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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NEXTDRIVE株式会社の過去求人・中途採用情報
NEXTDRIVE株式会社の 募集が終了した求人
外国商標事務/フルリモート可/土日祝休/弁理士試験支援あり
- 正社員
- 転勤なし
【業界経験不問/商標についてイチから教えます】国内のお客さまが海外に商標登録する際のサポート業務など
具体的な仕事内容
『外国商標事務』として、日本国内のお客さまが海外に商標登録をされる際、現地代理人と代理でやり取りを行い、手続きのサポートを行います。
やり取りはメールが中心となり、英語のライティング・リーディングスキルを特に活かせるお仕事です。
<具体的には…>
◆内外の商標事務
海外代理人への出願指示、必要書類の準備、現地への指示 など
◆内外特許・意匠事務のサポート
登録後の商標の管理サポート など
◆事務作業自動化のサポート
◆その他
【入社後の流れ】
業界未経験の方には『商標とは何か』から学んでいただくなど、経験やスキルに応じて段階的に業務のやり方や業界知識をお教えします。
長期的な視点で丁寧に育成しますので、未経験の方、経験の浅い方もぜひご安心くださいね。
【DX化を積極推進中】
本来の業務に集中して取り組めるよう、各種ツールを積極的に活用しています。
新しいツールの導入に前向きな所長のもと、最新の環境で働くことが可能です。
<例えば…>
チャットやオンライン通話を使って、メンバー間のやり取りをしています。
また、これまで蓄積してきたナレッジを共有・閲覧できる『notion(ノーション)』も導入済み。
状況毎の対応方法をリアルタイムで確認できるため、安心して業務に取り組めます。
【業務体制は随時見直しを実行】
負担が偏らないよう、業務体制の定期的な見直しを行っています。
子育てとキャリアを両立している方、趣味もしっかりと楽しんでいる方がそれぞれおり、充実したワークライフバランスを実現いただけます。
チーム/組織構成
幅広い年齢層が活躍しており、商標事務担当は全員が女性(国内商標事務・国外商標事務を合わせて)。
「チャットでのやり取りが丁寧」「通話はにこやかに終わる」「弁理士の先生たちも穏やか」「『ありがとう』『無理しないでね』と気遣ってもらえる」など、風通しの良い職場が先輩たちからも好評です。
事務経験者/英語スキル必須(目安TOEIC(R)800点以上)★業界経験・知識不問
【必須条件】
・大学卒以上
・事務の実務経験をお持ちの方
・海外とメールや文書でやり取りできる英語力をお持ちの方
・PC基本スキルがある方
【歓迎条件】
■特許事務所での勤務経験をお持ちの方
■TOEIC(R)850点以上、TOEFL(R)90点以上の方
■海外留学経験をお持ちの方
■IT・DXに抵抗がない方
※業種・職種未経験歓迎
(商標事務の経験は問いません)
■東京オフィス■
※リモートOK/転勤なし
東京都港区赤坂九丁目7番1号
ミッドタウン・タワー22階
<アクセス>
□ 六本木駅直結
□ 乃木坂駅より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※業務に慣れるまでは出社いただき、その後リモート勤務可能となります。
※当社は「Authense(オーセンス)弁理士法人」のグループ企業となります。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
※繁忙期など、時期によって変動する場合があります
正社員
※試用期間6カ月/経験・スキルに応じて変動する可能性あり
(期間中の待遇に変動はありません)
月給20万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円~6万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
※業績に応じて変動あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務制度
■健康診断補助
■社用PC貸与
■服装自由
■グループ内イベント(勉強会、忘年会、バーベキューなど)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後、入社月に応じた有休数を付与)
※5日以上の連続休暇OK