Y&I Group株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Y&I Group株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
Y&I Group株式会社の 募集が終了した求人
SE・PG/月給30万円~/100%自己資本で叶えるキャリア
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【年休125日/残業月10h以下/男女共に育休取得実績有】システム・アプリ開発等、自社サービスも!
具体的な仕事内容
クライアント企業のプロジェクトや社内プロジェクトをお任せします。
フェーズも幅広くありますので色々な技術に携われるチャンスも多くあります。
<Point1>案件単価は包み隠さず開示します!
案件単価を全て開示しているのも当社の特徴です。
面談の段階から正直にお伝えしているので、
どれくらい年収アップできるかのイメージもしっかり掴むことができます!
<Point2>経験者の成長を後押しする仕組みが多数!
当社はSESだけでなく様々な受託開発事業も手掛けているため、
スキルや意欲次第で自社内開発に就くこともできます。
また自社サービスとしてプログラミングスクール『Freeks』の運営も行っており、
そちらの開発・保守に挑戦したり、それ以外の新規サービスに携わることも可能です。
その他、『PM育成プロジェクト』を月1ペースで実施しています。
講師を務めるのは、某IT企業の代表であるハイキャリアエンジニア。
WBS(Work Breakdown Structure)の作成や開発体制に関することなど、
PMを目指す上で欠かすことができない知識を学べます。
<Point3>フルスタックエンジニアやフリーランスなど、広がるキャリア!
自社内に開発、インフラ、自社サービス、新規事業など様々なセクションを設け、
それらを横断的に経験できる体制を整えています。
将来はフルスタックエンジニアを目指したいと思っているなら、ピッタリな環境です!
またフリーランス支援も行っており、
将来は当社のパートナーエンジニアとして活躍することも可能です。
チーム/組織構成
◎女性リーダーも活躍中!
■男女比:5:5
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:1年以内定着率95%
その他プロジェクト事例
・Webシステム新規開発プロジェクト
・AIチャットアプリ開発
・IoTスマートホームシステム開発
・IoTヘルスケアアプリ開発
・医療DXアプリ開発
・AWS構築 ※様々な案件で実施
★プロジェクトは最新の技術を身につけれるように営業担当が調整します。
開発環境
Java/PHP/Laravel/Python/JavaScript/Swift/Kotlin/AWS/GCP/ChatGTP/Salesforce
※プロジェクトにより開発環境は異なるため、あくまで一例です。
【学歴不問/第二新卒歓迎】ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(言語/分野不問)
■学歴不問
■第二新卒歓迎
<応募条件>
■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など経験内容は不問)
★実務経験1年以上の方は【面接確約】★
<こんな方はピッタリ!>
■キャリアチェンジやスキルアップを考えている
■将来はフルスタックエンジニアを目指したい
■ITエンジニアとして市場価値を上げていきたい
■仲間たちと切磋琢磨しながら成長したい
■自分で仕事を選びたい
■今よりも年収を上げたい
■ゆくゆくはフリーランスを目指したい
■資格は持っているけど、実務経験がなくて選考に進めず困っている
■違う言語に挑戦してみたい など
まずはカジュアル面談にて、
あなたの理想のキャリアや働き方を教えてください。
将来のキャリアに悩んでいる‥、
今の会社はキャリア支援してくれない‥、
といった相談も歓迎です!
【転勤なし/フルリモートPJT有/希望考慮/U・Iターン歓迎】Java、Python、AWSなど希望を叶えるプロジェクト多数
本社・大阪支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先
のいずれか
*希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。
*プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、
分からないことがあっても安心♪
*実際、8月には一挙に5名の先輩が同一現場にアサイン!
現場の先輩たちの評価が高いからこそ、
継続したニーズをいただけているんです!
*転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎!
*駅チカオフィスで通勤もラクラク!
★大阪支社を8/15にオープン!
第三創業期を迎え、本格的な拡大に臨みます!
<本社>
東京都千代田区平河町2-5-3 6F
<アクセス>
「永田町駅」より徒歩2分
「赤坂見附駅」より徒歩5分
「麹町駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
*残業は少なめ。
プライベートも充実している社員が多数!
*スキルアップしていくことで、
どんどん働き方が選べるようになります!
■平均残業時間
10時間
以下 ※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
正社員
※試用期間3~6ヶ月あり
月給30万円以上+諸手当+賞与
※前給・経験・スキル等を考慮した上、決定します。
※固定残業代(月22時間分/4万3,100円以上)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★案件の売上に応じて基本給が設定される
従来の給与形態をベースに、
・クライアント評価
・テクニカルスキル
・マネジメントスキル
をプラスオンし、給与に反映します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
担当案件の単価・規模感・難易度などに応じて付与。
資格をベースに支給いたします。
★当社は案件単価を全て社員に開示しています。
また還元率もオープンなので、
きちんと頑張りが報われますよ!
<その他>
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■業績手当
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年4回
+評価フィードバックあり
◎自身が評価されている点や改善が必要な点が見える化
■入社時の想定年収
年収380万円
~
年収700万円
■社員の年収例
450万円/入社1年/26歳/経験2年
600万円/入社3年/28歳/経験4年
700万円/入社4年/29歳/経験5年
800万円/入社5年/32歳/経験7年
■給与改定(年4回・FB付き)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■技術手当
■時間外手当(超過分)
■資格支援制度
└資格を取得すると難易度に応じて最大5万円のインセンティブを付与!
■給与先払い制度(給料日前に支払いもOK)
■フリーランス支援(独立支援制度)
■社内ベンチャー制度
■私服勤務OK
■社員旅行あり
■学習スペース完備(当社オフィス内)
■学習教材提供(独自カリキュラム導入)
■フリードリンク制度
■社内勉強会
■在宅勤務・リモートワークOK
■副業OK
■面接1回
■運動会(年1回)
■エンジニア総会(年1回)
■エンジニアMVP制度
└MVP受賞者には賞金数十万円を支給!
■社内マイレージ制度
└カリキュラムを進めたり、資格を取得するとポイント付与!
ポイントが貯まれば豪華特典も♪
■リファラルインセンティブ制度
■To 経営目安箱設置(風通しの良い会社です)
■部活動
└野球
└フットサル
└バスケ
└バドミントン
└アウトドア
└軽音
└麻雀
└英会話
└ポケカ(一番アツい!)
◎エンジニア総会の様子はこちらをご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/y-i-group/post_articles/898844
◎PM育成プロジェクト
PMへのキャリアアップを望む
エンジニア全員を対象に、
月1ペースでワークショップや講演会を開催。
ハイキャリアエンジニアの
リアルな現場経験を共有してもらえます!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
原則、土・日休み ※案件・常駐先により変更あり
■祝日休み
※プロジェクト先によって変更あり
■年末年始休暇
※原則カレンダー通り
■GW休暇
※原則カレンダー通り
■慶弔休暇
■有給休暇
(1年に必ず5日は取得するよう奨励しています!)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■特別休暇
■誕生日休暇
■記念日休暇
★研修/教育制度も評価され、
5年連続「ベストベンチャー100」に選出!
働きやすい環境にも自信アリです。
★5日以上の連休も取得可能!
2週間の連休を取得し、オーストラリアに
旅行に行った社員もいます!
★社員の声で実現した休暇制度もあり!
ぜひ、新しい制度があれば提案してみてください!
★メリハリのある働き方を推奨
技術の習得度合いに応じ、
自由度の高い働き方を推奨しています。
例えば、
【2ヶ月仕事に集中した後は、
1ヶ月プライベート重視】
といった働き方もOK。
仕事を楽しみ、のびのびと働いてください!
2028年までにIT Tech企業(子会社)20社の設立を
事業戦略の柱としている当社では、
キャリアの選択肢が豊富にあります。
技術者としてのキャリアアップはもちろんのこと、
一人一人の理想に合ったキャリア設計が可能!
エンジニアのキャリアパスを無限大に創出していきます。
実際に新たな自社サービスを開発中で、
まずは2事業が2024年中にローンチ予定!
自社サービスの展開を皮切りに
新規事業もドンドン立ち上げていきます。
会社と一緒にワクワクできるサービスを育てていきましょう!
Y&Iでは営業だけでなく、
メンターもあなたのキャリアアップを支えます。
「技術力×人間力」を念頭に置いているからこそ、
メンターは「テクニカルメンター」と
「ヒューマンスキルメンター」の2名体制。
両軸のメンターがあなたの成長に並走してくれます!
◇これまでアジャイル開発については深く知ろうとしてきませんでいたが、今後は開発手法に関係なくPJに良いと思うことを選択していけるようにしたいと思いました!
◇PM・PLとしてやっていく上で、チームを意識して開発を進めていくという内容の話が多く、大変参考になりました。また具体的な改善策も解説していただけましたので、学んだことを実践していきたいと思います。
◇PMを目指す上で、自分の知らない単語や知識を知る事ができました。単純な説明だけでなく、なぜ重要なのかまで掘り下げて丁寧に解説いただくことができたので、より自分の知識が深まり成長に繋がったと思います。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)