和田電気株式会社の過去求人・中途採用情報

☆ 大手メーカーとの関係良好◎☆工場の電気工事、施工管理をお任せいたします！※研修あり
具体的な仕事内容
当社と昔からお取引のある「ヤクルト」「雪印メグミルク」をはじめとする、大手飲料メーカーの工場にて、電気工事をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■電気を通すための配線工事
■センサー・制御盤装置の取り付け
■電話回線の開通工事
■LAN配線の設置
■放送設備・インターホンの設置　など

一見難しく見えますが、最終的な目標は「電気工事を通して工場が正常に稼働するようにすること」です。

＼入社後の流れ／
■研修
入社後は業務で使う工具について学び、電気工事に必要な基礎知識を研修でマスターします。
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■OJT
研修後は実際に現場で先輩スタッフがOJTとしてサポート。
必ず業務は2人以上で行うため、初めて挑戦する方もご安心ください♪
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■独り立ち
業務に慣れてからは独り立ち。将来新入社員が増えたときは、
あなたが先輩として、リードしてあげてください。

★事務所は東京ですが、現場は関東近郊がメインです。
技術や経験を積んだ中堅社員になると、
出張というかたちで、全国の現場に行くことになります。

【圧倒的安定感の秘密】
しっかり休めて賞与は年4カ月分と、好待遇の秘密。
それは、大手メーカーと長く取引をしているから。
「ヤクルト」や「雪印メグミルク」の名を、一度は聞いたことがある人も多いはず。
当社は長年こうした大手メーカーの工場の電気工事を担当しているため、
今までも、これからも安定した経営基盤で挑戦を続けていきます。

【取引先とのお付き合いが長いと何が良いの？】
◎現場担当の方と仲良くなれる
◎工場内をよく知っている先輩が多く、困ったことを相談しやすい
◎同じ企業の案件だから徐々にやり方がわかってくる
お互い信頼のもと仕事を進めているため、
「明日までに絶対〇〇しといて」なんて無茶ぶりもなし！
この働きやすさは、当社ならではの魅力でしょう！

チーム／組織構成
工事部門は全員で13名。メンバーは20代が5名、30代が6名と若手が中心になって活躍しています。
中には高卒から電気工事一筋で働いている社員もおり、
右も左もわからない状態から一人前のスタッフへと成長しました。

■年齢構成：29.8歳
■定着率：直近1年95％（20代の定着率は100％）

☆経験不問☆【第二新卒歓迎】学歴不問・経歴不問／社宅・食事手当があるので「身一つ」で転職できます！
経験・転職回数・学歴など、一切不問の人柄採用を実施中！
専門的なことは入社後、ゆとりをもって覚えられます！

【必要な資格】
■普通自動車（AT限定可）

【具体的には】
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆経歴不問（フリーターもOK）
☆ブランクのある方もOK

＼こんな方歓迎！／
◎上京を考えている・新宿に住みたい！
◎電気工事に興味がある
◎モノづくり、機械いじりが好き
◎ガジェット系に興味がある　など

＼☆転勤なし・新宿区の本社勤務☆／

■本社
〒162-0801
東京都新宿区山吹町333

【社員寮完備】※単身者向け社宅
アパート丸ごと1つを社宅として保有しています。
本社からも近く、月々の支払いはたったの1.5万円！
憧れの東京生活の夢、当社が叶えます！

※転勤はございませんが将来的に短期～長期の出張がございます。
※敷地内禁煙（喫煙スペースあり）

8：30～17：30（実働7.5時間／休憩90分）
※案件により前後するケースがあります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
■試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給22万円～33万円＋賞与（4カ月分）
☆残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当／全額支給(実費支給)
■住宅手当／1万5000円
■家族手当／配偶者1万5000円、子供7000円
■資格手当／5000円～
■現場手当／2万円～
■出張手当
■休日手当
■管理職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績4カ月支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■各種社会保険完備
■職場積み立てNISA
■退職金(勤続3年以上)
■健康診断
■作業服＆工具一式貸与
■資格取得支援(資格取得時に報奨金支給など)
■マネジメント研修(昇格毎に実施／役職に求められる役割と能力を身につけます)
■外部資格取得研修(玉掛技能者、高所作業車運転技能、高圧ケーブル工事技能など)
■社員表彰制度

＼社員寮完備※希望者のみ(入寮条件あり)※単身者向け社宅
寮費：1万5000円／月
水道光熱費・インターネット代込みに加えて、月3万円の食事手当を支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日はシフトにより決定）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
☆有給休暇の平均取得日数は10日以上

◎「健康優良企業 銀の認定」2022年 取得(2024年更新)
◎「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定」2024年取得

普段身体を使う仕事だからこそ、フィジカルはもちろんメンタルのケアにも注力！
社員が健康的に、長く働ける環境づくりにも力を入れています！