株式会社ピーアール・デイリーの過去求人・中途採用情報

【経理】神戸1人目経理として、月次決算～年次決算まで幅広く携わっていただきます！
具体的な仕事内容
神戸1人目の経理として、東京のメンバーと協力しながら、
ホールディングス体制のロールモデルを作っていきましょう！

★★ 仕事内容 ★★
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◇売上管理業務
◇請求書発送・管理業務
◇売掛金回収管理業務
◇仕入管理業務
◇月次・年次決算業務
◇伝票管理
◇小口管理

【入社後は】
一定期間、東京本社にて研修を行い、その後神戸での勤務を予定しています。

まずは基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、現状理解を深めてください！
将来は経理責任者候補としての活躍を期待しています！

【仕組みづくりにも貢献可能】
規模拡大に伴い、経理部門の体制づくりも求められています。
「こうすればもっと効率的では？」
という業務フローのアイデアなどの積極的な意見は大歓迎です。

決められた中で力を発揮するのではなく、
最高のパフォーマンスを発揮できる組織をともに目指しましょう！

★★ 将来性も抜群 ★★
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IPOを目指し、ホールディングス体制へ
現在ピーアール・デイリーではIPOを目指し、管理部門の強化を進めています。

また、成長戦略の一角として「ホールディングス体制」の実現を掲げており、
今回は12月の子会社化に伴い、「経理」の募集です！

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休120日以上（土日祝休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
【4】三ノ宮駅から徒歩8分の好立地

チーム／組織構成
【神戸営業所】
神戸営業所は現在26名。

20代が多く、やるときはしっかりやる縦の関係、困ったときに助け合う横の関係、
社員同士の繋がりが強いのが特徴の環境！
また若手社員がリーダー層・マネジメント層なのも特徴！

【経理・総務】
配属先の経理総務部門は、男性2名・女性5名の体制。
20代半ばの女性が大半を占める和やかな雰囲気の中で、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組めます。
メンバー同士の距離が近く、チームとしてお互いにフォローし合える環境ですので安心してチャレンジできます。

■組織名称：神戸営業所
■年齢構成：平均年齢24.8歳
■定着率：95%

◇業界経験不問◇月次・年次決算の実務経験のある方
【あると望ましいスキル】
◎経理部門で3年以上の実務経験がある方
◎日商簿記2級の知識がある方

【こんな人柄を歓迎します】
◇「経営」の視点をもって「経理」に取り組みたい方
◇0→1や1→10のフェーズで働きたい方
◇誰とでも円滑なコミュニケーションの取れる方
◇仲間を大切に出来る方、仲間のために何が出来るか行動を起こせる方
◇責任感の強い方
◇積極性のある方
◇前向きで向上心のある方

【神戸営業所】
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8　THE PEAK KOBE SANNOMIYA 8階

※一定期間東京本社にて研修を行い、その後神戸での勤務を予定しています。

＜アクセス＞
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分

◆9：00～18：00（休憩時間：1時間）

効率的な仕事を行うために、残業削減中。
遅くとも19時には退社を徹底しています。

※月初は全体ミーティングのため8：00～17：00（休憩時間：1時間）
■平均残業時間
12時間

正社員

★月給26万円～40万円＋生活支援手当1万円

※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。
　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■勤続年数給
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■家族・扶養手当（月1万5000円～・規定あり）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■賞金
◆生活支援手当　1万円
※社会情勢の変化によりなくなる場合もあります

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
★初年度平均年収350万～400万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 26歳 経理職 ／※中途入社2年目

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで・規定あり）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金 　
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円迄
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）

【社員想いの福利厚生】
◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等）
成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回

◆社員旅行
2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした！
2023年にもハワイ旅行、オーストラリア旅行も実施しました。

◆社内表彰式／年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆へるすほりでー
自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

◆生活支援手当／月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制【土日祝休み】
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★夏季・年末年始共に7～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

『人材ビジネス』分野に特化し、全国にわたる求人広告媒体を取り扱うのはもちろん、
人材に関わる新サービス、新商材も展開し、成長を続けている当社。

求人広告代理店としては、間違いなくトップクラスの成長率で業界を牽引中！

会社の成長に必要不可欠な経理を担っていく中核メンバーとして、
経験豊富な先輩の元で成長できる環境です。

比較的取り組みやすい業務からスタートし、
ゆくゆくは専門的な内容にチャレンジしていってください！

◎生活支援手当を支給（月1万円）
◎年間休日122日
◎残業削減推進中！遅くとも19時には完全退社
◎夏季・年末年始は7～10日程度
◎育児、介護、通院の支援制度あり
など