトの運営担当/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

国内最大級のレジャーホテルの情報・予約サイト『カップルズ』の運営業務を担当していただきます
具体的な仕事内容
自社運営サイト『カップルズ』の運営担当として、以下の業務を担当していただきます。
業務は多岐にわたりますので、ご自身の適正に応じて担当業務を振り分けさせていただきます。
これまでご経験のある業務、またはご経験をもとにチャレンジできそうな業務がありましたら、お気軽にご応募ください。

■マーケティング・企画立案
『カップルズ』をより多くの方々に知ってもらうため、
リスティング広告やメールマガジン、プッシュ通知、
外部メディアへの掲載など幅広い対応を行っていただきます。
また、サイト内外の企画立案もお任せします。

■特集ページの作成
アイデアを生かして、ユーザーの興味を惹く
特集ページの作成を行っていただきます。

■記事ライティング・ライティングディレクション
テーマをもとにした記事のライティングや
外注ライターさんの作成した記事のチェックやリライト。

■関連サイト運営
サイト制作のもととなるナイト系情報の収集、
Wordpressを用いた入稿業務。

■情報入力業務
話題のスポットや人気のスポットなど
トレンドに応じた情報の入力です。

---ここから下はご本人の希望・能力に応じてお任せします---

■英語・韓国語によるSNS公式アカウントの運用
インスタグラムを通じた外国人向けPRを担当します。

いずれの業務も、面白いアイデアを企画するだけではなく、
アイデアが形となってサイトの反響に結びつき、業績拡大に貢献できる。
そんな「クリエイティブ×マーケティング」の面白さを味わえるポジションです!
上記の事全てが出来る必要はないですが、本人の希望とやる気次第では様々な業務にチャレンジできます。

チーム/組織構成
平均年齢は30代で、男女問わず若手スタッフも活躍中です。

<先輩たちの前職は…>
・Webライティングをしていた人
・アパレル接客系のお仕事をしていた人
など様々!

<入社後について>
最初の2日間はオリエンテーションを通じ、
カップルズのビジネスモデルや業界のビジネスモデル、システムからコンテンツに関する知識、管理画面の操作方法などをレクチャーします。
その後はOJTを通じ、仕事の流れなどを覚えていただきます。

対象となる方

【業種・職種経験不問】■何かしらの顧客折衝経験のある方(例:接客業、CS)※学歴不問
<応募条件>
■基本的なPC操作スキル(抵抗がなければOK)
■顧客折衝の実務経験(接客業やカスタマーサポートなど)

<活かせる経験・スキル>
■旅行業務取扱管理者の資格
■英語によるコミュニケーションスキル
(TOEIC800点以上の方は特に歓迎)
■SNSの運用業務
■韓国語によるコミュニケーションスキル
(TOPIK有資格者の方は特に歓迎)
※上記は必須要件ではありません。

<求める人物像>
■自ら考え、行動に移せる方
■SNSや世の中のトレンドの動きに敏感な方
■自由な発想で様々な施策を打ち出せていける方
■数値目標の達成に向けて頑張れる方

※学歴不問(第二新卒歓迎)

勤務地

<東京オフィス>
東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F
※2024年11月移転

★アクセス
東京メトロ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
JR・地下鉄「新橋駅」より徒歩6分
東京メトロ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分

●東京オフィス/東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F [最寄り駅]虎ノ門駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件の変更はありません)

給与

月給25万円~45万円+賞与年2回+諸手当
※経験・能力を考慮し、決定します

★旅行業務取扱管理者(国内or総合)or TOEIC800点以上:年収例400万円~
※上記は最低下限年収となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■残業手当(全額支給)
■目標達成インセンティブ制度

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
600万円(38歳・入社10年目/月給42万円)
500万円(33歳・入社5年目/月給35万円)
380万円(27歳・入社2年目/月給27万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修あり
■服装自由
■健康診断
■オフィスグリコ
■社内イベント(忘年会)
■研修支援制度(セミナーなど)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
(5日)
■有給休暇 
(取得率90%)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■バースデー休暇(誕生月に1日取得OK)


出典:doda求人情報(2024/9/26〜2024/11/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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